Les points clés du programme de leadership d'Harvard et d'Indeed sur le contexte de recrutement

Les entreprises doivent exploiter les outils de données pour repérer les tendances, identifier les cas particuliers et promouvoir l'efficacité des processus ainsi que le recrutement stratégique. Il s'agit d'éléments essentiels pour prendre de l'avance sur le marché du travail de demain.

Approfondissez votre connaissance du contexte de recrutement, des tendances émergentes et de l'importance cruciale de l'équilibre entre le leadership centré sur l'humain et l'analyse des données pour réussir à progresser à l'ère des technologies et du capital humain.