Nos progrès en matière de droits de la personne
Chez Indeed, nous nous engageons à diffuser nos progrès en matière de droits de la personne. Découvrez nos mises à jour annuelles ci-dessous.
Nos progrès en matière de droits de la personne au cours de l'EF 2024
Après avoir offert une formation en présentiel sur les droits de la personne à notre équipe de direction principale (SLT) à la fin de 2023, nous avons lancé en 2024 une formation en ligne sur les droits de la personne que tous les employés d’Indeed peuvent suivre à leur rythme. Ces deux initiatives appuient nos efforts pour communiquer notre engagement et notre approche à l’égard des droits de la personne, et aident nos équipes à comprendre comment leur travail peut avoir une incidence positive ou négative sur ceux-ci. Nous nous engageons à réviser et à mettre à jour régulièrement le contenu de nos formations, ainsi qu’à fournir des occasions de perfectionnement et de sensibilisation à l’ensemble de notre main-d’œuvre.
En 2024, nous avons revu certains de nos processus de modération afin d’y intégrer une approche fondée sur les droits de la personne quant aux décisions prises en matière de modération et de suppression de contenus. Notre équipe de lutte contre la traite de personnes a également commencé à collaborer avec nos équipes de recherche et développement et notre équipe d’IA responsable afin de tirer parti de l’intelligence artificielle pour soutenir la modération humaine, ce qui permet d’examiner plus de contenu plus rapidement.
L’équipe chargée des droits de la personne a également commencé à explorer les moyens d’intégrer l’évaluation des risques pour les droits de la personne dans le cycle de vie du produit. Nous prévoyons commencer à mettre à l’essai les évaluations des risques liés aux droits de la personne pour les produits au cours de l’EF 2025.
En 2024, notre conseil d’administration a officiellement approuvé notre engagement envers les droits de la personne pour l’EF 2025. Il s’agit d’une étape importante dans nos efforts pour améliorer la gouvernance des droits de la personne chez Indeed.
En 2024, nous avons lancé notre nouveau portail en ligne pour les signalements relatifs à la sécurité afin de recevoir les plaintes concernant du contenu illégal trouvé sur Indeed, conformément au règlement sur les services numériques de l’Union européenne.
En 2024, nous avons également commencé à examiner les mécanismes de griefs en place chez Indeed afin de repérer des possibilités d’amélioration, dans le but de perfectionner notre façon de recevoir les plaintes et les notifications de tous les titulaires de droits.