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Emplois Maison De Job (Loretteville, QC)

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    • Disponible une fois par semaine pour une période de deux à trois heures.
    • Disponible deux à trois demi-journées par semaine.
    • Pour saisir cette opportunité, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant, en remplissant le formulaire.
    • Apporter un soutien administratif à l’équipe (classement, correspondance, rédaction de documents, préparation de rencontres, etc.) ;
    • Faire du « scroll » et de l’engagement sur les comptes.
    • Présence requise 2 jours par semaine pour les tournages la création de contenu.
  • La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible…
    • Préparer des propositions de partenariat, de commandite et de financement;
    • Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste…
    • Participer au processus de développement de notre logiciel à l'interne.
    • Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire immobilier structuré et rigoureux, capable…
    • Gestion de budgets marketing de plusieurs millions de dollars, avec mesure du rendement des investissements.
    • Tu as de la vision et de l’ambition, mais tu gardes…
    • Une relation de proximité avec la direction générale.
    • Proposer des scénarios de fixation des prix et planifier l'attribution de la marchandise aux marchands et…
    • Coordonner les commandes de produits dans SAP, de leur création à leur traitement.
    • Soutenir l’introduction de nouveaux produits dans SAP et assurer leur…
    • Un régime de retraite à prestations déterminées.
    • Être reconnu pour votre sens de l’organisation;
    • Diplôme d’étude professionnelle ou collégiale dans le domaine…
    • Agir à titre de personne de référence et de mentor pour l’équipe d’éducateurs et de responsables lors de questionnements concernant l’approche et l’application…
    • Travailler au domicile de l'employeur ou du client Tâches.
    • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société.
    • Cuisiner Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.).
    • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société.
    • Depuis plus de 60 ans, nous réalisons des projets de qualité en offrant un service clé en main, de la conception jusqu'à la livraison de maisons neuves, de…
    • Améliorer nos processus internes et nos outils de gestion de projet.
    • Tu es le chef d’orchestre de nos projets SEO et GEO.
    • Fournir des rapports de rendement de l'équipe et prendre des mesures correctives pour assurer l’atteinte des objectifs de l'entreprise;
    • Bonne compréhension des environnements transactionnels et analytiques, ainsi que des concepts de modélisation, d’intégration, de catalogue de données, de…
    • Permis de conduire valide et véhicule personnel obligatoire.*.
    • À l’aise d’aborder de nouvelles personnes chaque jour.
    • Motivées par les défis et les résultats.
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Job Post Details

Acheteur(euse) Professionnel (Sainte-Foy)
Sainte-Foy, QC
•
Travail hybride
52,62 $ de l’heure
Temporaire, Permanent

Détails du poste

52,62 $ de l’heure
Congés payés, Régime de retraite, Heures d'arrivée et de départ flexibles
Temporaire, Permanent
Travail hybride in Sainte-Foy, QC

Description complète du poste

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.


Prevost
, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Acheteur(euse) Professionnel, pour son Centre de Distribution de Sainte-Foy.

Ce qui t’attends :


Nos Acheteurs(euses), sont responsables de la gestion stratégique des fournisseurs et des activités d'approvisionnement pour les composantes et services nécessaires aux opérations. Ils/Elles contribuent à la performance de l'organisation en assurant un équilibre optimal entre les coûts, la qualité, l'innovation, la capacité d'approvisionnement et la gestion des risques.


Responsabilités :


  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement visant à optimiser les coûts, la qualité, la capacité de production et la performance des fournisseurs.
  • Négocier et gérer des ententes commerciales avec des fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir les besoins de production, de développement de produits et du service après-vente.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'opérations et de développement de produits afin d'intégrer les considérations d'approvisionnement dès les premières phases des projets.
  • Évaluer, qualifier et développer les fournisseurs afin d'assurer leur conformité aux exigences de qualité, de coût, de livraison et de performance de l'organisation.
  • Analyser les marchés, les tendances de l'industrie et les opportunités de substitution afin d'identifier des solutions innovantes et des leviers de compétitivité.
  • Gérer les changements de prix, les enjeux d'approvisionnement et les situations complexes avec les fournisseurs en développant des plans d'action efficaces et durables.
  • Assurer le suivi des activités d'achat, anticiper les risques de la chaîne d'approvisionnement et mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs d'affaires.
  • Agir à titre de partenaire stratégique auprès des différents secteurs de l'entreprise et contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.


Tes avantages :


  • Poste à temps plein;
  • Salaire de 52.62$/h;
  • 3 semaines de vacances estivales;
  • 2 semaines de congés aux fêtes;
  • Jusqu’à 7 congés personnels payés;
  • Temps supplémentaire rémunéré;
  • Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
  • Régime de retraite avec cotisation employeur à 7.25% de base;
  • Mode de travail hybride;
  • Horaire flexible;
  • Environnement de travail unique;
  • Bonis annuels de performance.



Ce qu’il te faut:


  • Baccalauréat en génie ou administration
  • Détient le titre d’approvisionneur professionnel agréé (a.p.a) ou toute certification reconnue en approvisionnement.
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des achats, plus spécifiquement en négociation sur le marché international et avec des volumes d’achat pertinents dans le domaine industriel ou transport.
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau supérieur) et l’espagnol comme troisième langue serait un atout.
  • Excellent communicateur, excellente résistance au stress, excellente capacité de travailler sous pression, autonome.



Ne manque pas ta chance!


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Prevost : L’expérience absolue


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Qui nous sommes et en quoi nous croyons

Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.


Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.


Prevost
est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.


Prevost
souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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