Emplois Informatique Médicale (Province de Québec)

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

General Cable, membre de Prysmian Group, est à la recherche d'opérateurs pour son usine de Shawinigan. La compagnie est un leader dans le développement, la conception, la fabrication, le marketing et la distribution de câbles en cuivre, en aluminium et à fibres optiques pour les marchés des communications, de l'énergie, de bâtiments et de spécialités à travers le monde.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

La routine t'ennuie? L'analyse d'échantillonnage et l'électricité te passionnent?

Lieux de travail : Shawinigan, Québec pour l’Usine St-Maurice.

Horaire : Temps plein de 40 heures ou 36 heures (12 heures) sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)

Salaire : 47.54$

Avantages :

• Invalidité courte et longue durée
• Assurance vie
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Assurance médicament
• Programme d’aide aux employés

Description du poste

En tant qu’électrotechnicien vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements électriques, électroniques et automatisés de l'usine. Vous participerez à l'installation, à l'entretien, à la réparation et au dépannage de divers systèmes, notamment les équipements informatiques industriels, pyrométriques, de réfrigération et de pesée.

Responsibilit és

• Installer, contrôler, entretenir et réparer les équipements électriques, électroniques et automatisés.
• Diagnostiquer les défaillances et effectuer le dépannage des systèmes électriques et électroniques.
• Ajuster, calibrer et mettre en service différents systèmes de contrôle et d'instrumentation.
• Installer de nouveaux dispositifs et participer à l'amélioration des installations existantes.
• Remplacer les composantes défectueuses afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Planifier les travaux et estimer les matériaux nécessaires aux interventions.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer la continuité des opérations.

Profil recherché

• DEC en électrotechnique, instrumentation, automatisation ou dans un domaine connexe.
• De 3 à 5 années d'expérience ou la license C.
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et en diagnostic.
• Minutie, autonomie et souci du travail bien fait.
• Intérêt pour la formation continue et le développement professionnel.
• Bon esprit d'équipe et excellentes habiletés relationnelles.
• Motivation à apprendre, à innover et à contribuer à l'amélioration continue.
• Maîtrise du français à l'oral (avancé) et à l'écrit (intermédiaire).
• Disponibilité à travailler sur le quart de jour.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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