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emplois Tim Horton Restaurant General Manager

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    • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe.
    • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts.
    • Are ready to take on the full responsibility of running a Tim Hortons restaurant.
    • Ability to work full time and able to work a combination of days, evening and…
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    • · Experience - Minimum 1-year experience in the quick-service restaurant industry as a manager*.
    • Managers set the tone and lead by example.
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    • Expérience en gestion de restaurant rapide / Previous fast food management experience preferred.
    • Ready to take on the responsibility of managing a Tim Hortons…
    • Your 3-5 years of drive thru high-volume quick service restaurant experience in a Manager role, combined with your practical knowledge of recruiting, training…
    • Quality & Service Guru: Make sure every wing is crispy, juicy, and packed with our legendary flavour—while delivering next-level customer service.
    • Redresser et optimiser les performances d'un restaurant en utilisant des KPIs clairs.
    • Expérience démontrée dans le redressement d'un restaurant ou d'une équipe…
    • Supporting your teammates to deliver the best possible experience for our guests, every time.
    • Tens of thousands of dollars raised for local charities through…
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    • 3+ years of leadership/management experience in restaurants, retail, or hospitality.
    • Manage restaurant operations, budgets, and financial plans.
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    Pour le Tim Hortons de St-Gabriel. Besoin d'employés temps plein de semaine et de fin de semaine embauche immédiate. À titre de membre d’équipe de Tim Hortons…
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    • 3+ years of leadership/management experience in restaurants, retail, or hospitality.
    • Manage restaurant operations, budgets, and financial plans.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Walking and standing for long periods of time.
    • Your 1-3 years of quick-service experience in a supervisory role combined with…
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    • 3+ years of leadership/management experience in restaurants, retail, or hospitality.
    • Manage restaurant operations, budgets, and financial plans.
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    • Manage restaurant operations, budgets, and financial plans.
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    • Êtes prêt à travailler et faire appliquer les normes standards qu’exige la franchise;
    • Aimez travailler au sein d’une équipe diversifiée dans un environnement…
    • Utilize the Bench Planning process, effectively managing staffing levels and recruitment ensuring your restaurant is staffed to optimum at all times.
    • Job Types: Part-time, Full-time.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Are ready to take on the full responsibility of running a Tim Hortons restaurant.
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    • Supervise, co-ordinate, and schedule the activities of shift supervisors and team members.
    • Establish work schedules and procedures to ensure optimal guest…
    • Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments.
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Tim Horton (Beauceville) », « Beauceville » ou Emplois Manager en Restauration Rapide (H/F) - Beauceville, QC »
    • Rechercher les salaires : superviseur/superviseure - restauration rapide - Beauceville, QC
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Job Post Details

Tim Hortons logo

Assistant(e) Gérant(e) – Tim Hortons - job post

Tim Hortons
3.5 étoile(s) sur 5
Gatineau, QC J8M 1R4
45 000 $ par an - Permanent, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails du poste

Salaire

  • 45 000 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Gatineau, QC J8M 1R4

Description complète du poste

Tim Hortons est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) bilingue et engagé(e) pour aider à diriger notre équipe et offrir une expérience exceptionnelle à nos invités. En tant que soutien clé au Gérant du restaurant, vous superviserez les opérations quotidiennes, formerez et accompagnerez les superviseurs, et veillerez au respect constant des normes de la marque. Ce poste de leadership pratique offre une voie claire vers l’avancement.

Vos responsabilités

  • Diriger les opérations quotidiennes : salubrité alimentaire, propreté, positionnement de l’équipe
  • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe
  • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts
  • Surveiller les interactions avec les invités et appuyer les objectifs GPS/NPS
  • Suivre les pourcentages de main-d’œuvre, la consommation alimentaire et la réduction du gaspillage
  • Signaler les préoccupations liées aux coûts et soutenir les objectifs de rentabilité
  • Assurer la conformité aux protocoles de santé et sécurité
  • Communiquer clairement en anglais et en français lors des réunions d’équipe et des mises à jour de quart

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en restauration rapide
  • Excellentes compétences en communication bilingue (anglais et français)
  • Capacité démontrée à diriger des quarts et à soutenir le développement de l’équipe
  • Passion pour le service à la clientèle et l’excellence opérationnelle
  • Engagement envers les standards de la marque et l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre

  • Formation rémunérée et programmes de développement
  • Possibilités d’avancement vers le poste de Gérant(e)
  • Environnement de travail inclusif et respectueux
  • Faites partie d’une marque canadienne de confiance

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Gatineau, QC J8M 1R4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu:

  • Gatineau, QC J8M 1R4 (Souhaité)

Disposition à se déplacer:

  • 25 % (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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