Skip to main content
Téléchargez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Intelligence Artificielle (Province de Québec)

Trier par : -
    • Le.la chef d’équipe intelligence artificielle (IA) joue un rôle clé dans la mise en œuvre concrète, l’évolution et le soutien des initiatives en intelligence…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Rester à jour sur les avancées en génie logiciel et en intelligence artificielle, appliquer de nouvelles techniques et méthodologies pour améliorer les…
    • InMédia Technologies | Montréal | Travail sur place*.
    • Concevoir et développer des fonctionnalités d’IA intégrées à nos produits, notamment pour la recherche,…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
    • Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé…
    • Expérience en conception d'agents IA, intelligence artificielle générative ou automatisation avancée.
    • Vulgariser des concepts complexes liés aux données, à…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
    • Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Vous contribuerez à la création de produits d’intelligence artificielle et de données fiables, prêts à être mis en production, pour l’un des plus grands…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Les participantes et participants au programme ADP développeront une base solide en exploration de données, analytique, science des données, apprentissage…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
    • Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé…
    • Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons.
    • Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel…
    • Expérience significative en intelligence artificielle ou apprentissage automatique;
    • Analyser des besoins d'affaires pouvant être soutenus par l'intelligence…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois TEHORA », « Montréal » ou Emplois Consultant BI (H/F) - Montréal, QC »
    • Rechercher les salaires : Expert(e) en intelligence artificielle - Montréal, QC
    • Intégrer les modèles dans une architecture API;
    • Minimum 5 ans d’expérience en modélisation prédictive;
    • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
    • Identifier et analyser des cas d’usage en intelligence artificielle;
    • Évaluer les risques liés aux solutions IA (éthique, sécurité, biais);
    • Professeur(e) adjoint(e) en philosophie et intelligence artificielle.
    • Le Département de philosophie de l’Université McGill sollicite des candidatures en vue de…
    • Travailler avec les enseignants pour créer des modules et des projets liés à l’IA destinés aux cours d’ingénierie.
    • Contribuer à la mise en place de processus de gouvernance de l’intelligence artificielle (traçabilité des données, conformité aux exigences d’audit).
    • Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions d’IA/AA et de GenIA sur AWS,…
    • C’est comme ça que nous nous définissons.
    • Baccalauréat en Sciences de l’informatique, en Génie informatique ou dans un domaine connexe;
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Réaliser des preuves de concept (POC), prototypes ou agents intelligents afin de valider de nouvelles approches d'automatisation et d'intelligence artificielle…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Démontre un intérêt marqué pour les outils d’intelligence artificielle et possède idéalement une première expérience avec ceux-ci ;
    • Bâtissez l’avenir avec nous.
Recevoir par courriel les dernières offres d'emploi pour Intelligence Artificielle à Province de Québec

En créant une alerte emploi, vous acceptez nos Conditions d'utilisation . Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les Conditions.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

mlops
La Vie en Rose logo
CHEF.FE D’ÉQUIPE, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
3055 Viau Rue, Montréal, QC H1V 3J5
Temps plein

Détails du poste

Voici comment les détails de l'offre correspondent à votre profil.

Type de poste

Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des extras juste pour les membres de notre équipe:
  • Rabais de 50 % sur nos produits;
  • Horaires flexibles;
  • Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
  • Entreprise familiale engagée dans la communauté;
  • Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
  • Programme de reconnaissance pour les années de service;
  • Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
  • Boni de référence;
  • Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Pour les employé.e.s à temps plein :
  • Régime d’assurance collective;
  • De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
  • Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.
Raison d’être de l’emploi
Le.la chef d’équipe intelligence artificielle (IA) joue un rôle clé dans la mise en œuvre concrète, l’évolution et le soutien des initiatives en intelligence artificielle à la Vie en Rose. Il.elle contribue activement à livrer des solutions IA utiles, sécuritaires et adaptées aux besoins des équipes d’affaires, tout en maintenant une bonne vélocité d’exécution. Cette personne combine leadership d’équipe et implication directe dans l’exécution, en participant à l’analyse des besoins, à l’implantation des solutions, au soutien aux utilisateurs et à l’amélioration continue des outils en place, en collaboration étroite avec les membres de l’équipe TI, les unités d’affaires et les partenaires externes.

Responsabilités principales
  • Encadrer, soutenir et faire évoluer l’équipe IA au quotidien afin d’assurer une exécution efficace des livrables et un bon niveau de service ;
  • Participer activement à l’analyse des besoins d’affaires et à leur traduction en solutions IA concrètes, pragmatiques et réalisables ;
  • Contribuer directement à l’implantation, à la configuration, aux tests et au déploiement des solutions IA en collaboration avec les équipes concernées ;
  • Assurer le suivi opérationnel des solutions IA en production, incluant le soutien, la résolution de problèmes, l’optimisation et l’amélioration continue ;
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils IA, répondre à leurs questions et proposer des ajustements selon les besoins terrain ;
  • Collaborer avec les membres des équipes internes et les partenaires externes pour assurer une intégration fluide et efficace des solutions ;
  • Gérer la relation avec les partenaires externes en matière d’IA, coordonner les échanges, assurer le suivi des livrables, clarifier les attentes, faciliter la résolution des enjeux et veiller à ce que les solutions proposées respectent les besoins d’affaires, les standards TI, les exigences de sécurité et les orientations de l’organisation ;
  • Appliquer les pratiques, standards et lignes directrices en matière d’IA et contribuer à leur évolution au besoin ;
  • Évaluer de façon concrète les outils et solutions IA afin de recommander ceux qui répondent le mieux aux besoins opérationnels ;
  • Documenter les solutions, les processus et les bonnes pratiques afin d’assurer la pérennité, le transfert de connaissances et l’autonomie des équipes ;
  • Agir comme personne-ressource en IA pour les équipes internes, avec une approche pratique, accessible et orientée vers les résultats.
Ton profil
  • Maîtrise de l’IA : Tu intègres efficacement les outils d’IA (ChatGPT, MS Copilot, Claude, etc.) dans un environnement d’entreprise.
  • Gouvernance et encadrement : Tu définis les meilleures pratiques, établis des politiques d’IA et veilles à leur respect.
  • Agilité et efficacité : Tu optimises tes tâches et celles de ton équipe afin d’augmenter votre vélocité.
  • Gestion du changement : Tu proposes des approches pour déployer les outils en t’adaptant aux utilisateurs cibles.
  • Collaboration et vulgarisation : Pédagogue, tu aides les équipes à adopter l’IA et simplifies les concepts techniques.
  • Autonomie et résolution de problèmes : Organisé.e et analytique, tu trouves des solutions adaptées aux besoins d’affaires.
  • Passion pour la technologie : Curieux.se, tu suis de près l’évolution de l’IA et son impact sur le commerce de détail.
Exigences
  • Baccalauréat en technologie de l’information, intelligence artificielle ou autre domaine connexe ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de gestion ;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en intelligence artificielle ou tout domaine connexe ;
  • Expérience pratique en matière de mise en œuvre, de maintenance et de soutien se solutions IA et de solutions technologiques ;
  • Expérience et intérêt dans le secteur de la vente au détail ;
  • Français et anglais (parlé et écrit) (La personne aura à travailler avec des fournisseurs externes).
Permanent, temps plein
#TI
#INDLVERSS

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléversez votre CV