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emplois Gestionnaire Clinique

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    • Diplôme d’études secondaires plus un programme supplémentaire de gestion de bureau d’une durée de plus d’un an et jusqu’à deux ans ou l’équivalent;
    • Évaluer les demandes en fonction des limites contractuelles, médicales et professionnelles.
    • Construire des relations positives avec les promoteurs de régime,…
    • Dans ce rôle, la complicité s’exprime par une communication ouverte, une collaboration naturelle et un leadership humain.
    • Tu sais ce que tu fais.
    • Analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entreprise.
    • Former le personnel Fonctions et activités des superviseurs.
    • La personne titulaire du poste relève du directeur du Recrutement et du maintien des effectifs médicaux.
    • De plus, elle gère des projets, élabore des plans…
    • La personne titulaire du poste assure un soutien technique et administratif pour l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
    • Sous l’autorité du ou de la commissaire, le ou la conseiller(ère) agit à titre de ressource professionnelle experte.
    • À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement.
    • Chez TELUS Santé, nous sommes déterminés à créer les milieux de travail les plus sains…
    • Poste clé dans l’organisation interne de la clinique.
    • Gérer et optimiser les agendas des professionnels.
    • Assurer la fluidité des horaires et gérer les imprévus.
    • Travailler en étroite collaboration avec le.la gestionnaire clinique de la maison Le Christin et assurer son remplacement en cas d’absence.
    • Relevant de la directrice des opérations cliniques, le superviseur clinique est une ressource clé au niveau de la gestion opérationnelle de la clinique pour…
    • Développement du territoire et croissance des affaires*.
    • Développer, mettre en œuvre et faire évoluer le plan de croissance de son territoire afin d'atteindre…
    • Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour pourvoir le poste d’infirmier ou infirmière gestionnaire de cas.
    • Relevant du Gestionnaire des Soins spirituels, l'intervenant(e) est responsable d'offrir un accompagnement spirituel et religieux à tous les patients dans une…
    • Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services.
    • Identifier et documenter les problématiques de rendement de son personnel;
    • Analyser et décider du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence…
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    • Mobiliser des ressources clés telles que les directions d’affaires, les gestionnaires d’actifs informationnels et leurs équipes, les experts technologiques, les…
    • Détenir plus de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets TI complexes comportant une forte intégration organisationnelle ou clinique;
    • Jugement clinique solide et rigueur professionnelle.
    • Formation en pédagogie ou enseignement clinique.
    • Leadership clinique et capacité d’encadrement.
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Job Post Details

Soutien administratif (clinique) (1025)
Moncton, NB
Permanent, Temps plein

Détails du poste

Aucune information fournie
Permanent, Temps plein
Moncton, NB

Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l’autorité du chef de service/gestionnaire ou son remplaçant, la personne titulaire du poste doit accomplir les tâches techniques du service et aider les orthophonistes et les audiologiste à offrir des traitements cliniques aux clients ayant des besoins. Elle pourrait, à l’occasion, être assigné à des tâches reliées aux autres disciplines de la réadaptation.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'études secondaires ou l’équivalent, plus un programme ou un cours supplémentaire en techniques de réadaptation d’une durée de plus d’un an et jusqu'à deux ans;
  • Certificat valide en SIR (soins immédiats en réanimation);
  • Expérience de travail récente en soins directs aux patients;
  • Aptitudes de base pour utiliser un ordinateur;
  • Aptitudes en communication verbale et écrite;
  • Initiative, bon jugement et d’un sens de l’organisation;
  • Habiletés en gestion efficace du temps et souci du client;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.


  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue .
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