Présélectionner et évaluer

Guide pour mener une entrevue d'embauche

Les entretiens peuvent être un processus difficile. Ce guide explique les conseils que vous pouvez utiliser pendant le processus de pré-entretien, ainsi qu'un guide étape par étape sur la façon de mener correctement un entretien afin de sécuriser votre prochain excellent employé.

Les questions d'entrevue téléphonique à poser aux candidats

Comment pouvez-vous vous assurer que vous obtenez toutes les informations dont vous avez besoin pendant le processus de vérification téléphonique ? Voici plusieurs questions courantes lors d'un entretien téléphonique que les responsables du recrutement peuvent poser pour déterminer si un candidat doit passer à l'étape suivante.

5 conseils pour des offres d'emploi saisonnier

Dans cet article, apprenez-en davantage concernant les moyens privilégiés à mettre en œuvre afin de réussir à offrir des emplois saisonniers qui interpellent.

Comment déterminer le niveau B2 anglais d'un candidat

Grâce aux propos de cet article, découvrez ce qui caractérise concrètement les aptitudes langagières d'une personne qui présente un niveau B2 d'anglais.

Le guide du recrutement des cadres et des dirigeants

Découvrez comment optimiser votre processus de recrutement de cadres pour trouver les meilleurs candidats possibles pour votre organisation.

Les hard skills comme critère de recrutement

Comment relever et analyser les hard skills des candidats lors du processus d'embauche? Apprenez-en plus sur l'importance du savoir-faire professionnel.

Comment évaluer les compétences transversales?

Les compétences transversales déterminent le savoir-agir d'un candidat à plusieurs égards. Questionner celui-ci sur le sujet est des plus pertinents. Lisez ici.

Les soft skills comme critère de recrutement

Vous questionnez-vous sur les soft skills les plus favorables pour votre entreprise? Découvrez les avantages de compétences générales parmi les plus populaires.

Guide pratique de recrutement et de sélection du personnel pour faire croître votre équipe

Le recrutement du personnel est une activité essentielle qui peut transformer votre entreprise. Découvrez nos conseils pour concevoir un processus efficace.

12 questions comportementales à poser en entrevue

Découvrez comment les 12 questions comportementales en entrevue présentées ici peuvent vous aider à déterminer si un candidat est apte à occuper un poste.

5 stratégies pour recruter des employés

Apprenez comment recruter votre personnel grâce à des pratiques ayant fait leurs preuves. Avec cet article, vous acquerrez de solides habiletés d'embauche.

Création d'un formulaire de type « postuler à un emploi »

Découvrez comment donner suite, avec un formulaire, aux candidatures recueillies lorsque des gens prennent la décision de postuler à un emploi chez vous.

Comment faire un entretien de recrutement efficace et productif?

Vous avez trié les candidats les plus prometteurs et il est temps de faire un entretien de recrutement pour faire votre choix final. Voici des conseils utiles.

Comment rédiger une lettre de refus professionnelle à un candidat

Vous avez embauché votre nouvelle recrue. Voici des conseils utiles pour rédiger la lettre de refus aux candidats qui ne sont plus dans la course.

Seize étapes pour réussir une intégration virtuelle (avec liste de contrôle et exemple de calendrier)

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