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Emplois Gérant (Province de Québec)

Trier par : -
    • Établie depuis plusieurs années, notre entreprise distribue des produits alimentaires réfrigérés et congelés à travers le Québec.
    • The best managers are personally involved in their work and take care of the store as if it belonged to them.
    • Entrepreneurship and experience in a sales-driven…
    • Présence active sur le plancher pour guider et motiver.
    • Expérience client: Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les…
    • Maintient une excellente communication avec tous les gérants de magasin et adjoints régionaux.
    • Là où nous menons, d'autres suivent.
    • Ils aiment pouvoir atteindre ces objectifs de façon autonome, tout en tirant profit de notre marque de classe mondiale et de nos pratiques commerciales.
    • Assister la gérante dans la gestion des opérations quotidiennes.
    • En tant qu’assistant·e gérant·e, tu soutiendras la gérante dans l’organisation quotidienne de…
    • Superviser l’équipe d’industrialisation électrique.
    • Coordonner les équipes manufacturières et de production en projets.
    • Minimum de 5 semaines de vacances;
    • Nous recherchons un(e) conseiller(ère) technique / gérant(e) de centre automobile dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre centre de service.
    • -Possibilités d'avancement dans l'entreprise.
    • -Éventail d'avantages sociaux avantageux.
    • -*Possibilités d'avancement dans l'entreprise.
    • Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
    • Vous engager à respecter les normes opérationnelles et…
    • ✅ Un environnement de travail dynamique où chaque journée est différente.
    • ✅ Un poste clé avec des responsabilités valorisantes.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Coordonner le personnel et assurer la fluidité des opérations au quotidien ;
    • Faire vivre une expérience chaleureuse en veillant à la qualité du service et en…
    • Propulsez votre carrière au sein d’un groupe québécois en pleine expansion.
    • Groupe Grandio fait vivre chaque jour des expériences mémorables à des milliers de…
    • Rabais de 40 % sur les produits Urban Barn.
    • Gérer le marchandisage, les stocks et les pertes du magasin.
    • Vous êtes passionné·e par le design intérieur, les…
    • Participez à la gestion d’un magasin de meubles et d’accessoires inspirants.
    • Un rabais de 40 % sur les articles Urban Barn.
    • Nous mettons l'accent sur une approche humaine, professionnelle et orientée vers les résultats.
    • Veiller à l’application des procédures internes et des standards…
    • Fait exécuter les directives du·de la gérant·e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des…
    • Notez que les tâches du gérant de département sont majoritairement physiques, debout et demandent à soulever des charges fréquemment.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Bonus de performance annuels accessibles.
    • Sous la supervision du Directeur, tu es responsable de la gestion quotidienne des opérations en salle : coordination…
    • Chez Liquidation Marie, nous offrons un environnement stimulant où ton talent en gestion fera la différence.
    • Recruter, former, encadrer et motiver l’équipe.
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Job Post Details

Gérant de territoire - Gatineau et les environs - job post

Distribution Paral
3.0 étoile(s) sur 5
Gatineau, QC
Permanent, Temps plein
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Gatineau, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Indemnité kilométrique
  • Vacances payées

Description complète du poste

Veuillez postuler sur :
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=120454

Établie depuis plusieurs années, notre entreprise distribue des produits alimentaires réfrigérés et congelés à travers le Québec. Distribution Paral a su, au fil du temps, se démarquer par la qualité de son service et des produits offerts. Visionnaire et avant-gardiste, l'équipe de Distribution Paral permet à l'entreprise de croître et de se hisser parmi les chefs de file dans le domaine de la distribution alimentaire.

Nous sommes, présentement, à la recherche d’un/d'une Gérant(e) de territoire, qui couvrira le secteur de Gatineau et les environs. Il ou elle aura comme responsabilité de maintenir le positionnement de nos produits, d’intégrer les nouveautés et de développer des opportunités d'affaires.

  • Effectuer des visites périodiques, en magasin, afin d’assurer un suivi adéquat et d’apporter les correctifs nécessaires dans le but d’améliorer les ventes;
  • Prendre des commandes, identifier et répondre aux besoins des clients;
  • Développer des relations durables avec les personnes-ressources en magasin et d’instaurer une fidélisation;
  • Développer, communiquer et vendre des stratégies de vente aux magasins, afin d’augmenter la visibilité des marques;
  • Développer et offrir des spéciaux, tels que des offres promotionnelles personnalisées;
  • Être à l'affût des différentes opportunités de ventes et établir le contact avec les clients potentiels;
  • Assurer la croissance des ventes en atteignant les objectifs fixés.
  • Développer, également, le marché de l'Ontario.

EXIGENCES

  • Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience en représentation dans le secteur agroalimentaire ou connexe (spécialisation fromage et produits laitiers, un atout);
  • Formation en vente;
  • Bonne capacité d’innovation et de créativité;
  • Bon communicateur axé sur le service client;
  • Bonne capacité de calcul de marge;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Autonome, astucieux et aimant relevé des défis;
  • Bonne connaissance informatique (suite office).

CONDITIONS

  • Poste permanent;
  • Temps plein;
  • Paie hebdomadaire;
  • Salaire établi, selon expérience;
  • Boni additionnel en fonction du volume vendu;
  • Assurance collective;
  • Assurance voyage;
  • Vacances payées dès la première année;
  • Compensation financière pour achat de vêtements;
  • Remboursement de kilométrage;
  • Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis;
  • Formation continue.


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