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Emplois Technicien Informatique Niveau (Montréal, QC)

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    • Corps - Classe d’emploi272.10 - Technicien en informatique, grade I.
    • Joignez-vous à notre équipe et contribuez au bon fonctionnement ainsi qu’à l’évolution de…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Ministère du Tourisme », « Montréal » ou Emplois Technicien en Informatique (H/F) - Montréal, QC »
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    • Effectue le maintien du parc informatique tout en veillant à la mise à jour de l’inventaire (équipements, logiciels utilisés, etc.).
    • DEC ou formation en informatique ou équivalent.
    • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
    • Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils.
    • DEP en soutien informatique ou formation et expérience équivalentes.
    • Un portable ou un cellulaire qui refuse de se connecter en début de journée sur un chantier…
    • Coordonner avec les fournisseurs et les équipes internes pour réparations, installations et mises à niveau.
    • Le/La Technicien(ne) TI – Support de proximité offre…
    • Sous la supervision du ou de la directeur(trice) infrastructure et opérations TI, le ou la technicien(ne) informatique sera responsable de configurer et…
    • Participer aux déploiements techniques, aux remplacements d’équipements et aux mises à niveau planifiées.
    • Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000…
    • En tant que technicien(ne) du soutien informatique sur site au sein de l'installation Nexelis d’IQVIA, vous fournirez un soutien informatique de deuxième niveau…
    • Contribuer à l’installation, à la configuration et à la mise à niveau des composantes d’ordinateur, des logiciels et des périphériques, conformément aux normes…
    • DEP en soutien informatique ou formation et expérience équivalentes.
    • C’est toi qu’on appelle, et c’est toi qui règles.
    • Curiosité et sens du service.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Maximiz permet aux entreprises de se concentrer entièrement sur leur croissance en prenant en charge l’ensemble de leurs…
    • Escalader les problématiques plus complexes au niveau 2 ou aux équipes concernées lorsque nécessaire.
    • Répondre aux questions des clients principalement via…
    • DEP en soutien informatique (ou équivalent).
    • Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont *…
    • Niveau 2 (en plus du niveau 1).
    • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en respectant les accords de niveau de service (SLA).
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus de soutien informatique.
    • DEC en informatique, DEC en gestion de réseaux ou toute formation jugée équivalente;
    • Certification NAS-410 de niveau II ou III (ou CGSB/ASNT).
    • Les candidats à haut potentiel seront soutenus dans leur formation et leur certification, incluant une…
    • POSTE HYBRIDE :* Le candidat doit être disponible pour travailler certains jours en magasin à titre de barista et d'autres jours à titre de *technicien…
    • Compétences en informatique avancées, y compris la connaissance des applications de MS Office (Outlook, Word, Excel) et compétences dans d’autres applications…
    • Ce que vous y gagnez.
    • Administrer les interfaces iLO HPE, serveurs Blade et boîtiers d’infrastructure à l’aide des outils CLI, OA et SSH.
    • Work Language: English or French.
    • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme…
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Ministère du Tourisme
·
4.8
Montréal, QC
•
Travail hybride
Occasionnel, Temps plein
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Détails du poste

Aucune information fournie
Occasionnel, Temps plein
Travail hybride in 159 Rue Saint-Antoine O, Montréal, QC

Description complète du poste

Ministère ou organismeMinistère du Tourisme
Nombre d’emplois à pourvoir1
Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Une petite équipe passionnée par sa grande mission!

Leader du développement et de la promotion du tourisme pour le Québec, le ministère du Tourisme (MTO) mobilise les partenaires et les acteurs de l’industrie pour accroître la performance économique de l’ensemble des régions, dans une perspective durable et responsable.

Une grande famille

Travailler au MTO, c’est faire partie d’une grande famille qui a à cœur de vous faire vivre la meilleure expérience employé qui soit. Ça commence avec un accueil humain et chaleureux qui vous démontrera que vous étiez attendu. En effet, votre nouvelle famille du MTO veillera à ce que vous vous sentiez rapidement intégré et que vous pouvez faire la différence dans un quotidien qui est tout sauf routinier!

On veillera à votre santé globale et à votre développement, et ce, en vous permettant de vous épanouir dans un milieu dynamique où le climat de travail est sain, mais aussi où différents programmes RH sont offerts. Vous vous sentirez vite utile et votre contribution à notre mission passionnante sera reconnue par vos pairs, votre gestionnaire et aussi les autorités.

Enfin, votre qualité de vie au travail s’étendra aussi dans votre vie personnelle puisque les deux pourront être conciliés grâce au mode hybride de travail et la possibilité d’adapter votre horaire à vos besoins!


Renseignements généraux

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

OFFRE D'EMPLOI AU RECRUTEMENT - 27210-0071-25370

S’adresse au personnel occasionnel de la fonction publique ou externe à celle-ci. L’administration de moyens d’évaluation est à prévoir.


Cette offre vise à pourvoir un emploi au 159, rue Saint-Antoine Ouest à Montréal. Compte tenu de la nature de ses fonctions, la personne retenue devra se présenter au bureau à raison de cinq jours par semaine.

L’équipe

La Direction des ressources informationnelles (DRI) planifie, organise et coordonne le déroulement efficace et optimal des initiatives de développement et d’évolution ainsi que les activités d’exploitation des ressources informationnelles (RI). Afin de soutenir la mission du Ministère, elle propose des services intégrés, simplifiés et de qualité qui s’appuient sur les meilleures pratiques en technologies de l’information. Elle offre de l’encadrement, du soutien direct, des formations ou des outils performants, sécuritaires et accessibles, tant pour les usagers du Ministère et organismes associés que pour les clientèles externes. Grâce à ses approches novatrices et sa connaissance des RI, elle sait supporter les projets de transformation aussi bien que les activités courantes de l’organisation. Consciente de ses obligations en matière de ressources informationnelles, elle les protège adéquatement par une gestion optimale des données numériques. Elle évalue les actions à poser pour apporter tout son soutien à la transformation numérique. Elle assure une vigie attentive pour promouvoir les innovations à valeur ajoutée dans le but de faire évoluer et d’améliorer son offre de service.

Ce qu’on attend de vous

Les technologies vous passionnent et vous aimez trouver des solutions concrètes? Joignez-vous à notre équipe et contribuez au bon fonctionnement ainsi qu’à l’évolution de notre environnement informatique.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Offrir un soutien technique aux utilisateurs et les accompagner dans la résolution de leurs enjeux informatiques;
  • Participer à l’évolution de nos outils et systèmes grâce à une veille technologique active;
  • Tester et homologuer les nouveaux équipements et logiciels;
  • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès;
  • Collaborer à divers projets technologiques répondant aux besoins de l’organisation;
  • Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux systèmes sous votre responsabilité;
  • Selon les besoins, vous pourriez également être appelé à soutenir l’équipe des ressources matérielles dans certaines tâches techniques, comme la réception de commandes et la gestion de matériel.

Envie de relever des défis variés dans un environnement collaboratif et stimulant? Nous voulons vous rencontrer!

Échelle de traitement

SFPQ 27210 - De 47 119 $ à 66 112 $. Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2023-2028 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence à l’établissement de votre rémunération.

Pour vous joindre à l’équipe, vous devez :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’informatique ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Il est possible de soumettre votre candidature si vous êtes en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales techniques non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Le cas échéant, vous devez joindre ce document à votre dossier de candidature.
  • Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Profil recherché et modalités de postulation

Autres éléments du profil recherché

On vous reconnait pour votre autonomie, votre organisation et votre aisance dans un environnement où la gestion de projets occupe une place importante? Vous savez planifier votre travail, respecter les échéanciers et assurer le suivi efficace des différentes étapes de réalisation?

Vous possédez de bonnes aptitudes en communication, vous êtes capable de vulgariser l’information technique et de l’adapter à différents types d’utilisateurs? Vous aimez collaborer, prendre des initiatives et proposer des solutions créatives aux défis qui se présentent?

Par votre curiosité, vous demeurez à l’affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de votre domaine afin de contribuer activement à l’amélioration continue des outils et processus?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation où votre expertise fera une réelle différence? Faites-nous parvenir votre candidature et venez contribuer à nos projets technologiques!

Pour vous inscrire

Vous pourrez soumettre votre candidature du 22 octobre au 28 octobre 2026 à 23 h 59 en cliquant sur . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire en ligne.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section Expérience de travail. Seules les informations inscrites à votre dossier seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer votre rémunération. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Des questions?

N’hésitez pas à communiquer avec nous :

Informations sur le processus de dotation : madame Jessica Létourneau, par courriel à jessica.letourneau@tourisme.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi : monsieur Tan Loc Nguyen, par courriel à tan-loc.nguyen@tourisme.gouv.qc.ca

Centre d’assistance

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 pour la région de Québec ou au numéro sans frais au 1 866 672-3460 ailleurs au Québec.

Équité, diversité et inclusion

En accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi de la fonction publique du Québec, nous valorisons tous les talents à l’intention des :

  • membres des minorités visibles;
  • membres des minorités ethniques;
  • personnes handicapées;
  • personnes autochtones;
  • femmes.

En effet, nous nous assurons que les procédures et les méthodes d’évaluation utilisées lors du processus d’embauche respectent les principes de l’accès à l’égalité en emploi tout en considérant, s’il y a lieu, les besoins particuliers des personnes candidates. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

De plus, nous nous sommes dotés d’un plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel.

Le ministère du Tourisme est fier de mettre de l’avant annuellement le programme DuoEmploi, une initiative mise en place par le Conseil du Patronat du Québec (CPQ) et le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) visant à favoriser une meilleure intégration en emploi des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre d’être accueillies et de vivre une expérience positive au sein de notre grande famille!

Adresse(s) du lieu de travail
  • 159 rue Saint-Antoine, Montréal, Québec, Canada, H2Z1H2
Région administrative
  • Montréal

Domaine d’emploi
  • Technologies de l'information
Catégorie d’emploiEmplois techniques
Corps - Classe d’emploi272.10 - Technicien en informatique, grade I
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication28 octobre 2026
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