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Emplois Technicien Informatique Niveau (Montréal, QC)

Trier par : -
    • DEC ou formation en informatique ou équivalent.
    • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
    • Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils.
    • Voir toutes les offres de type « Emplois TEHORA », « Montréal » ou Emplois Technicien en Informatique (H/F) - Montréal, QC »
    • Rechercher les salaires : Technicien en informatique junior - Montréal, QC
    • Effectue le maintien du parc informatique tout en veillant à la mise à jour de l’inventaire (équipements, logiciels utilisés, etc.).
    • Corps - Classe d’emploi272.10 - Technicien en informatique, grade I.
    • Joignez-vous à notre équipe et contribuez au bon fonctionnement ainsi qu’à l’évolution de…
    • Posséder six (6) mois d’expérience en assistance informatique à l’utilisateur.
    • Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique ou en…
    • Sous la supervision du ou de la directeur(trice) infrastructure et opérations TI, le ou la technicien(ne) informatique sera responsable de configurer et…
    • DEP en soutien informatique ou formation et expérience équivalentes.
    • Un portable ou un cellulaire qui refuse de se connecter en début de journée sur un chantier…
    • Gérer et superviser le parc informatique ainsi que les environnements infonuagiques (cloud).
    • AEC, DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation jugée…
    • En tant que technicien(ne) du soutien informatique sur site au sein de l'installation Nexelis d’IQVIA, vous fournirez un soutien informatique de deuxième niveau…
    • Consulter des guides d'utilisateurs, manuels techniques et autres documents pour repérer et implanter des solutions.
    • Ces ressources participeront aux opérations du centre d’assistance du ministère et assureront le premier niveau de soutien aux utilisateurs partout au Québec.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Maximiz permet aux entreprises de se concentrer entièrement sur leur croissance en prenant en charge l’ensemble de leurs…
    • POSTE HYBRIDE :* Le candidat doit être disponible pour travailler certains jours en magasin à titre de barista et d'autres jours à titre de *technicien…
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus de soutien informatique.
    • DEC en informatique, DEC en gestion de réseaux ou toute formation jugée équivalente;
    • Le technicien en informatique doit satisfaire les demandes d'installations des équipements, des applications et logiciels bureautiques.
    • Niveau 2 (en plus du niveau 1).
    • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en respectant les accords de niveau de service (SLA).
    • Certification NAS-410 de niveau II ou III (ou CGSB/ASNT).
    • Les candidats à haut potentiel seront soutenus dans leur formation et leur certification, incluant une…
    • Expérience confirmée en support informatique de niveau 2.
    • Fournir aux clients un soutien informatique de niveau 2 et assurer une résolution rapide afin de…
    • Compétences en informatique avancées, y compris la connaissance des applications de MS Office (Outlook, Word, Excel) et compétences dans d’autres applications…
    • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation.
    • O Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
    • Sous l’autorité de son supérieur, l’analyste d’ « architecture…
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Technicien en informatique junior
Montréal, QC
•
Travail hybride
Temps plein

Détails du poste

Aucune information fournie
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Temps plein
Travail hybride in Montréal, QC

Description complète du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en informatique junior afin de soutenir les activités de support, d’entretien et d’exploitation des environnements informatiques.

La personne retenue interviendra dans la gestion des postes de travail, le soutien aux utilisateurs et la résolution des incidents techniques

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Assurer le support technique de niveau 1
  • Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
  • Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils
  • Effectuer les mises à jour et correctifs
  • Documenter les interventions

Requirements
  • DEC ou formation en informatique ou équivalent
  • 0 à 5 ans d’expérience en TI
  • Connaissances de base en réseaux et systèmes
  • Bon sens du service client
  • Rigueur, autonomie et organisation


Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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