Emplois Conseiller Partenariats (Province de Québec)

Titre du poste : Conseiller(ère) aux admissions

Statut : Temps plein, permanant

Lieu : Institut Teccart – Campus de Montréal et/ou Brossard

Date d’entrée en service : Dès que possible

À propos de l'Institut Teccart

Fondé en 1945, l’Institut Teccart est un collège privé subventionné reconnu pour la qualité de son enseignement et son approche centrée sur l’innovation et l’humain. Présent sur trois campus à Montréal, Brossard et Longueuil, l’Institut offre une gamme complète de programmes collégiaux techniques, préuniversitaires et de formation continue, adaptés aux besoins du marché du travail.

Grâce à ses options de formation en présentiel et à distance, Teccart permet aux étudiantes et étudiants de tout le Québec d’accéder à un environnement d’apprentissage dynamique, inclusif et connecté à la réalité professionnelle.

Rejoindre Teccart, c’est intégrer une communauté engagée, où la technologie, la créativité et la rigueur académique se rencontrent pour façonner les talents de demain.

Description du poste

Relevant du directeur des admissions, le ou la conseiller(ère) aux admissions joue un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de l’Institut. Véritable ambassadeur(rice) de Teccart, la personne contribue activement à l’atteinte des objectifs d’inscription par la promotion stratégique des programmes, la valorisation de l’expérience étudiante et le développement de partenariats durables avec divers publics.

En tant que conseiller(ère) aux admissions, vous êtes la porte d’entrée vers l’Institut Teccart. Dès qu’un(e) étudiant(e) ou une famille manifeste de l’intérêt, vous devenez leur guide, leur repère et leur ambassadeur(rice).

Votre rôle combine stratégie, relation humaine et sens commercial : vous créez un lien de confiance et transformez chaque intention en projet d’études concret.

Votre mission au quotidien

• Écouter, comprendre et orienter chaque futur étudiant selon ses besoins, ses aspirations et son profil.
• Présenter et valoriser les programmes, les forces distinctives et les parcours possibles au sein de l’Institut Teccart.
• Accompagner avec rigueur et empathie chaque futur étudiant, du premier contact à l’inscription finale, en assurant un suivi personnalisé, attentif et constant jusqu’à la décision finale.
• Contribuer directement au développement de l’Institut, en transformant chaque intérêt en inscription.

Responsabilités clés

• Promouvoir activement les programmes d’études de l’Institut, en personne, par téléphone et en ligne, auprès d’un public diversifié.
• Accueillir, informer et accompagner les futurs étudiants tout au long de leur démarche d’admission, du premier contact à l’inscription finale, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé.
• Offrir une expérience étudiante distinctive, fondée sur l’écoute, la confiance et la mise en valeur des forces de l’Institut.
• Mener des rencontres-conseils individualisées et soutenir les candidats dans leur processus décisionnel avec empathie et professionnalisme.
• Participer activement aux stratégies de recrutement et de promotion, en collaboration avec les équipes de Teccart.
• Contribuer à la croissance des inscriptions en optimisant les approches de prospection (événements, salons, réseaux sociaux, partenariats).
• Organiser et animer des visites de campus, ainsi que des activités de recrutement telles que les portes ouvertes et les salons étudiants.
• Analyser les tendances du marché et proposer des initiatives visant à renforcer la stratégie d’attraction et de fidélisation des étudiants.
• Veiller à l’amélioration continue des processus d’admission et des pratiques de suivi.
• Utiliser avec rigueur les outils technologiques (CRM, bases de données, gestion documentaire) pour assurer l’efficacité des démarches.
• Collaborer étroitement avec la direction des études, les enseignants et les services étudiants afin de favoriser une intégration harmonieuse et motivante des nouvelles cohortes.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC), idéalement dans un domaine pertinent tel que Techniques de commerce, Techniques de marketing, Techniques de l’administration, Techniques de communication ou tout autre domaine connexe.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle à dimension commerciale, promotionnelle ou en recrutement : ventes, prospection, représentation, ou service-conseil client.
• Une expérience en admissions, en recrutement étudiant ou dans un rôle de promotion de programmes ou de services constitue un atout majeur.
• Maîtrise et compréhension approfondie du parcours scolaire québécois, particulièrement du niveau collégial, considérées comme un atout important.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• À l’aise avec les outils informatiques, les systèmes CRM et les plateformes numériques (suivi des prospects, gestion des inscriptions, relances).
• Fait preuve d’une forte autonomie, d’un esprit d’initiative et d’une réelle orientation vers les résultats.
• Solides habiletés en communication persuasive, écoute active, argumentation et relation client.
• Références professionnelles exigées au moment de la sélection.

*Le masculin est utilisé à titre épicène. Le collège applique un programme d’égalité des chances pour tous.

Les C.V. sont traités par ordre de réception et seuls les candidats retenus seront contactés.

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous déjà au Canada ?
• Avez-vous une connaissance approfondie du réseau scolaire québécois, que ce soit par le biais de vos études ou de votre expérience professionnelle dans le domaine ?

Lieu du poste : En présentiel