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emplois Représentant Des Ventes

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    • Participer à des formations et à des activités de promotion (colloques, formations des manufacturiers, réunions avec l’équipe de vente et autres).
    • AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN.
    • En tant qu’ambassadeur, tu seras en charges d’informer tes clients sur les spéciaux en cours.
    • CE QUE TU APPORTES AVEC TOI.
    • Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions précises et personnalisées;
    • Sous la supervision du directeur du développement des affaires, vous…
    • Connaissance des logiciels MS Office.
    • Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être…
    • Tu développes et déploies des stratégies de développement des affaires alignées sur les objectifs organisationnels et les plans d’expansion.
    • Préparer et présenter des propositions de vente adaptées aux besoins des clients.
    • Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction des clients et…
    • Agir comme personne-ressource et mentor auprès des équipes internes (estimation, support aux ventes).
    • Aller à la rencontre des clients et des partenaires sur le…
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    • En contactant nos clients d’affaires et corporatifs pour les conseiller sur leurs besoins en télécommunications.
    • CE QU’ON T’OFFRE EN RETOUR.
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    • Excellent entregent et facilité à communiquer avec les gens.
    • Type d'emploi : Temps plein.
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    • Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et…
    • Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing.
    • Identifier les besoins des clients et proposer des…
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    • Établir et maintenir des relations avec les clients;
    • Développer des relations avec les détaillants et présenter notre éventail de produits;
    • Préparer des présentations et documents pour des événements et des propositions d’affaires (PowerPoint, Excel).
    • Négocier les tarifs avec les clients.
    • Rencontrer des distributeurs, détaillants et partenaires stratégiques.
    • Présenter nos produits et négocier des ententes commerciales.
    • En tant que professionnels de la vente expérimentés, un représentant des ventes aux entrepreneurs peuvent faire des recommandations qui résolvent les problèmes…
    • Relevant du Directeur des ventes, le Gestionnaire de comptes devra promouvoir les produits dans l’équipement lourd compact (Develon et Bobcat).
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    • Préparer et proposer des présentations et des propositions de vente efficaces aux clients potentiels.
    • Le représentant des ventes internes (RVI) est responsable…
    • 2-3 ans d’expérience en vente.
    • Une connaissance du domaine des camions lourds (un atout important).
    • Assurance collective (médicale, dentaire, etc.).
    • Générer des occasions de vente et en assurer le suivi.
    • Relevant du président, la personne au poste de représentant(e) des ventes développe de nouvelles…
    • Le ou la représentant(e) industriel(le) est responsable du développement des ventes auprès des clients industriels sur le territoire qui lui est attribué.
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Job Post Details

Représentant(e) des ventes - job post

Paul Equipment & Sons
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein

Détails du poste

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Bas-Saint-Laurent, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Congés payés
  • Assurance Vision
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie
  • Régime de retraite
  • Cotisation égale au RÉER
  • Assurance Maladie Complémentaire

Description complète du poste

Offre d’emploi – Représentant aux ventes

Paul Equipment & Sons (2008) est une entreprise reconnue et respectée dans le domaine de la vente et service d’équipement forestier et de construction. Établie en 1986, elle évolue et ne cesse de grandir. Nous sommes donc à la recherche d’un/une représentant/représentante des ventes dans notre succursale de Balmoral, N.-B. dans le but de desservir le territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie.

RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Rencontrer les clients au bureau, dans le milieu de travail du client ou sur la route lors des déplacements
  • Cerner leurs besoins
  • Offrir les produits adéquats
  • Promouvoir l'entreprise
  • Effectuer des suivis réguliers
  • Assurer le développement du marché
  • Rédiger des soumissions
  • Négocier et conclure les ventes de machineries neuves et/ou usagées
  • Participer à des formations et à des activités de promotion (colloques, formations des manufacturiers, réunions avec l’équipe de vente et autres)

EXIGENCES

  • Capacité à cibler les besoins du client et posséder une capacité d'analyse
  • Capacité à développer et à maintenir des liens de confiance avec sa clientèle et avec ses collègues
  • Connaissance du milieu forestier, de la machinerie lourde, de la construction et des produits connexes
  • Un minimum de trois ans d’expérience dans le domaine
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Connaissance des outils informatiques
  • Doit être bilingue (français et anglais)
  • Être capable de répondre aux normes des fournisseurs
  • Être disponible pour voyager régulièrement et de façon prolongée
  • Bonnes aptitudes pour la lecture, la communication orale et écrite
  • Habiletés en résolutions de problèmes

PROFIL RECHERCHÉ

  • Personne dynamique, posséder de l’entregent
  • Ambitieux et travaillant
  • Posséder un bon sens de l'organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome, à s’adapter à différentes situations et à gérer les défis
  • Capable de travailler en équipe et maintenir des relations positives
  • Connaissances en finance ou équivalent

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type d'emploi : Temps plein, permanent
  • Salaire de base avec commissions

CE QUE L’ON OFFRE

  • Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
  • Équipe de direction avant-gardiste qui investit dans ses employés
  • Nombreux défis professionnels
  • Environnement de travail intéressant et sécuritaire
  • Formations dans le cadre du poste
  • Plan de retraite (pension)
  • Assurances collectives
  • Conditions de travail compétitives
  • Et bien plus!

Si tu souhaites te joindre à notre équipe, fais parvenir ton curriculum vitae à : hr@paulequipment.com

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Job Advertisement – Sales Representative

Paul Equipment & Sons (2008) is a recognized and respected family owned and operated company that has been well established since 1986. We are seeking a Sales Representative in our Balmoral, N.B. head office serving the Lower St. Lawrence and Gaspé Peninsula territory.

RESPONSIBILITIES

The incumbent will have the following responsibilities:

· Meet clients at the office, in their work environment or while traveling

· Identify their needs

· Offer the right products

· Promote the company

· Carry out regular follow-ups

· Ensure market development

· Write bids

· Negotiate and conclude sales of new and/or used machinery

· Participate in training and promotional activities (seminars, manufacturer training, trade shows, internal sales meetings, and more)

REQUIREMENTS

· Identify customer needs and possess analytical skills

· Maintain healthy relationships with clients and coworkers

· Knowledge of the construction equipment industry and related products

· Minimum of 3 years of experience in the field

· Hold a valid driver's license (classes 3 and 5)

· Knowledge of computer programs

· Must be bilingual (French and English)

· Able to meet supplier standards

· Travel regularly and for prolonged periods

· Good reading, oral and written communication skills

· Strength in problem solving

PROFILE REQUIRED:

· Dynamic personality

· Ambitious and hard working

· Well-organized

· Ability to work independently, to adapt to different situations and to manage stress

· Ability to be part of a team and maintain positive interactions with coworkers and clients

· Knowledge in Finance or equivalent

WORKING CONDITIONS:

· Type of employment: Full-time, Permanent

· Base salary with commissions

WHAT WE OFFER:

· Possibility of advancement within the company

· A forward-thinking management team that invests in its employees

· Many professional challenges

· Positive and safe work environment

· On the job training

· Retirement plan (Pension)

· Group insurance

· Competitive working conditions

· And much more!

If you would like join our team, send your resume to hr@paulequipment.com

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER

Expérience:

  • vente: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

  • Français et anglais (Souhaité)

Permis/certificat:

  • Permis de conduire classe 5 (Obligatoire)

Disposition à se déplacer:

  • 100 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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