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Emplois Brp (Valcourt, QC)

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Emplois Brp (Valcourt, QC)

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JOURNALIER.ÈRE DE PRODUCTION
BRP
·
3.9
Valcourt, QC
Permanent

Détails du poste

Aucune information fournie
Régime de retraite
Permanent
Quart de soir
Valcourt, QC

Description complète du poste

Journalier.ère de production
Envie de participer à la production de véhicules récréatifs connus à travers le monde? BRP a un poste de journalier.ère de production pour toi à son usine de Valcourt. Mets de l’action dans ton quotidien et viens travailler avec une équipe qui aime ça quand ça bouge.

Tes avantages BRP, pour vivre ta vie pleinement.
  • Salaire de 2 6 , 53 $/h
  • Primes de soir (2,66 $/h)
  • Programme de bonification
  • Équilibre de vie : jours fériés, vacances et congés mobiles
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Rabais sur les véhicules et les accessoires BRP
  • Formation à l’embauche
  • Possibilités de grandir dans l’entreprise
  • Accès à des repas santé abordables
  • Usine moderne et sécuritaire
Tes tâches clés, pour rester au sommet de ton art.
  • Assembler les pièces de Ski-Doo et de Can-Am Spyder en utilisant des outils de pointe
  • Inspecter minutieusement les pièces assemblées
  • Effectuer des tâches variées sur différents postes de travail
Nos attentes, pour t’offrir un avenir prometteur.
  • Expérience en usine (un atout)
  • Réussite des tests d’embauche
  • De la disponibilité pour travailler sur le quart de soir
Recrutement simplifié : BRP gère le processus d’embauche et tu obtiens un poste permanent.

LA ROUTE DOIT APPARTENIR À TOUT LE MONDE.
Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.
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