Emplois Upa (Montréal, QC)
Agent(e) de transport
Postuler directementNouveautéLes Producteurs de lait du QuébecTravail hybride - Longueuil, QC- À partir de 63 000 $ par an
- Permanent
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Jours fériés payés
- Afin d’assurer que ces opérations quotidiennes s’effectuent fluidement, l’agent(e) au transport fait partie d’une équipe multidisciplinaire qui effectue…
Directeur(trice) Général(e)
Postuler directementNouveautéPro-EthanolTravail hybride - Varennes, QC- Temps partiel +1
- Relevant du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) général(e) assure la supervision et la coordination des activités de l’organisation.
Parajuriste
Postuler directementNouveautéUnion des producteurs agricoles (UPA)Travail hybride - Longueuil, QC J4H 4G5- Temps plein +1
- Congés payés
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Assurance Invalidité
- Relevant de la Directrice, le/la parajuriste joue un rôle central dans l'avancement des dossiers aux côtés des avocat(e)s.
- Programme d'Aide aux Employés.
Parajuriste
Postuler directementNouveautéUnion des producteurs agricoles (UPA)Travail hybride - Longueuil, QC J4H 4G5- Temps plein +1
- Congés payés
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Assurance Invalidité
- Relevant de la Directrice, le/la parajuriste joue un rôle central dans l'avancement des dossiers aux côtés des avocat(e)s.
- Programme d'Aide aux Employés.
Directeur(trice) – Communications, marketing et relations publiques
Postuler directementNouveautéLes Producteurs de bovins du QuébecTravail hybride - Longueuil, QC J4H 4G5- Temps plein
- Régime de retraite
- Les Producteurs de bovins du Québec (PBQ) recherchent une personne pour diriger les communications, le marketing et les relations publiques.
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Job Post Details
Agent(e) de transport
Agent(e) de transport
Détails du poste
Description complète du poste
Saviez-vous que, chaque jour, 300 citernes circulent sur les routes du Québec pour collecter 10 M de litres de lait et en assurer la livraison aux usines? Étonnant non!
Afin d’assurer que ces opérations quotidiennes s’effectuent fluidement, l’agent(e) au transport fait partie d’une équipe multidisciplinaire qui effectue quotidiennement plusieurs opérations des plus diverses pour que le lait parte de chacune de nos 4 100 fermes laitières pour se rendre à la centaine d’usines de transformation que nous retrouvons au Québec. De très nombreux défis sont à venir au courant des prochaines années : utiliser davantage les outils informatiques de pointe, améliorer les communications avec les transporteurs, optimiser les ressources financières et encore plus!
Plus spécifiquement, l’agent(e) au transport contribue à la réalisation des activités courantes liées à la gestion du transport du lait. Pour ce faire, il ou elle est en contact direct avec les transporteurs afin d’effectuer des suivis, répondre à des questions ou pour traiter des demandes. Ils ont des questions, nous avons des réponses!
Votre rôle :
- Interagir quotidiennement avec les transporteurs de lait et les producteurs laitiers;
- Répondre aux demandes de renseignements des transporteurs et fournir des informations aux collègues et collaborateurs;
- Effectuer des suivis auprès des transporteurs concernant les pratiques de collecte et le transport du lait (ex. : utilisation de l’ordinateur portatif, prélèvement des échantillons, gestion de matériel);
- Participer au renouvellement annuel des contrats avec les transporteurs de lait et négocier les conditions qui s’y rattachent;
- Effectuer le suivi des plaintes et la résolution de situations problématiques en apportant un soutien technique, en analysant les enjeux et en proposant ou en mettant en oeuvre les actions requises;
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, notamment par le développement et la mise en place d’outils visant à accroître l’efficacité et la qualité des services;
- Collaborer à la préparation des négociations de la Convention de transport du lait en effectuant diverses analyses;
- Agir comme personne-ressource technique auprès de différents comités, équipes de projet et groupes de travail;
- Effectuer la saisie des informations dans les systèmes informatiques, tenir à jour les rapports statistiques et tableaux de bord;
- Produire des rapports, des présentations et différents documents permettant de soutenir les activités de l’équipe, de faciliter le suivi des opérations et d’appuyer la prise de décision.
Votre profil :
- Titulaire d’un DEC en administration, gestion de l’approvisionnement, logistique du transport, ou toute autre discipline jugée pertinente;
- Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
- Excellentes habiletés en communication;
- Capacité à travailler sur différents dossiers simultanément et à établir les priorités;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Rigueur et approche méthodologique;
- Aptitudes pour le travail d’équipe;
- Aisance avec les systèmes informatiques;
- Maîtrise de la suite Microsoft et d’Excel;
- Connaissance de l’anglais parlé et écrit afin de pouvoir communiquer avec les partenaires anglophones;
- Connaissance de la géographie et du réseau routier du Québec (atout).
Caractéristiques du poste :
- Le poste requiert du titulaire une disponibilité pour effectuer une présence de garde (à distance) durant la semaine, fin de semaine ou les jours fériés, en rotation avec les autres membres de l’équipe.
- Poste permanent à temps plein (35 h/semaine), avec un mode hybride qui concilie présentiel et télétravail;
- Poste syndiqué
- Classe salariale : 4 (de 63 403 $ à 79 254 $)
Comment postuler :
Soumettez votre candidature en utilisant le lien suivant : https://upa.wd10.myworkdayjobs.com/fr-CA/Externe/job/Maison-de-lUPA/Agent-e--de-transport_DDP-00072-1
Quelques conditions de travail à la Maison de l’UPA :
- Stationnement gratuit;
- Grande cafétéria et terrasse extérieure aménagée;
- Centre de la petite enfance l’Attrait mignon - installation Les Amisculteurs;
- Vacances et congés fériés;
- Avantages sociaux incluant un régime de retraite hybride, des assurances collectives
- Plateforme de santé intégrée : télémédecine, programme d’aide aux employés et aux familles;
- Congés pour absence maladie et pour obligations familiales.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Rémunération : à partir de 63 000,00$ par an
Formation:
- DEC (Obligatoire)
Expérience:
- administration: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC