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Emplois Environnement (Ottawa, ON)

Trier par : -
    • La familiarité avec les environnements infonuagiques et hybrides, incluant les stratégies de mise en production multi environnements (développement, test,…
    • Détenir un Baccalauréat en génie, géologie, biologie ou tout autre domaine relié à l’environnement;
    • S'assurer d'un excellent service-client;
    • Préférence sera accordée aux personnes bilingues.
    • Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la région Centre-Nord (CNR) !
    • Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
    • Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous…
    • Réaliser des évaluations environnementales de sites (Phases I, II et III) et des caractérisations environnementales ;
    • Élaborer des programmes de travail ;
    • Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe.
    • Nos offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées…
    • École de gestion Telfer / Telfer School of Management.
    • Saisie automatisée des données et information en temps réel.
    • The Health, Safety & Environment (HSE) Specialist develops, leads and executes health, safety and environment programs for assigned accounts and ensures ongoing…
    • Type d’emploi : 2 Temporaire à temps plein (jusqu’à 2 ans).
    • Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO) OU de géoscientifique…
    • Type d’emploi : 2 Temporaire à temps plein (jusqu’à 2 ans).
    • Des connaissances et de l’expérience en hydrologie, en hydraulique et en modèles de gestion des eaux…
    • Lois, politiques et processus applicables (dont la Loi sur l’aménagement du territoire, la Loi sur les municipalités, la Loi sur les évaluations…
    • Expérience de gestion du personnel dans un environnement syndiqué est un atout.
    • Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de…
    • Poste permanent à temps plein.
    • ACTIVITÉ(S) PRINCIPALE(S) ET RESPONSABILITÉ(S)*.
    • Pouvoir satisfaire aux exigences normales du travail à accomplir ;
    • Poste permanent à temps plein.
    • Faire des diagnostics d'anomalies.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à l’atelier mécanique.
    • Expérience de travail dans un environnement de production au rythme soutenu.
    • Concevoir des pièces en tôle et des assemblages soudés.
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Job Post Details

Coordonnateur(trice) des mises en production (Gestion des environnements) - job post

CMHC
3.8 étoile(s) sur 5
Ottawa, ON•Travail hybride
De 73 555,31 $ à 91 944,14 $ par an - Permanent, Temps plein
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Salaire

  • De 73 555,31 $ à 91 944,14 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Ottawa, ON•Travail hybride

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Régime de retraite

Description complète du poste

ID de la demande d'emploi : 11998
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73,555.31 $ et 91,944.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;
  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe d'Infrastructure et Opérations, au poste de coordonnateur(trice) des mises en production (Gestion des environnements). Dans ce rôle, vous soutiendrez la planification, la coordination et l’exécution des activités de gestion des mises en production et des environnements dans le cadre des initiatives technologiques.
Vous serez responsable de la coordination opérationnelle, du suivi et du soutien à l’exécution afin d’assurer que les mises en production, les déploiements et les activités liées aux environnements soient livrés de manière contrôlée, prévisible et bien documentée.

Ce que vous ferez :

  • coordonner les activités de mise en production, de déploiement et de gestion des environnements entre les équipes applicatives, d’infrastructure, infonuagiques et d’opérations;
  • soutenir l’élaboration et la mise à jour des calendriers de mise en production, des plans de bascule (cutover) et des échéanciers d’implantation;
  • assurer le suivi des dépendances, des jalons, des risques et des activités de préparation des mises en production, et escalader les enjeux au besoin;
  • coordonner le provisionnement des environnements, les rafraîchissements, les demandes d’accès et les activités de préparation, en alignement avec les plans de livraison;
  • maintenir une visibilité sur la disponibilité, les contraintes et l’utilisation des environnements à travers les initiatives;
  • soutenir les activités de gouvernance et de préparation des mises en production, incluant la préparation du comité consultatif sur les changements (CAB), la préparation à la production et l’introduction de services;
  • maintenir les calendriers de mises en production, les journaux de coordination, les suivis d’actions et les rapports d’état, tout en fournissant des mises à jour claires aux parties prenantes;
  • agir comme point de coordination entre les équipes de livraison, d’opérations, de sécurité, de gestion des risques et de plateformes, en assurant une communication claire des échéanciers, des dépendances et des attentes.


Les compétences que vous devriez posséder :

  • une formation postsecondaire en technologies de l’information, en administration ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pertinente pourra être considérée;
  • au moins 5 années d’expérience en coordination de projets TI, en coordination des mises en production, en gestion des changements ou en gestion des services;
  • l'expérience de soutien à la livraison technologique ou aux opérations dans un environnement de moyenne ou grande entreprise;
  • de l'exposition aux activités de gestion des mises en production, des déploiements ou des environnements impliquant plusieurs équipes;
  • une connaissance fonctionnelle des pratiques de gestion des services TI (GSTI), particulièrement en gestion des mises en production et des changements;
  • la compréhension des concepts de déploiement, de bascule (cutover) et de préparation à la production;
  • des solides compétences organisationnelles et de coordination, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement axé sur les échéances;
  • des excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer efficacement entre équipes.


Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

  • un certification ITIL Fondation ou formation équivalente en gestion des services TI, ou certifications liées à la coordination de projets ou à la GSTI;
  • l'exposition à des cadres de gestion des mises en production et des environnements à l’échelle de l’entreprise, incluant les calendriers de mises en production, les stratégies de gestion des environnements et les instances de gouvernance telles que le CAB;
  • de l'expérience dans des modèles de livraison hybrides, incluant Agile, DevOps et la gestion de projets traditionnelle;
  • la familiarité avec les environnements infonuagiques et hybrides, incluant les stratégies de mise en production multi environnements (développement, test, préproduction, production).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Ce poste pourrait être désigné comme étant soumis à l’obligation de mise en disponibilité et de rappel au travail selon les besoins opérationnels. Si la mise en disponibilité ou le rappel au travail sont requis, ces obligations doivent être remplies conformément aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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