emplois Développeur Web Junior

® Analyser des besoins opérationnels ou des besoins des clients; fournir des conseils, des options ou des recommandations pour la définition, la création ou la mise en œuvre de solutions de GI/TI en Back End et Front End de nos applications;

® Répondre aux demandes liées au fonctionnement des applications ou à l’attribution d’accès qui sont faites à l’aide de Freshservice;

® Mettre en place l’architecture logiciel des nouvelles plateformes.

® Développer le code « backend » et « frontend » des applications Web.

® Développer et gérer les bases de données des applications Web.

® Développer le design des applications Web.

® Développer le code des « APIs » et des services des applications Web.

® Identifier, documenter et déboguer les problèmes des applications Web.

® Contribuer au maintien et à la mise en place des politiques et procédures liées à la sécurité de l’information et assurer la mise en application de celles-ci;

® Répondre aux questions et demandes d’informations en lien avec les spécificités des systèmes et les mécanismes de sécurité des données en place;

® Offrir du soutien technique, former et appuyer les collègues de travail.

® Autres tâches connexes.

Besoins opérationnels:

® Doit pouvoir travailler 40 heures par semaine;

® Du lundi au vendredi, principalement de 8 h à 16h30 HNE;

® Le travail s’effectue majoritairement à distance avec présence au bureau à chaque mercredi et selon les besoins opérationnels.

Qualifications essentielles

Études:

® Baccalauréat en informatique, génie logiciel, développement web ou domaine connexe.

Expériences:

® 5 ans d’expérience en développement Web (profil full stack);

® Maîtrise d’Angular (v10+), de .NET (v6+) et de Entity Framework Core;

® Expérience démontrée en développement d’applications, bases de données et API;

® Expérience avec SQL Server;

® Expérience DevOps;

® Expérience démontrée en sécurité informatique et conformité.

Atouts:

® Expérience avec React 16.8+;

® Expérience avec Azure;

® PowerShell

® Maîtrise avancée de Microsoft Excel

Langues:

® Le/la titulaire doit avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance de l’anglais est également requise afin de répondre aux demandes de la clientèle située à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique nécessaire aux fonctions du poste.

Compétences:

® Capacité d’analyse

® Résolution de problèmes

® Rigueur / Assurance qualité

® Orientation vers les résultats

® Sens des responsabilités / imputabilité

® Agilité à s'adapter

® Collaboration

® Gestion du stress

® Capacité à se développer

® Maitrise de la technologie

Sécurité:

® Ce poste nécessite que vous possédiez une cote de sécurité de niveau fiabilité. Si vous ne possédez pas ce niveau de sécurité, EPSI vous accompagnera dans les étapes requises à son obtention.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh.hr@epsi-inc.com d’ici le 5 juillet 2026. Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront invités à participer aux étapes d’évaluation subséquentes (examens en ligne, entrevue, vérification de références).

Rémunération : 29,14$ à 46,69$ par heure

Avantages :

• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Gatineau, QC J8Z 1T3