Certains peuvent considérer le bien-être au travail comme une mesure vague, mais le rapport d'Indeed à l'échelle mondiale sur le bien-être au travail montre qu’il s’agit d’un moteur essentiel de la réussite d’une entreprise. Nos résultats révèlent que donner la priorité au bien-être de votre personnel ne se fait pas que renforcer le moral : cela apporte des avantages mesurables aux résultats financiers et à la performance globale de votre entreprise

L'ensemble massif de données d'Indeed sur le bien-être au travail (la plus grande étude au monde sur le bien-être au travail) alimente le rapport1, offrant des informations sur 10 marchés : Allemagne, Australie, Canada, États-Unis, France, Royaume-Uni, Inde, Japon, Brésil et Pays-Bas. Par exemple, lequel de ces marchés a les niveaux de bonheur les plus élevés et lequel en a les plus bas ? La réponse pourrait vous surprendre.

« Avec plus de 250 millions de données sur le bien-être provenant de plus de 25 millions de participants à l'enquête, nous avons appris que malgré nos efforts, l'état du bien-être au travail n'a pas rebondi aux niveaux d'avant la pandémie », écrit LaFawn Davis, cheffe des ressources humaines et du développement durable chez Indeed, dans l'avant-propos du rapport de cette année. « En fait, au cours des quatre dernières années, nous avons observé un déclin inquiétant. Cette tendance souligne la nécessité urgente de redoubler d’efforts pour favoriser des lieux de travail où les employés peuvent s’épanouir. Mais que faudra-t-il pour retrouver un sentiment de bien-être ?

Pour produire ce rapport, Indeed a analysé les données de l'enquête d'Indeed sur le bien-être au travail d'octobre 2019 à janvier 2024, en partenariat avec le centre de recherche sur le bien-être de l'Université d'Oxford et avec le soutien et les conseils du Dr Jan-Emmanuel De Neve et du Dr George Ward.

Obtenez votre exemplaire gratuit du Rapport d'Indeed à l'échelle mondiale sur le bien-être au travail en 2024 et découvrez comment votre entreprise peut prendre des mesures pour favoriser sa main d'oeuvre – et ses résultats.

Téléchargez le rapport complet ci-dessous

 1Données d’Indeed 2024, basées sur le nombre de réponses au sondage à l'échelle mondiale