Emplois Temps Plein Temps Plein Fonction Publique (Ottawa, ON)

Numéro de référence
EXT25J-014821-000169

Numéro du processus de sélection
25-EXT-EA-PC-INVCASUAL2025

Lieu
Ottawa (Ontario), Gatineau (Québec)

Salaire
57 217 $ à 79 511 $ - Répertoire occasionnel (tel que : CR-04, CR-05, AS-01, AS-02, AS-03, PM-01, PM-02 et PM-03) ou équivalent.

Niveau
AS-01, AS-02, AS-03, CR-04, CR-05, PM-01, PM-02, PM-03

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Milieu de travail
Notre ministère contribue à façonner la place du Canada dans le monde. Affaires mondiales Canada est composé de professionnels qui travaillent dans la région de la Capitale Nationale et ailleurs dans le monde. Affaires mondiales Canada c’est également un réseau mondial de 181 missions dans 112 pays qui appuie le travail international du Ministère et de 37 ministères, organismes et co-locateurs partenaires. Avec six bureaux régionaux au Canada et plus de 11 000 employés qui soutiennent ce réseau, Affaires mondiales Canada offre des perspectives stimulantes pouvant enrichir les compétences professionnelles et élargir les perceptions à l’égard des autres cultures. DIVERSITÉ ET INCLUSION
Notre organisation offre un milieu de travail sain, inclusif et diversifié où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture et où l’innovation est valorisée. Affaires mondiales Canada s’engage à promouvoir et à appuyer les valeurs que sont le traitement équitable, l’accommodement et un milieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination ainsi qu’à encourager les employés à travailler à leur pleine mesure, et à les appuyer à cet égard.

Intention du processus
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels dans différents secteurs du ministères et à divers groupes et niveaux . Il s'agit d'emplois occasionnels, qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie, des congés de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont fonction des fonds disponibles, etc.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen. Veuillez prendre note que cette annonce remplace l'affiche Numéro de référence : EXT23J-014821-000144 (Numéro du processus de sélection : 23-EXT-EA-PC-INVCASUAL). Si vous avez déjà soumis votre candidature à cette affiche, vous devez resoumettre votre candidature en utilisant la présente affiche. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie. Vous devez vous assurer que votre curriculum vitae contient TOUS LES CRITÈRES D'EXPÉRIENCE que vous avez identifiés dans le questionnaire. Si votre curriculum vitae est sélectionné pour un processus et que lors de la vérification vos expériences ne sont pas clairement démontrées dans celui-ci, votre demande pourrait être rejetée. Tout renseignement faux ou frauduleux entraînera le rejet de votre demande. Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile dans un ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique (CFP) a le pouvoir exclusif de faire des nominations. La période d'emploi temporaire peut être pour une ou plusieurs périodes déterminées, mais elle ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un ministère ou organisme par année civile. Depuis le 13 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est une condition préalable à l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret à Affaires mondiales Canada. Les personnes ayant un statut de résident permanent sont invitées à participer à ce processus de dotation. Toutefois, comme l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret est une condition d'emploi pour ce(s) poste(s), ces personnes ne pourront être nommées que si elles obtiennent la citoyenneté canadienne. Les résident.e.s permanent.e.s qui postulent doivent contacter l'adresse électronique ci-dessous si leur statut en matière d'immigration/citoyenneté change pendant le processus de dotation. Les candidats devront remplir un questionnaire pour démontrer à quels critères d'embauche ils répondent. Il s'agira d'identifier l'expérience acquise dans des domaines spécifiques et tout autre critère demandé. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises à travers le site Emplois GC. Les demandes soumises par courriel ne seront pas considérées. Il est de votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée à l'organisation. La sélection aléatoire et (ou) la sélection descendante pourrait être utilisée en tout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats qui feront l'objet d'une évaluation à la suite d'une recherche dans le répertoire. Nous communiquerons avec vous via votre courriel ou via le SRFP au sujet de ce processus. Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

Autorisation sécuritaire Secret

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Expérience de la prestation de services de soutien administratif ou opérationnel.*

• Les services de soutien administratif peuvent comprendre l’exécution de tâches telles que la gestion de l'horaire quotidien d'un gestionnaire, la planification ou la coordination de réunions, la préparation ou la révision de documents, la coordination de correspondances entrantes et sortantes, le classement, la rédaction de procès-verbaux, la collecte de données et la préparation de tableaux, etc.

Les services de soutien opérationnel peuvent comprendre l’exécution de tâches telles que la préparation de formulaires, l’entrée de données, la préparation ou la révision de rapports ou autres documents, le classement, la rédaction de correspondance dans milieux opérationnels comme un service de registraire, les finances, l’administration, la sécurité, les ressources humaines, la gestion de cas, ou autres milieux.

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.