Emplois Agroalimentaire (Province de Québec)

Type d'emploi:

Permanent

Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective

Agropur est à la recherche d’un spécialiste assurance qualité pour joindre son nouveau centre de distribution automatisé situé à Boisbriand.

Responsable du développement, de l’implantation et de l’amélioration continue du système qualité du centre de distribution automatisé, le spécialiste assurance qualité contribue activement à la préparation opérationnelle, au démarrage et à la stabilisation du nouveau site de Boisbriand.

Le spécialiste assurance qualité veille au respect des exigences corporatives, réglementaires et clients en matière de salubrité alimentaire, de qualité, de traçabilité et de conformité des produits, tout en agissant comme référence qualité auprès des équipes opérationnelles.

Un contexte pour maximiser ton impact :

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Flexibilité du télétravail;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.

Les leviers où tu créeras de la valeur:

• Développer, mettre en place et faire évoluer le système qualité du centre de distribution, incluant le programme HACCP, les procédures, les contrôles et la documentation qualité.
• Assurer l’application des exigences corporatives, réglementaires et clients en matière de salubrité alimentaire, de qualité, de traçabilité et de conformité des produits.
• Piloter le programme HACCP et adapter les analyses de risques et les mesures de contrôle en fonction de l’évolution des opérations, des technologies et des processus.
• Préparer et coordonner les audits internes, corporatifs, réglementaires et externes, et assurer le suivi des non-conformités et des plans d’action.
• Agir comme référence qualité auprès des équipes opérationnelles et coordonner les enquêtes, les analyses de causes et les actions correctives lors d’incidents qualité ou de salubrité.
• Définir les exigences et les contrôles de qualité liés aux nouveaux processus, équipements et technologies, et participer aux essais et à leur validation.
• Contribuer au démarrage, à la stabilisation et à l’amélioration continue du nouveau centre de distribution automatisé, notamment lors de l’implantation de nouveaux processus et systèmes.
• Utiliser les indicateurs de performance et les données opérationnelles afin d’identifier et de mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
• Développer les connaissances et les pratiques qualité des équipes et contribuer à bâtir une culture axée sur la salubrité alimentaire, la qualité et l’excellence opérationnelle.

Ce qui te permettra d’avoir un impact :

• Diplôme collégial ou universitaire en sciences et technologie des aliments, microbiologie, assurance qualité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en assurance qualité, contrôle qualité ou salubrité alimentaire, idéalement dans l’industrie alimentaire ou des boissons.
• Bonne maîtrise des principes HACCP, des bonnes pratiques de fabrication, des systèmes qualité, des audits et des exigences réglementaires en matière de salubrité alimentaire.
• Expérience en gestion des non-conformités, analyses de causes et mise en place d’actions correctives durables.
• Capacité à développer et déployer des processus qualité dans un environnement opérationnel en évolution, avec autonomie et sens des priorités.
• Expérience en entreposage ou distribution alimentaire et connaissance des GDP, de SQF ou de normes similaires, un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais (l’anglais est requis pour collaborer avec des collègues d’autres provinces canadiennes).

Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

#LI-MB1

#salarie

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.