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Emplois Perles Rh (Province de Québec)

Trier par : -
    • Vous aurez votre bureau à notre siège social à Pointe claire à Montréal, avec des déplacements dans nos CHSLD.
    • Le Salaire est à discuter selon l’expérience..
    • Selon plusieurs études, l’épanouissement personnel au travail augmente considérablement par les relations que l’on crée avec nos collègues et les gestionnaires.
    • Si vous avez les ambitions décrites ci-haut, vous pourriez être notre prochaine perle rare !
    • Relevant du VP, Ressources Humaines et SSE, ce rôle collabore…
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Job Post Details

Excelsoins logo

Conseiller(ère) en ressources humaines - job post

Excelsoins
3.3 étoile(s) sur 5
2555 BOUL. Des Sources, Pointe-Claire, QC H9R 5Z3
Permanent, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

2555 BOUL. Des Sources, Pointe-Claire, QC H9R 5Z3

Description complète du poste

Expérience dans la santé ou des résidences de personnes âgées - Atout important.

Nous cherchons une perle… cela pourrait être vous !

Le poste que nous cherchons à pourvoir es : Conseiller(ère) en ressources humaines. Vous aurez votre bureau à notre siège social à Pointe claire à Montréal, avec des déplacements dans nos CHSLD. Un atout très important : Avoir de l’expérience dans la santé ou des résidences de personnes âgées.

  • Vous devez avoir un-BAC
  • Avoir une solide expérience en ressources humaines
  • Avoir de l'expérience confirmée en gestion de dossiers syndicaux et de négociation
  • Le Salaire est à discuter selon l’expérience.

EXCELSOINS, nous sommes :

  • Un regroupement de résidences dans plusieurs régions ;
  • Excellence, Empathie et Expérience sont nos valeurs ;
  • Notre mission est d’exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie.

Tes principales responsabilités :

  • Le candidat doit déjà avoir travaillé dans une compagnie syndiquée et posséder une voiture.
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans l’interprétation, l’application des normes du travail, des conventions collectives, des politiques, des règlements, ainsi que la gestion de la discipline ;
  • Rédaction de lettres et de modèles de lettres d’avis disciplinaires ;
  • Mener différentes enquêtes à la suite de la réception de plaintes ;
  • Préparation de dossiers d’arbitrage ou du tribunal administratif ;
  • Planifier et animer les comités de relation de travail ;
  • Agir comme premier répondant auprès du syndicat, le cas échéant, ou auprès des représentants des employés ;
  • Procéder à la réception, à l’enquête et à la réponse au syndicat des griefs reçus ;
  • Assurer les travaux préparatoires et en cours de négociation ;
  • Participer aux comités de négociations ;
  • Participer à la mise en place de la marque employeur ;
  • Participer à la réalisation d’activités de mobilisation et de reconnaissance ;
  • Participer à certaines activités de recrutement ;
  • Donner de la formation aux gestionnaires et aux adjointes des résidences ;
  • Participer au processus de dotation et de rétention du personnel ;
  • Participer à la conceptualisation et la mise à jour des politiques de l’établissement ;
  • S’assurer de la conformité des dossiers employés ;
  • Assurer le suivi de la rémunération et des divers programmes d’avantages sociaux ;
  • Développer et mettre à jour certains indicateurs de gestion des ressources humaines ;
  • Autres tâches jugées pertinentes à la fonction.

Tes qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines.
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (atout).
  • Expérience dans le domaine de la santé ou des résidences de personnes âgées (atout).
  • Détenir au moins deux (2) ans d’expérience à titre de conseillère ressources humaines généraliste dans une entreprise syndiquée.
  • Posséder une voiture pour les déplacements dans les résidences.
  • Capable d’analyser des données complexes et formuler des recommandations
  • Rigueur et patience.
  • Fiabilité, professionnalisme, discrétion dans le traitement des dossiers confidentiels.
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Avoir une capacité d’écoute et de communications interpersonnelles.
  • Avoir un sens aigu de l’éthique professionnelle.

Ce poste est pour toi !!

Notre équipe RH attend ton c.v. !

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

  • Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

  • Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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