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Emplois Représentant Médical (Province de Québec)

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    • VICE-PRÉSIDENCE À L’INDEMNISATION ET À LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL.
    • DIRECTION GÉNÉRALE DE L’INDEMNISATION DES VICTIMES D’ACTES CRIMINELS.
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    • Le rôle du représentant médical est d’évaluer la validité des protocoles de recherche d’un point de vue scientifique et médical et d’assurer que les projets de…
    • C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.
    • 3 années ou plus d'expérience en vente sur le marché pharmaceutique en tant que représentant spécialisé.
    • Promouvoir les caractéristiques et les avantages des…
    • Vous êtes un véritable ambassadeur de nos solutions et mettez votre expertise au service de nos clients du secteur médical afin de les accompagner dans…
    • Promouvoir les produits pharmaceutiques auprès des pharmaciens et autres professionnels de la santé (médecins, hôpitaux, cliniques, etc.).
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    • Chez NTT DATA, nous pensons que nos employés font partie intégrante de notre réussite.
    • Une carrière chez NTT DATA signifie.
    • Le représentant du service à la clientèle est responsable de la communication avec les clients, de dépannage et de la résolution des problèmes par téléphone,…
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    • La personne retenue fera preuve d’une solide compétence scientifique, d’une grande efficacité en vente, d’excellentes aptitudes en engagement client et d’un…
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    • Identifier et prospecter de nouveaux clients;
    • Maintenir et développer des relations solides;
    • Présenter des services et des produits;
    • Une mise en marché structurée et cohérente,.
    • Une communication claire auprès des partenaires et des professionnels de la santé,.
    • Programme d'Aide aux Employés.
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    • Salaire de base compétitif + allocation automobile + commissions illimitées*.
    • Revenus de 90 000 $ et plus, Les meilleurs représentants atteignent un revenu à…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • En bonus, OSL offre * une prime d'embauche de 1000$ * aux candidats retenus après trois mois !.
    • Représentants(es) des ventes et du marketing.
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    • Salaire de base compétitif + allocation automobile + commissions illimitées*.
    • Revenus de 90 000 $ et plus, Les meilleurs représentants atteignent un revenu à…
    • ATS Santé est une entreprise canadienne offrant des services de transport depuis plus de 30 ans.
    • ATS Santé s’allie aux plus grands fabricants, producteurs et…
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    • En bonus, OSL offre * une prime d'embauche de 1000$ * aux candidats retenus après trois mois !.
    • Représentants(es) des ventes et du marketing.
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représentant des ventes sur la route

Job Post Details

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail logo
Agente ou agent d'indemnisation
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
·
4.2
Montréal, QC H3B 3J1
•
Travail hybride
Occasionnel, Temps plein
Continuer pour postuler

Détails du poste

Aucune information fournie
Programme d'Aide aux Employés, Jours fériés payés
Occasionnel, Temps plein
Travail hybride in 1199 Rue De Bleury, Montréal, QC H3B 3J1

Description complète du poste

Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Nombre d’emplois à pourvoir4
Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement– 50830-0703-25224
AGENTE OU AGENT D’INDEMNISATION

VICE-PRÉSIDENCE À L’INDEMNISATION ET À LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL
DIRECTION GÉNÉRALE DE L’INDEMNISATION DES VICTIMES D’ACTES CRIMINELS
DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT, DU SOUTIEN ET DE LA RÉVISION ADMINISTRATIVE
SERVICE DE L’ACCÈS AU RÉGIME ET DU BUREAU MÉDICAL

Nombre d’emplois à pourvoir : 4

Statut : Occasionnel 2 ans

Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec

1199, rue De Bleury, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

  • membres des minorités visibles;
  • des membres des minorités ethniques;
  • des personnes handicapées;
  • des personnes autochtones;
  • des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

  • Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestation déterminée
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
  • Vingt (20) jours de vacances après un an de service
  • Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.
Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Prendre connaissance de la demande de qualification;
  • Répondre avec célérité à toutes demandes verbales et écrites des clients, de leurs représentants et des partenaires;
  • Documenter la démarche client;
  • Identifier et verser les aides financières auxquelles peut avoir droit la personne victime, aux conditions décrites à la Loi et au Règlement;
  • Rendre des décisions de qualité dès que les faits sont recueillis, selon les attentes corporatives, et ce, conformément aux lois administrées par la direction;
  • expliquer les fondements de la décision au client;
  • Effectuer les actions requises au système informatique pour le versement des aides financières;
  • Payer les prestations avec diligence;
  • Organiser le travail en fonction d’un traitement de volume;
    • Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire.

Échelle de traitement : 51 429 $ à 72 194 $

L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente de niveau collégial ou universitaire ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel peut également être admise.


IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Documents ».




Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.




Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit être autonome et responsable. Elle doit avoir une bonne capacité d’analyse, une excellente organisation du travail et une grande capacité d’adaptation dans un contexte de travail en constante évolution. Elle est à l’aise dans ses communications verbales et écrites.

Atouts

Formation en droit

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 19 au 30 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier
et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :
Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel recrutement@cnesst.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :
Louise Bouchard, par courriel louise.bouchard@cnesst.gouv.qc.ca

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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Adresse(s) du lieu de travail
  • 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1
  • 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7
Région administrative
  • Capitale-Nationale
  • Montréal

Domaine d’emploi
  • Administration, affaires, comptabilité et finance
Catégorie d’emploiEmplois techniques
Corps - Classe d’emploi508.30 - Agent en prestations sociales
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication30 octobre 2026
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