Questions d'entrevue : Cariste

Cette question permet d’aborder la gestion des priorités, l’esprit d’initiative et le sens de l’organisation du candidat. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• capacité à travailler sous pression et à avoir de multiples tâches à la fois;
• initiatives dans les solutions proposées (délai supplémentaire, déléguer les tâches, par exemple);
• importance accordée aux délais impartis (fiabilité).

Exemple de réponse :

Cette question porte sur l’expérience professionnelle du candidat. Un candidat de choix connaît les divers chariots et leurs spécificités. De même, si le candidat connaît ceux que vous utilisez dans votre entreprise, c’est qu’il a fait une recherche. Un autre bon point pour lui! Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• connaissance des chariots élévateurs existants;
• connaissance de la conduite de chaque type;
• volonté de développement professionnel, le cas échéant.

Exemple de réponse :

Cette question vous permet d’évaluer les connaissances en matière de sécurité au travail du candidat. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• connaissance des règles de sécurité relatives au travail du cariste;
• importance accordée au maintien de la sécurité dans un environnement de travail;
• respect des personnes et des marchandises.

Exemple de réponse :

Cette question permet d’évaluer l’importance accordée aux mesures de santé et de sécurité, de nouveau, mais également la capacité d’un candidat à intervenir dans des situations potentiellement dangereuses. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• sentiment de responsabilité par rapport au maintien de la sécurité de chacun dans l’entreprise;
• habileté de communication;
• respect des procédures.

Exemple de réponse:

Cette question aborde la connaissance technique du métier de cariste en ce qui concerne la tenue des registres de chargement et de déchargement. En effet, ce dernier partage la responsabilité de la tenue de l’inventaire de l’entrepôt. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• connaissance des outils permettant la tenue de l’inventaire des stocks d’un entrepôt;
• sens de l’organisation;
• flexibilité (capacité à prendre les moyens de gestion de votre entreprise).

Exemple de réponse :

Le milieu de travail d’un cariste peut varier : cours et entrepôts sont deux milieux distincts. Cette question vous permet de détecter si le candidat a travaillé dans un environnement similaire à celui que vous offrez de manière à améliorer les chances qu’il s’adapte rapidement à son nouveau milieu de travail. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• capacité d’adaptation à un nouveau milieu de travail;
• connaissance du milieu de travail dans lequel vous évoluez;
• capacité à transférer des expériences professionnelles dans une nouvelle situation.

Exemple de réponse :

Cette question vous permet d’entrevoir la vision de l’excellence du candidat et comment il fait en sorte d’accéder à cette excellence. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• sens des responsabilités;
• éthique au travail;
• capacité d’autoévaluation.

Exemple de réponse:

Cette question permet d’entrevoir la recherche faite par le candidat sur votre entreprise. Elle permet également d’entrevoir dans quelle mesure le candidat considère être un bon ajout pour votre compagnie. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• l’image projetée par votre entreprise;
• les objectifs de carrière du candidat;
• les valeurs partagées par le candidat.

Exemple de réponse :

Cette question vous permet de déceler les aspects à améliorer chez le candidat. Connaître nos propres limites est un aspect important de l’autoévaluation d’un candidat. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• la compréhension du travail de cariste;
• la capacité d’autoévaluation;
• la volonté de s’améliorer.

Exemple de réponse :

Cette question semble abstraite. Cependant, elle vous permettra de prendre connaissance des forces que s’attribue le candidat. Voici ce que vous devez rechercher dans la réponse :

• enthousiasme;
• forces;
• aspect distinctif.

Exemple de réponse :