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Emplois Abattoir (Province de Québec)

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Job Post Details

boucher/bouchère d'abattoir - job post

ABATTOIR ST-GERMAIN INC.
3.3 étoile(s) sur 5
Saint-Germain-de-Grantham, QC
De 22,86 $ à 27,67 $ de l’heure - Permanent, Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • De 22,86 $ à 27,67 $ de l’heure

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Quart de nuit
  • Quart de jour

Lieu

Saint-Germain-de-Grantham, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie

Description complète du poste

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Des odeurs
Froid/réfrigéré Milieu de travail
Abattoir Tâches
Abattre les animaux et enlever des carcasses les viscères et les autres parties non comestibles
Dépecer des carcasses, des demi-carcasses ou des quartiers de boeuf, d'agneau, de porc ou de veau en vue d'une coupe, d'une transformation ou d'un emballage ultérieurs
Désosser des viandes
Couper des carcasses, des flancs et des quartiers Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Couteaux
Scies Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Physiquement exigeant
Souci du détail
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Jour Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
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