Emplois Restaurant Development (Montréal, QC)

Lucille’s est une chaîne de restaurants en pleine expansion, reconnue pour offrir une expérience employé unique, dans une ambiance dynamique, positive et chaleureuse.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur / Généraliste RH passionné(e) par le recrutement et motivé(e) à contribuer activement à notre stratégie de talents.

En étroite collaboration avec la Directrice RH, vous serez un acteur clé de l'identification, l'attraction et l’intégration des meilleurs talents, tout en soutenant divers projets RH.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement alignées avec la marque employeur, la culture et les valeurs de Lucille’s.
• Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins en personnel et coordonner l’ensemble du processus d’embauche (interne et externe).
• Identifier les meilleurs talents via divers canaux : sites d’emploi, réseaux sociaux, cooptation, événements de recrutement, etc.
• Effectuer le tri des CVs et des candidatures afin de présélectionner les meilleurs profils.
• Réaliser les entretiens téléphoniques initiaux et organiser les entrevues avec les gestionnaires.
• Effectuer les vérifications d’antécédents nécessaires.
• Assurer une expérience candidat positive, grâce à une communication claire et un suivi rigoureux.
• Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement pour garantir l’efficacité des processus.
• Participer à l’organisation et à l’amélioration des processus d’intégration et de formation en poste.
• Représenter Lucille’s lors de salons de l’emploi et autres événements RH.
• Apporter un soutien aux autres projets RH.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que généraliste RH, avec une spécialisation ou expérience en recrutement.
• Une expérience dans l’industrie de la restauration ou de l’hôtellerie constitue un atout important.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Énergie positive et capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
• Maîtrise des plateformes de réseaux sociaux à des fins de recrutement.
• La connaissance de l’anglais est requise afin d’assurer la communication auprès d'une clientèle diversifiées comprenant une proportion importante de candidat(e)s anglophones.

Conformément à la Charte de la langue française, toute exigence linguistique est liée aux besoins réels du poste et aux tâches à accomplir.

Pourquoi rejoindre Lucille’s ?

• Une entreprise en croissance avec des opportunités d’évolution.
• Une culture d’entreprise axée sur l’humain, l’authenticité et le plaisir au travail.
• Une équipe dynamique et passionnée.
• Un environnement de travail stimulant, où vos idées et vos contributions sont valorisées.

*Travail en présentiel.

Envie de rejoindre l’aventure Lucille’s ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et participez activement à bâtir notre équipe de demain !

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Lucille’s is a fast-growing restaurant chain, known for offering a unique employee experience in a vibrant, positive, and welcoming environment.

As part of our ongoing growth, we are looking for a passionate HR Recruiter / Generalist who is excited to contribute to our talent strategy and play a key role in shaping the future of our teams.

Working closely with the HR Director, you will be actively involved in identifying, attracting, and integrating top talent, while supporting a variety of HR initiatives.

Key Responsibilities:

• Develop and implement recruitment strategies that reflect Lucille’s employer brand, values, and culture.
• Partner with hiring managers to define staffing needs and coordinate the full-cycle recruitment process (internal and external).
• Source candidates through multiple channels: job boards, social media, employee referrals, recruitment events, and more.
• Screen CVs and applications to identify top profiles.
• Conduct initial phone interviews and schedule meetings with hiring managers.
• Perform necessary background checks.
• Ensure a positive candidate experience through clear communication and timely follow-ups.
• Monitor and report on recruitment KPIs to ensure process efficiency and effectiveness.
• Support and enhance onboarding and on-the-job training processes.
• Represent Lucille’s at job fairs and recruitment events.
• Contribute to various other HR projects and initiatives as needed.

Ideal Profile:

• University degree in Human Resources Management or a related field.
• Minimum 2 years of experience in an HR Generalist role with a strong focus or experience on recruitment.
• Previous experience in the restaurant or hospitality industry is a strong asset.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• High energy, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Proficient in managing recruitment through various social media platforms.
• Fully bilingual in French and English, both spoken and written.

Why Join Lucille’s?

• A growing company with real opportunities for career development.
• A people-focused culture built on authenticity, collaboration, and fun.
• A passionate and dynamic team.
• A stimulating work environment where your ideas and contributions are valued.

*Work on site.

Ready to be part of the Lucille’s adventure?
Send us your application today and help us build the future of our teams!

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 50 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages :

• Événements d'Entreprise
• Tenue Décontractée

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• recrutement/RH: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel