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Emplois Tim Hortons (Hawthorne Meadows, ON)

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    • Hourly rate is negotiable and dependent on previous work experience.
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    • You promote a respectful team environment and manage team members with open communication and understanding.
    • You have the knowledge, skills and long term vision…
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    • Your high standards for operational excellence allow you to easily plan and execute methods of increasing sales and achieving targeted costs.
    • You promote a respectful team environment and manage team members with open communication and understanding.
    • You have the knowledge, skills and long term vision…
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    • As a Restaurant Manager, you are an enthusiastic role model and motivate team members to deliver exceptional service for every guest, every time.
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    • Ensure compliance with company service standards and inventory and cash control procedures.
    • Perform duties according to health & safety guidelines, report all…
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Job Post Details

Tim Hortons logo

Assistant(e) Gérant(e) – Tim Hortons - job post

Tim Hortons
3.5 étoile(s) sur 5
Gatineau, QC J8M 1R4
45 000 $ par an - Permanent, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails du poste

Salaire

  • 45 000 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Gatineau, QC J8M 1R4

Description complète du poste

Tim Hortons est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) bilingue et engagé(e) pour aider à diriger notre équipe et offrir une expérience exceptionnelle à nos invités. En tant que soutien clé au Gérant du restaurant, vous superviserez les opérations quotidiennes, formerez et accompagnerez les superviseurs, et veillerez au respect constant des normes de la marque. Ce poste de leadership pratique offre une voie claire vers l’avancement.

Vos responsabilités

  • Diriger les opérations quotidiennes : salubrité alimentaire, propreté, positionnement de l’équipe
  • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe
  • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts
  • Surveiller les interactions avec les invités et appuyer les objectifs GPS/NPS
  • Suivre les pourcentages de main-d’œuvre, la consommation alimentaire et la réduction du gaspillage
  • Signaler les préoccupations liées aux coûts et soutenir les objectifs de rentabilité
  • Assurer la conformité aux protocoles de santé et sécurité
  • Communiquer clairement en anglais et en français lors des réunions d’équipe et des mises à jour de quart

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en restauration rapide
  • Excellentes compétences en communication bilingue (anglais et français)
  • Capacité démontrée à diriger des quarts et à soutenir le développement de l’équipe
  • Passion pour le service à la clientèle et l’excellence opérationnelle
  • Engagement envers les standards de la marque et l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre

  • Formation rémunérée et programmes de développement
  • Possibilités d’avancement vers le poste de Gérant(e)
  • Environnement de travail inclusif et respectueux
  • Faites partie d’une marque canadienne de confiance

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Gatineau, QC J8M 1R4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu:

  • Gatineau, QC J8M 1R4 (Souhaité)

Disposition à se déplacer:

  • 25 % (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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