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Emplois Vendeur Interne (Province de Québec)

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    • Rendez-vous qualifiés et confirmés par notre équipe interne.
    • Être en mesure de conclure 35 % des rendez-vous à domicile fournis par l’entreprise, tout en…
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    • Baccalauréat ou expérience pratique équivalente.
    • Dix ans d'expérience en vente de logiciels ou de solutions infonuagiques avec quotas, ou dans la gestion de…
    • Maintenir des relations de travail coopératives et crédibles avec le personnel interne afin de dépasser constamment les attentes des clients.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Répondre aux besoins des clients qui se présentent en magasin;
    • Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO;
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    • Répondre aux besoins des clients qui se présentent en magasin;
    • Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO;
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    • Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO;
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    • Répondre aux besoins des clients qui se présentent en magasin;
    • Suggérer différents produits de mobilité et de sécurité résidentielle TELUS et KOODO;
    • Organiser des réunions avec les prospects et coordonner les efforts de ventes à l'interne;
    • Utiliser des appels à froid, courriels et médias sociaux pour…
    • Si le candidat retenu possède les qualités requises et qu’après un certain temps s’avère répondre adéquatement aux attentes de son équipe, le candidat pourrait…
    • Répondre rapidement aux appels téléphoniques des clients concernant les commandes, les devis et les demandes de renseignements.
    • Nous travaillons en partenariat avec des milliers de fournisseurs à travers le monde pour trouver les bons produits et développer les solutions qui répondent…
    • Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients.
    • Répondre aux demandes des clients.
    • Attirer, embaucher et retenir l'équipe de coaching et les vendeurs.
    • Un employeur qui valorise la croissance et la promotion à l'interne et qui s'engage à…
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vendeur sans expérience
vendeur vendeuse

Job Post Details

VENDEUR - COMMISSIONS ÉLEVÉES - 4 RDV PAR JOUR - job post

Réno Énergie
Blainville, QC
De 90 000 $ à 175 000 $ par an - Permanent, Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • De 90 000 $ à 175 000 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Fins de semaine au besoin
  • Du Lundi au Vendredi

Lieu

Blainville, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

Mission du rôle

Être en mesure de conclure 35 % des rendez-vous à domicile fournis par l’entreprise, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

Nous ne cherchons pas un “passeur de commandes”, nous cherchons un CLOSER.

Résultats attendus

Dans les 90 premiers jours :

  • Maîtriser notre processus de vente ainsi que notre catalogue de produits et services
  • Atteindre 25 % + de closing
  • Capacité complète d’utilisation de nos outils technologiques, dont le CRM

Après 6 mois :

  • 140 000 $ + de ventes mensuelles
  • 35 % + de taux de closing
  • Moins de 10 % de taux d’annulation
  • Maintenir une moyenne de 10 000 $ par projet

Profil recherché (compétences)

Notre principal focus durant le processus d’embauche est de trouver un candidat qui est un fit culturel. L’expérience est simplement un bonus.

1. Mentalité de performance

  • Tu aimes les objectifs clairs
  • Tu aimes la compétition
  • Tu prends la responsabilité des résultats, bons ou mauvais

2. À l’aise dans un contexte de vente à domicile

  • Tu es à l’aise de diriger une conversation
  • Tu n’as pas peur de demander la vente
  • Tu sais gérer plusieurs “decision makers”

3. Coachabilité

  • Tu aimes apprendre de nouvelles stratégies de vente
  • Tu es ouvert au feedback
  • Tu n’as pas peur de la critique

4. Autonomie

  • Tu es en mesure d’utiliser nos documents, nos formations et notre plateforme d’apprentissage par toi-même pour te développer
  • Tu es en mesure de trouver des solutions à tes défis
  • Tu es créatif pour atteindre tes résultats

Ce que nous offrons

  • Rendez-vous qualifiés et confirmés par notre équipe interne
  • Pas de porte-à-porte ni de cold call
  • Formation structurée et complète
  • Onboarding méthodique pour maximiser les chances de réussite des candidats sélectionnés
  • Marché en forte demande (HVAC / isolation / efficacité énergétique)
  • Moyenne de 135 000 $ // 90 000 $ à 175 000 $ possible
  • Environnement de travail haute performance – fort sentiment d’appartenance à la culture
  • Possibilités d’avancement et d’expansion territoriale

FAQ

Y a-t-il un salaire de base ?

  • Ce rôle est entièrement à la commission (8–12 % sur un contrat moyen de 10 000 $).

Nos closers performants génèrent un revenu annuel élevé grâce à un volume constant de rendez-vous qualifiés et confirmés fournis par l’entreprise.

Est-ce un emploi avec horaire flexible ?

  • Il s’agit d’un horaire structuré :

Lundi au vendredi (plages de 10 h, 13 h, 16 h, 19 h)

1 samedi sur 2 (10 h, 13 h, 16 h)

Cette structure permet un volume stable de rendez-vous et une performance prévisible.

Est-ce que la voiture ou le kilométrage est payé/fourni ?

  • Les conseillers utilisent leur propre véhicule et assument leurs déplacements.

Les frais de déplacement sont déductibles d’impôt.

Pay: $90,000.00-$175,000.00 per year

Application question(s):

  • Êtes-vous à l’aise avec une rémunération strictement à commission ?
  • Êtes-vous à l’aise avec des déplacements quotidiens chez les clients ?
  • Êtes-vous disponible pour travailler à temps plein ?

Work Location: On the road

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