Emplois Roy Technique (Province de Québec)

Classe d'emploi : Technicien(ne) en audio-visuel
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des communications et des affaires corporatives
Sous-service : Bureau évènementiel
Supérieur(e) immédiat(e) : Francis Hubert-Legault
Titulaire ou prédécesseur(e) : Félix St-Amour
Statut de l'emploi : Régulier, temps complet
Horaire de travail : Jour, 35 heures/semaine
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2026
Début de l'affichage : 15 juillet 2026
Fin de l'affichage : 4 août 2026, à 23h59

Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.

La personne titulaire de ce poste réalise des travaux techniques liés à la production audiovisuelle et assure le bon fonctionnement des équipements et systèmes utilisés au Cégep. Elle agit comme personne-ressource auprès des usager(ère)s, offre un soutien technique spécialisé et contribue à l'entretien, à l'amélioration et à l'évolution des technologies audiovisuelles.

| VOS PRINCIPAUX DÉFIS |

• Accompagner et soutenir les usager(ère)s lors de productions et d'activités audiovisuelles
• Installer, configurer, entretenir et réparer les équipements et systèmes audiovisuels
• Assurer le soutien technique dans les salles de cours, lors d'événements, réunions et colloques
• Réaliser des tests, inspections et ajustements afin de garantir le bon fonctionnement des équipements
• Gérer les prêts de matériel audiovisuel et maintenir l'inventaire à jour
• Participer à l'évaluation des besoins, aux essais de nouveaux équipements et aux processus d'acquisition
• Élaborer des guides d'utilisation et offrir des formations sur les technologies d'apprentissage et de production audiovisuelle
• Effectuer, au besoin, des captations vidéo, de la prise de son et de la sonorisation d'événements
• Assurer une veille technologique afin de maintenir les pratiques et les équipements à jour
• Collaborer avec les membres de l'équipe et contribuer à la coordination de certaines opérations techniques

| EXIGENCES |

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières :

• Détenir des connaissances dans l’entretien, la réparation et la gestion de l’équipement audiovisuel
• Détenir une bonne connaissance des systèmes de transmission sans fil
• Maîtriser les principes de projection, de câblage et les différentes composantes d'un environnement audiovisuel
• Posséder de l'expérience en soudure et en réparation d'équipements électroniques
• Avoir de l'expérience avec des logiciels multimédias et d'affichage dynamique, notamment Four Winds Interactive
• Démontrer une bonne connaissance des systèmes et logiciels suivants : micro-ordinateurs, logiciels d’exploitation Windows 7 & 10 et Microsoft Office 2013
• Posséder une bonne compréhension des environnements informatiques PC, des réseaux TCP/IP ainsi que de l'électronique analogique et numérique
• Détenir une connaissance des infrastructures et systèmes de contrôle audiovisuels tels que Crestron, NVX, SVSi/AMX, Volante, les matrices de commutation et les plateformes BSS - un atout

| TESTS REQUIS |

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.