Recruiters à embaucher à Edmonton, AB
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Prêts à travailler
7,802
candidats
CV mis à jour au cours des 6 derniers mois
Compétences les plus recherchées
Leadership7%Organizational Skills6%Communication Skills6%Niveau d'études
Bachelor's degree45%High school diploma or GED21%Vocational or technical training19%Années d'expérience
1-2 years2%3-5 years8%6-10 years30%Entreprise actuelle
A1 HVAC INCABC CompanyAnywhere Works (Contact Center)Temps passé à l'emploi actuel
Less than a year24%1-2 years14%2-5 years41%
Parcourez la base de données d'Indeed, qui contient 7 802 profils pour le poste Recruiters à Edmonton, AB
Dernière mise à jour: 20 août 2026
Recruiter: Cost of hiring?
- Common salary in Edmonton, AB: 67 759 $ CA yearly
- Typical salaries range from 49 280 $ CA – 93 166 $ CA yearly
*Indeed data (CA)
Recruiter
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
ASISTSuicide Prevention TechniquesFirst Aid CertificationClass 5 LicenceCPRDriving Licence+2 moreCompétences
Communication SkillsMicrosoft OfficeProductivity SoftwareTeam CoordinationWorkplace Safety PoliciesCustomer ServiceAssistant Store Manager
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
WHMIS CertificationWorkplace Hazardous Materials Information SystemsClass 5 LicenceFirst Aid CertificationFood HandlingDriving Licence+1 moreCompétences
MerchandisingCustomer ServiceCash HandlingStore ManagementRetail ManagementSchedule ManagementRecruitment Specialist
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
Workplace Hazardous Materials Information SystemsDriving LicenceConfined Space CertificationHealth and Safety ExperienceAED CertificationLeadership+7 moreCompétences
Time ManagementRecruitment ExperienceRecruitment Process ManagementRecruitingHR SourcingCandidate SourcingRecruiter
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
FoodsafeAED CertificationWHMIS CertificationWorkplace Hazardous Materials Information SystemsInstructional DesignFirst Aid Certification+5 moreCompétences
Organizational SkillsPublic SpeakingClassroom ExperienceExperience Working with ChildrenClassroom ManagementChildcareUnited Minds Aide
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
WHMIS CertificationWorkplace Hazardous Materials Information SystemsDementia CareExperience Working with Individuals with DementiaFirst Aid CertificationSecurity Guard Licence+2 moreCompétences
Communication SkillsAnalysis SkillsTime ManagementOrganizational SkillsLeadershipComputer OperationPre-school Coordinator
Edmonton, Alberta
Permis et certifications
AED CertificationReading Tutoring ExperienceFirst Aid CertificationCPRCPR CertificationEarly Childhood EducationCompétences
Communication SkillsOrganizational SkillsBachelor'sLeadershipProgram ManagementEarly Years Education Experience
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- Access to Glassdoor profiles
- Access to Advanced candidate filters
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- Get access to candidate engagement insights
- Improve team collaboration with shared candidate lists
Enterprise
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- Configurable usage limits
- Custom pricing and invoicing
- Volume-based contact packages
- Dedicated onboarding and account support
- Enterprise-grade identity and access management
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*Plus taxes and fees as applicable. Pricing and offerings will vary by market and are subject to change
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Foire aux questions
Qu'est-ce qu'Indeed IntelliSource?
IntelliSource est un outil qui peut vous aider à trouver les bons candidats pour vos postes à pourvoir et à communiquer directement avec eux. Recherchez des CV et obtenez une liste de candidats qui répondent aux compétences et aux exigences de votre poste.
Existe-t-il d'autres produits pour m'aider à trouver des candidats sur Indeed?
Oui, vous pouvez créer un compte Employeur gratuit sur Indeed et publier une annonce ou atteindre davantage de talents pertinents en commanditant une annonce qui élargit votre portée.
Quel est le délai moyen pour pourvoir ce poste : a recruiter?
Le délai moyen pour pourvoir le poste en question (a recruiter) est de 61 jours, calculés entre le moment où l'annonce est publiée et celui où un candidat accepte l'offre.
Quelles sont les compétences que les candidats pour le poste recruiters ont tendance à posséder?
Selon les candidats disponibles sur IntelliSource, les compétences les plus courantes pour le poste a recruiter sont : leadership, organizational skills and communication skills.
Quels sont les permis ou les certifications courants pour le poste a recruiter?
Les certifications ou permis courants pour le poste recruiters comprennent : First Aid Certification, CPR and CPR Certification.
Quels sont les titres de poste liés au poste recruiters?
Selon les données IntelliSource d'Indeed, les titres de poste liés au poste recruiters comprennent : recruitment specialist, united minds aide and project supervisor.
Quel est le niveau de scolarité habituel pour le poste a recruiter?
Bachelor's degree est le niveau de scolarité le plus courant pour le poste a recruiter dans la localité Edmonton, AB, selon les candidats disponibles sur IntelliSource.
Combien d'années d'expérience sont généralement requises pour le poste a recruiter?
En général, les recruiters ont 13 années d'expérience professionnelle.
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