Emplois Promoteur Immobilier (Province de Québec)
- CIUSSS de L'Est-de-l'Île-de-MontréalMontréal, QC H1T 2H1
- Quart de jour
- Collabore avec les membres de l’équipe de la DPIM, les membres des autres directions et services de Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire et les…
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- MondevMontréal, QC H2R 2Y6
- Permis de courtage immobilier ou volonté de l’obtenir;
- Baccalauréat en administration des affaires, immobilier, finance ou dans un domaine connexe, de…
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Conseillère ou conseiller en développement et prospection des investissements
Postuler directementVille de LévisLévis, QC- De 35,68 $ à 68,62 $ de l’heure
- Temps plein
- En tant que conseillère ou conseiller en développement et prospection des investissements, vous procéderez au ciblage d’entreprises, d’organismes et d’occasions…
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Directeur du développement immobilier
Postuler directementGermain HôtelsMontréal, QC- Permanent
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en immobilier ou dans un domaine connexe.
- Grâce à votre vision stratégique, votre expertise…
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Coordonnateur(trice), Espace promoteur
Postuler directementVille de GatineauGatineau, QC- De 92 987 $ à 119 215 $ par an
- Relevant du chef(fe) de service, Espace promoteur, la personne titulaire accompagne les promoteurs immobiliers à toutes les étapes du processus d’approbation et…
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- Ville de DrummondvilleDrummondville, QC
- Contrat +1
- Quart de jour
- Assurer la mise à jour du plan d’action de la politique sur le patrimoine culturel immobilier de la Ville de Drummondville et assurer sa mise en œuvre ;
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Directeur(trice) développement des affaires | Immobilier et copropriétés
Postuler directementNouveautéGroupe Bélisle ConstructionMontréal, QC- Jusqu’à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Indemnité kilométrique
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Réseau de contacts déjà établi dans le secteur immobilier.
- Nous recherchons une personne possédant déjà un réseau de contacts établi dans le domaine de…
Coordonnateur(trice) immobilier
Postuler directementNouveautéConfidentielVille de Québec, QC- Temps plein
- Notre client, un promoteur immobilier de plus de 15 ans dans le domaine.
- Il se spécialise dans le développement de projets diversifiés de haute qualité,…
- MondevMontréal, QC H2R 2Y6
- Mondev est un promoteur immobilier de premier plan établi à Montréal avec plus de 35 ans d’expérience en construction.
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- LG ElectronicsMontréal, QC
- De 90 000 $ à 105 000 $ par an
- Temps plein +1
- Du Lundi au Vendredi
- Chez LG, nous créons des innovations pour une vie meilleure.
- Le titulaire du poste sera également responsable des opportunités stratégiques auprès des…
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- City of Saint-JérômeSaint-Jérôme, QC
- De 94 303 $ à 117 879 $ par an
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur);
- Rémunération additionnelle (11 %) en compensation des avantages sociaux;
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Chargé·e de projets – Immobilier communautaire
Postuler directementAtelier habitation MontréalMontréal, QC- Temps plein +1
- 35 heures par semaine
- Atelier habitation Montréal (AHM), organisme sans but lucratif d’économie sociale, est un groupe de ressources techniques en immobilier communautaire actif…
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Agent(e) de développement des affaires et de location immobilière
Postuler directementGroupe MaherMontréal, QC- À partir de 60 000 $ par an
- Temps plein
- Possède un fort intérêt pour le développement des affaires et l’immobilier.
- Cette structure vous permet de diversifier vos sources de commissions en combinant…
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Directeur commercial avec expérience
Postuler directementLES CONSTRUCTIONS ARCHI-MAÎTRE INCSaint-Hubert, QC J4T 1A3- De 31,91 $ à 64,40 $ de l’heure
- Temps plein
- Bonne connaissance du marché immobilier et de la construction.
- Expérience pertinente en développement des affaires, ventes ou gestion commerciale, idéalement…
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- BMO Financial GroupMontréal, QC
- De 55 500 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Prendre des décisions de crédit et formuler des recommandations conformément aux politiques et aux procédures de la Banque tout en maintenant un environnement…
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- MondevMontréal, QC H2R 2Y6
- Mondev est un promoteur immobilier de premier plan établi à Montréal avec plus de 25 ans d’expérience en construction.
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- MondevMontréal, QC H2R 2Y6
- Mondev est un promoteur immobilier de premier plan établi à Montréal avec plus de 25 ans d’expérience en construction.
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- Loblaw Companies LimitedMontréal, QC H4N 3L4
- De 60 000 $ à 82 500 $ par an
- Temps plein
- Diplôme d’études postsecondaires équivalant à un diplôme universitaire en immobilier, en urbanisme, en géographie ou dans un domaine connexe;
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Analyste (Conseiller en prêts de projet / Métreur)
Postuler directementBTY CONSULTANCY GROUP INCMontréal, QC- Temps plein
- Nous restons déterminés à créer et à entretenir un environnement aussi enrichissant qu’inspirant, favorisant les alliances, la collaboration et la détermination…
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Designer cuisiniste
Postuler directementScavolini MontréalLaval, QC H7E 0A4- De 50 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Expérience en vente de produits haut de gamme (ameublement, immobilier, design, cuisines).
- Nous recherchons un(e) designer cuisiniste pour rejoindre notre…
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Coordonnateur(trice) en acquisition de talents
Postuler directementGroupe RobinSaint-Hyacinthe, QC- Temporaire +1
- Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.
- Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
- Intérêt marqué pour le recrutement;
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Job Post Details
Conseiller(ère) en gestion de projets (APPR) - Direction des projets immobiliers majeurs
Conseiller(ère) en gestion de projets (APPR) - Direction des projets immobiliers majeurs
Détails du poste
Description complète du poste
Description
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la coordonnatrice des volets capital humain, soutien à la transformation et transition, la personne détentrice du poste assume la responsabilité des différentes étapes de réalisation des projets confiés, du démarrage à la fermeture, et ce, en étroite collaboration avec le promoteur, le porteur et l’équipe de projet. À titre de facilitatrice, elle incarne et soutient l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets. Elle contribue également à soutenir les différents projets immobiliers majeurs et les parties prenantes concernées par son implication aux différents comités et activités, tout au long des projets, sans toutefois agir comme chargée de projet en construction.
Description des responsabilités reliées à la fonction
Plus spécifiquement, elle :
- Collabore avec les membres de l’équipe de la DPIM, les membres des autres directions et services de Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire et les intervenants externes (professionnels, consultants, SQI, MSSS, etc.) impliqués dans le projet;
- Veille à la planification, à la coordination, à la surveillance et au contrôle de l’ensemble des activités nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets confiés;
- Assure le respect de la portée, des échéanciers, des coûts et des exigences convenues, conformément aux standards établis;
- Soutient l’implantation des processus, mécanismes et outils en gestion de projets;
- Agit comme expert(e) en gestion de projets : approche, méthodologie, outils;
- Planifie, adapte et anime des activités d’enseignement, de formation et de développement des compétences en gestion de projets;
- Prépare et met à jour les tableaux de bord, outils de suivi et documents de gestion;
- Produit les analyses et rapports nécessaires à la prise de décision;
- Assure une veille sur les meilleures pratiques en gestion de projets et formule des recommandations;
- Maintient ses connaissances à jour et réalise toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Qualifications
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Exigences particulières :
- Doit posséder l'équivalent de deux (2) ans d'expérience en gestion de projet.
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires;
- Orientation vers l’amélioration continue;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
- Communication.
Choisir Santé Québec- Est-de-l’île-de-Montréal- Universitaire, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
À Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Une équipe engagée et passionnée vous attend ! Faites le saut dans l'Est !
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec madame Sintia Dorsainvil à l'adresse courriel suivante: sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période d’affichage du poste; toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactées.
Programme d'égalité en emploi
Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.