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Emplois Parc Industriel (Laval, QC)

Trier par : -
    • 5 jours, possibilités d'horaire variable.
    • Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944.
    • Agir à titre de collaborateur en approvisionnement…
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    • Nous sommes une entreprise en investissement et en gestion immobilière qui détient plusieurs actifs immobiliers.
    • Être orienté vers les résultats.
    • Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944.
    • Et faire des recommandations pour faire évoluer l’organisation et les pratiques.
    • Identifier, qualifier et développer de nouvelles occasions d’affaires.
    • Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du secteur Défense et Sécurité.
    • Diplôme universitaire en administration des affaires, informatique, génie industriel ou expérience équivalente.
    • CGI renouvelant constamment son offre de service, la personne titulaire aura également l'occasion de contribuer à la communauté de pratique Maximo des centres…
    • Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
    • Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des préposés au scellant pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).
    • Capacité à lire et interpréter le dessin industriel (SolidWorks, AutoCAD).
    • Relevant du/de la Directeur·trice du Bureau de Gestion de Projets (PMO), tu seras…
    • Agir comme référence technique pour le parc interne (instruments de laboratoire et de démonstration, équipements de production) et pour le parc installé chez…
    • Montréal * 80 % télétravail 28 à 38 h/semaine Conseil RH aux PME.
    • *Un travail qui a du sens.
    • Tu aides des dirigeants de PME à trouver des solutions RH utiles…
    • Une expérience en vente technique consultative ou une expérience significative dans un rôle technique lié au domaine électrique industriel;
    • Relevant du conseil d’administration, vous serez au cœur des décisions stratégiques qui influencent l’avenir du CILQ et de l’industrie laitière québécoise.
    • Notre large gamme de services et de produits, répond aux exigences les plus strictes en matière de qualité et d'excellence.
    • Programme d'Aide aux Employés.
    • Hours: 30 à 50 heures par semaine.
    • Aucun certificat, diplôme ou grade Autres langues.
    • Épandre de l'engrais, des fongicides, des herbicides, des pesticides et…
    • Baccalauréat en génie industriel, logistique, technologies de l'information, qualité ou dans un domaine connexe.
    • Connaissance des intégrations API et OData.
    • Certification SAP pertinente en Financial Accounting ou Management Accounting expérience dans un environnement multi entités ou industriel connaissance du…
    • Analyse et optimisation des processus manufacturiers.
    • Concevoir et configurer les fonctionnalités manufacturières de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
    • Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
    • Vous êtes ici pour construire ce qui vient ensuite, au sein d’une équipe qui dépasse toutes les normes.
    • Gérer les projets assignés ou les composants de projets…
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Job Post Details

Hydro Québec logo
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
Hydro Québec
·
4.1
Montréal, QC
•
Travail hybride
De 72 642,70 $ à 121 070,30 $ par an
Temporaire, Temps plein
Continuer pour postuler

Détails du poste

De 72 642,70 $ à 121 070,30 $ par an
Régime de retraite
Temporaire, Temps plein
Travail hybride in Montréal, QC

Description complète du poste

Description de poste
Lien des alertes d’emploi
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
Concours:
189579

Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut:
Temporaire

Durée:
Indéterminée

Lieu(x) de travail:
1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:
01/11/2026

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

  • Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
  • Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
  • Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
  • Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
  • Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
  • Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
  • Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
  • Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
  • Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
  • Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
  • Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce .
  • Posséder de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en négociation et en rédaction de contrats ou autre expérience applicable dans le domaine des approvisionnements et partenariats.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance dans l’élaboration de stratégies industrielles et connaissance des industries de la construction, du secteur manufacturier et des services-conseils en ingénierie oeuvrant dans le domaine de l’énergie.
  • Avoir une bonne connaissance dans la mise en place de partenariats avec les fournisseurs, associations sectorielles et autres parties prenantes internes et externes de la Direction principale – Approvisionnement stratégique pour favoriser l’achat local.
  • Avoir une bonne connaissance dans l’analyses de marché, industrielles et économiques, ainsi que les activités de balisage liées au portefeuille d’achats d’Hydro-Québec.
  • Avoir une bonne connaissance en vigie de marché, balisage et analyse d’affaires pour les besoins de réaliser des activités de planification stratégique dans le domaine des approvisionnements.
  • Avoir une bonne connaissance générale dans le domaine de l'approvisionnement responsable.
  • Avoir une connaissance dans l'utilisation des outils d'intelligence artificielle, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Gestion du temps et des priorités
    • Centré sur le client
    • Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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