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Job Post Details

Desjardins logo

Tarificateur ou tarificatrice, Sélection des risques - job post

Desjardins
3.8 étoile(s) sur 5
Montréal, QC H1B 1N8
Temps plein
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Montréal, QC H1B 1N8

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Assurance Vie
  • Régime de retraite

Description complète du poste

La Direction Sélection des risques est actuellement à la recherche de Tarificateur(-trice), Sélection des risques, qui souhaitent contribuer à aider nos membres et nos clients à avoir une meilleure tranquillité d’esprit en ayant la certitude d’être bien protégé advenant une situation imprévue dans leur vie. Pour les prochaines années, nous travaillons à moderniser nos outils et nos systèmes dans le but d’optimiser et de simplifier nos façons de faire et s’assurer qu’il est simple et humain de faire affaire avec Desjardins. Rejoignez une équipe qui vous permettra d’enrichir votre expertise en sélection de risques et en assurance de personnes en plus de développer votre esprit critique. Chez Desjardins, nous vous offrons les outils et les ressources pour diversifier vos compétences et vous permettre de suivre un parcours professionnel à votre image. Plus spécifiquement à titre de Tarificateur(-trice), Sélection des risques, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les informations médicales, personnelles et financières afin d’évaluer le risque global à encourir pour l'entreprise en fonction des normes et pratiques en vigueur
  • En cas de décision non standard, négocier avec les réassureurs pour trouver des solutions permettant d'obtenir la meilleure décision possible pour nos membres, clients et partenaires
  • Communiquer par écrit ou par téléphone avec les différentes parties prenantes
  • Participer à l'élaboration de processus opérationnels et de modifications aux systèmes informatisés reliés aux activités du secteur
  • Rendre la décision et être capable, au besoin, de justifier celle-ci à nos membres, clients et partenaires.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Expérience de tarification en assurance vie individuelle, en assurance collective ou en assurance crédit
  • Connaissance des normes et des encadrements spécifiques au domaine de la sélection des risques
  • Connaissance dans le domaine de la santé
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

#LI-Remote

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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