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Emplois Restaurant Manager (Longueuil, QC)

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    • As a manager, you must ensure that each guest receives courteous, prompt, and efficient service and that the dining room operates profitably and safely in a…
    • Le Casse-Croûte du Pont-Noir, entreprise familiale établie depuis 1981, recherche une personne de terrain expérimentée en restauration pour jouer un rôle…
    • Gérer et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
    • En tant que Gérant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes d'un…
    • Maximiser l'expérience client, inciter les clients à la découverte de nos nouveaux produits.
    • Assurer l'exécution parfaite des promotions.
    • Examiner et évaluer le degré de satisfaction des clients du restaurant;
    • Gérer les activités sur le plancher pendant le service;
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Previous experience in restaurant management, shift leadership or a similar role.
    • Expérience préalable en gestion de restaurant, en supervision d'équipe ou dans…
    • Participe aux opérations courantes du restaurant.
    • Analyse les résultats financiers et opérationnels du restaurant et met en œuvre des plans d’action afin…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Available full-time Tuesday through Saturday evenings, until the restaurant closes.
    • Monitor and manage the restaurant’s budget, ensuring that financial goals…
    • Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en gestion de restaurants, idéalement dans un établissement à haut volume.
    • RYU Restaurants – Aéroport international Montréal-Trudeau (YUL)*.
    • Assurer la gestion complète des opérations quotidiennes de son établissement.
    • Je m’appelle Rami Nassim, propriétaire du restaurant Dunya, situé au 2 rue Sherbrooke Est, au centre-ville de Montréal.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Participe aux opérations courantes du restaurant.
    • Analyse les résultats financiers et opérationnels du restaurant et met en œuvre des plans d’action afin…
    • Coordonner les opérations en salle et en cuisine;
    • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés;
    • With the other managers to manage the restaurant within the policies.
    • And procedures of the organization; ensuring guest satisfaction and.
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Organiser et tenir un inventaire à jour.
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Pizzaversity Inc. », « Montréal » ou Emplois Gérant (H/F) - Montréal, QC »
    • Rechercher les salaires : gérant/gérante de restaurant - Montréal, QC
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à…
    • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
    • Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs.
  • Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Education: Certificat ou diplôme Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Options de…
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Organiser et tenir un inventaire à jour.
    • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
    • Horaire flexible Soutien pour les jeunes.
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restaurant supervisor

Job Post Details

Front of House Manager
À partir de 65 000 $ par an
Permanent, Temps plein

Détails du poste

À partir de 65 000 $ par an
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite, Assurance Maladie Complémentaire, Heures d'arrivée et de départ flexibles, Stationnement sur place
Permanent, Temps plein
Saint-Hubert, QC

Description complète du poste

Le nouveau restaurant Baton Rouge, situé au nouveau MÉT à Longueuil, est à la recherche d’un(e) gérant(e) de sallepour se joindre à notre équipe et contribuer à la gestion du restaurant.

Si vous êtes passionné(e) par l’hospitalité, aimez travailler avec les gens et souhaitez avoir l’occasion de contribuer au lancement d’un tout nouveau restaurant, cette opportunité est pour vous!

Joignez-vous à nous et participez à faire de Baton Rouge au MÉT un endroit exceptionnel où travailler — et encore meilleur pour nos clients! En tant que gérant, vous devez vous assurer que chaque invité reçoive un service courtois, rapide et efficace et que la salle-à- manger opère à profits et de façon sécuritaire dans une atmosphère chaleureuse et accueillante. En tant que gérant d’un restaurant Bâton Rouge, vous êtes responsable des opérations quotidiennes (gestion de plancher, commandes, inventaires, horaire, gestion du personnel, embauches, marketing local, etc.) en général ainsi que de l’image de votre succursale. Vous vous devez de rencontrer et même surpasser, lorsque possible, les objectifs de ventes, ainsi que les politiques et standards tels qu’établis par Bâton Rouge. Vous avez la responsabilité de faire preuve de professionnalisme, de motivation et de leadership envers les employés. Vous devez comporter de façon exemplaire, tant au travail que dans la communauté. La relation avec les employés doit rester professionnelle en tout temps, même en dehors des heures de travail. Votre façon d’agir, tenue vestimentaire, maniérisme et style de vie en général doivent être appropriés et refléter l’image positive et la bonne réputation des restaurants Bâton Rouge. Il est primordial que le gérant demeure vigilant et conscient de son apparence et de son comportement même après les heures de travail.

RELÈVE DE : Directeur général ou franchisé

QUALITÉS/EXIGENCES :

  • Expérience en gestion (minimum 2 ans) ;
  • Expérience en service à la clientèle ;
  • Expérience comme serveur (atout) ;
  • Bilinguisme ;
  • Disponible en tout temps ;
  • Axé sur l’expérience client ;
  • Se conforme toujours aux standards et méthodes

approuvées de la bannière ;

  • Fait preuve de flexibilité et est ouvert au changement dans le

but de rencontrer les besoins changeants de l’invité ;

  • Travaille bien sous pression et sait résoudre les problèmes

rapidement et efficacement ;

  • Travaille bien en équipe et met la priorité sur le bienfait de

l’équipe avant tout ;

  • Fait preuve de respect et de patience ;
  • Apprend rapidement, est un bon tuteur et fait preuve d’un

bon jugement ;

  • Veut réussir, atteindre et surpasser les objectifs ;
  • Fait preuve de leadership et est proactif ;

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The new Baton Rouge, located at the new MÉT in Longueuil, is looking for a Front of House Manager to join our team and help lead the restaurant.

If you’re passionate about hospitality, love working with people, and want the opportunity to help build and launch a brand-new restaurant, this could be the perfect opportunity for you!

Join us and help make Baton Rouge at the MÉT a great place to work and an even better place to dine.

As a manager, you must ensure that each guest receives courteous, prompt, and efficient service and that the dining room operates profitably and safely in a warm and welcoming atmosphere. As the manager of a Bâton Rouge restaurant, you are responsible for the day-to-day operations in general (floor management, orders, inventories, schedule, personnel management, hiring, local marketing, etc.) as well as the image of your branch. You must meet and even exceed, when possible, the sales objectives, as well as the policies and standards as established by Bâton Rouge. You are responsible for demonstrating professionalism, motivation, and leadership to employees. You must behave in an exemplary manner, both at work and in the community. The relationship with employees must always remain professional, even outside working hours. Your way of acting, dress, mannerisms and lifestyle in general must be appropriate and reflect the positive image and good reputation of Bâton Rouge restaurants. It is essential that the manager remains vigilant and aware of his appearance and behavior even after working hours.

QUALITIES/REQUIREMENTS:

  • Experience in management (minimum 2 years).
  • Experience in customer service.
  • Expérience as a server (asset).
  • Bilingualism.
  • Full time available.
  • Focused on customer experience.
  • Always complies with the banner's approved standards and methods.
  • Demonstrates flexibility and is open to change in order to meet the changing needs of the guest.
  • Works well under pressure and knows how to solve problems

quickly and efficiently.

  • Works well in a team and puts the priority on the benefit of the

team above all else.

  • Demonstrates respect and patience.
  • Learns quickly, is a good tutor and exercises good judgment.
  • Wants to succeed, achieve, and exceed objectives.
  • Demonstrates leadership and is proactive

Pay: From $65,000.00 per year

Benefits:

  • Discounted or free food
  • Extended health care
  • Flexible schedule
  • On-site parking

Ability to commute/relocate:

  • Saint-Hubert, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred)

Application question(s):

  • Are you able to start work at 4am?

Experience:

  • Restaurant management: 2 years (required)

Language:

  • English and French (required)

Work Location: In person

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