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Emplois Magasin La (Shawinigan, QC)

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    • Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
    • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes.
    • Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et…
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    • L’assistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la…
    • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
    • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
    • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Couche-Tard », « Shawinigan » ou Emplois Préposé au Service Alimentaire (H/F) - Shawinigan, QC »
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    • Consultez les questions fréquemment posées à propos de Couche-Tard
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
    • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
    • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de…
    • Saluer le client rapidement et recueillir les renseignements sur l’ordonnance conformément aux normes.
    • Consulter le pharmacien pour toutes les questions…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes.
    • Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et…
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    • Résolution des problèmes en magasin et communication des plans à l'équipe.
    • Maintenir un environnement sûr et propre pour assurer la satisfaction à cent pour…
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    • L’assistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la…
    • Fournir le service à la clientèle Spécialisation en économie.
    • Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison…
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    • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
    • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
    • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de…
    • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
    • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
    • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de…
    • Venez travailler avec nous et rendez chaque journée plus intense, plus audacieuse et plus hot que la précédente; faites partie du mouvement.
    • Venez travailler avec nous et rendez chaque journée plus intense, plus audacieuse et plus hot que la précédente; faites partie du mouvement.
    • Venez travailler avec nous et rendez chaque journée plus intense, plus audacieuse et plus hot que la précédente; faites partie du mouvement.
    • Être passionné par le service à la clientèle.
    • Utiliser de manière responsable l’équipement et les véhicules du magasin.
    • Faire preuve d’esprit d’équipe.
    • L’Associé(e) aux ventes relève du/de la Gérant(e) de magasin et fournit un service à la clientèle exceptionnel, en plus de générer des ventes et de participer à…
    • Regardez la position ci-dessous et rejoignez notre famille aujourd'hui!
    • Maintenir un environnement sûr et propre pour assurer la satisfaction à cent pour cent…
    • Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance.
    • Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance.
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Job Post Details

Assistant-chef d’équipe
Dollarama
·
3.3
1532 41e Rue, Shawinigan, QC G9N 7Y9
Temps partiel
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Détails du poste

Aucune information fournie
Régime de retraite
Temps partiel
Fins de semaine au besoin, Quart de jour
1532 41e Rue, Shawinigan, QC G9N 7Y9

Description complète du poste

Assistant-chef d’équipe

L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace.

Tâches quotidiennes (sans s’y limiter)

  • Aider l’équipe de gestion à gérer les opérations et le personnel du magasin.
  • Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
  • Placer la marchandise sur les tablettes.
  • Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
  • Offrir un bon service à la clientèle et régler les problèmes avec les clients.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.
  • Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
  • Faire un suivi sur les tâches assignées.
  • Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées.
  • Participer au processus d’embauche et à celui d’évaluation du rendement.

Que vous faut-il pour réussir ?

  • Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
  • Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision.
  • Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
  • Capacité à organiser efficacement son temps et à gérer ses priorités.
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Leadership, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.
  • Axé sur le service à la clientèle.

Pourquoi joindre notre équipe ?

  • Milieu de travail stimulant et diversifié.
  • Salaire compétitif et avantages sociaux*
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
  • Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
  • Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.
  • Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

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