Notre programme de diversité des fournisseurs
Chez Indeed, la diversité des fournisseurs nous permet d’utiliser notre pouvoir d’achat pour apporter efficacement notre contribution aux communautés concernées par nos activités. En 2021, Indeed a lancé une initiative de diversité des fournisseurs axée sur les femmes, les personnes LGBTQIA+, les anciens combattants, les personnes en situation de handicap et les entreprises appartenant à des minorités.
Diversité des fournisseurs chez Indeed
Les programmes de diversité des fournisseurs mettent en avant une approche inclusive de l’approvisionnement. Pour Indeed, un fournisseur diversifié désigne une entreprise possédée et dirigée à au moins 51 % par une ou plusieurs personnes provenant d’un groupe traditionnellement sous-représenté ou mal desservi, comme les minorités ethniques, les femmes, les membres de la communauté LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
Grâce au programme de diversité des employeurs d’Indeed, les employeurs de grandes entreprises peuvent utiliser leur pouvoir ainsi que leur influence économique et sociale pour soutenir les entreprises qui permettent à nos communautés mondiales d’exister d’un point de vue économique, social et culturel. Indeed tient à élargir ce programme à toutes les fonctions commerciales de l’entreprise afin que chacune d’elles atteigne ses propres objectifs de dépense en matière de diversité à partir de 2023.
Vous souhaitez contribuer à nos efforts pour la diversité des fournisseurs?
Notre portail des fournisseurs vous permet de vous inscrire en tant que fournisseur potentiel, de consulter les classifications de diversité des fournisseurs reconnues par Indeed et bien plus encore.