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emplois Gestion Dossier Medical

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    • Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies.
    • Évaluer l’admissibilité du donneur selon les critères médicaux et sociaux, et procéder à sa…
    • Gardienne des normes et des procédures et ô combien.
    • Bâtir ensemble un milieu de soins et d'enseignement où la force de l'équipe fait la différence.
    • Accueil et réception : Accueillir chaleureusement les patients en personne et assurer une gestion impeccable du standard téléphonique.
    • Nous recherchons une personne possédant au moins 3 ans d’expérience en réception, secrétariat, administration, gestion ou dans un rôle comparable.
    • Assurer la gestion rigoureuse des dossiers médicaux;
    • D’années en années, Clinique de santé M grandit et construit des cliniques médicales chaleureuses et…
    • Expérience en suivi des encaissements, conciliation de comptes et gestion des balances âgées ;
    • Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une…
    • Connaissance d’un dossier médical électronique (DME), un atout.
    • Disponibilité pour travailler un à deux samedis par mois.
    • Capacité à gérer les priorités.
    • Under the responsibility of the HART Hub Programs Coordinator, the position holder provides non-medical residential withdrawal management services for drugs and…
    • 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion des réclamations CNESST.
    • Sous la supervision de la directrice en santé et sécurité au travail (SST), le ou la conseiller(…
    • Préparer et remplir les propositions d’assurance vie à partir des informations fournies par les conseillers.
    • La secrétaire médicale assure l’accueil des patients et le bon fonctionnement administratif de la clinique.
    • Effectuer l’attribution des rendez-vous selon les…
    • Notre personnel courtois et expérimenté prend le temps d' écouter, de répondre aux questions et d'accompagner les clients dans la prise en charge de leur santé.
    • Aider à la gestion des effets personnels, des surplus et du mobilier.
    • Type de poste : *Permanent, temps partiel (28 heures par semaine dont une fin de semaine…
    • Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier jusqu’à l’émission des contrats.
    • Appuyer les conseillers dans l’adoption et la gestion de nouveaux outils…
    • Le chef d’équipe agit également comme personne-ressource auprès des employés, des résidents, des familles et des partenaires.
    • Programme d'Aide aux Employés.
    • Vous souhaitez évoluer vers un poste senior au sein de l’équipe de soins ou vers un rôle de gestion de comptes.
    • À quoi ressemble la réussite dans ce rôle*.
    • Assurances collectives payées par l’employeur à 100%, compte gestion Santé.
    • Contribuer à l’évaluation des femmes ayant besoin d’un avortement.
    • La secrétaire médicale assure l’accueil des patients et le bon fonctionnement administratif de la clinique.
    • Effectuer l’attribution des rendez-vous selon les…
    • Excellentes compétences en gestion du temps et aptitude à respecter les échéances;
    • Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
    • Connaissance du logiciel de gestion COBA (un atout).
    • Le Collège O’Sullivan de Québec jouit d’une réputation depuis plus de quatre-vingts ans qui ne se dément…
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Job Post Details

Héma-Québec logo
Coordonnateur en dons de tissus humain
Héma-Québec
·
3.8
Ville de Québec, QC
Permanent, Temps plein
Postuler

Détails du poste

Aucune information fournie
Congés payés, Assurance Dentaire, Assurance Vie, Programme d'Aide aux Employés, Assurance Invalidité, Régime de retraite, Assurance Maladie Complémentaire
Permanent, Temps plein
Du Lundi au Vendredi
Ville de Québec, QC

Description complète du poste

Ta contribution à la mission
Tu es un professionnel de la santé rigoureux, doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande empathie? Tu as le souci du détail et tu sais garder ton calme dans les situations délicates? Nous avons besoin de quelqu’un comme toi pour assurer le traitement des recommandations de donneurs de tissus humains et coordonner les étapes clés du processus de don. Ton rôle aura un impact direct sur la mission de sauver des vies et d’apporter des miracles médicaux à travers le don de vie.

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien
Volet administratif :

  • Recevoir les appels provenant des différents partenaires qui identifient et réfèrent des donneurs potentiels de tissus humains à Héma-Québec tout en assurant la gestion des urgences
  • Vérifier la présence d’un consentement ou d’un refus au don auprès des différents registres de consentement du Québec en recueillant les informations relatives au donneur potentiel (historique médical, coordonnées des répondants, etc.)
  • Effectuer des suivis auprès des intervenants externes (service des admissions de l’hôpital, morgues, unités de soins, maisons funéraires) dans le but de sécuriser ou libérer les corps

Volet médico-social :

  • Évaluer l’admissibilité du donneur selon les critères médicaux et sociaux, et procéder à sa qualification à l’aide d’un questionnaire détaillé.
  • Organiser et coordonner la logistique du prélèvement avec les différents partenaires (transporteurs, équipes de soins, maisons funéraires), en tenant compte des délais, disponibilités et contraintes.
  • Assurer la transmission complète des informations aux équipes de prélèvement
  • Effectuer une rétroaction auprès de la famille du donneur tout en veillant au respect des directives.

Ton horaire à titre indicatif et autres particularités

  • 35 heures par semaine
  • Heures de travail (à titre indicatif) : 16h00 à 24h00
  • Du lundi au vendredi, une fin de semaine sur deux

Ton expertise

  • Diplôme d’étude professionnelle ou collégiale dans le domaine de la santé. Un diplôme dans un domaine autre que la santé jumelée à une expérience dans un domaine connexe et jugée pertinente pourrait être considéré (exemple : techniques de thanatologie, formation en services funéraires, adjoint ou secrétaire médical).
  • 6 mois à 2 années de travail pertinent en lien avec la clientèle.
  • Expérience auprès de familles endeuillées (atout)
  • Avoir une excellente approche orientée vers le client, courtoisie et respect;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication, le travail d’équipe et la collaboration;
  • Être reconnu pour votre sens de l’organisation;
  • Avoir le sens des priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Faire preuve de rigueur et intégrité
  • Bonne connaissance des BPF/BPD

Toutes combinaisons de formations et expériences, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

  • Travailler tous les jours au service de la population québécoise
  • Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
  • Un programme d’avantages sociaux complet
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
  • Un service de télémédecine accessible en tout temps
  • Un programme d’aide aux employés

Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : https://youtu.be/62PGyDsZFLg?feature=shared

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous de l'expérience auprès de familles endeuillées ?

Langue:

  • Français (Obligatoire)
  • Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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