Emplois Gerant De Restaurants (Laval, QC)
Gérant(e) de Restaurant en Formation – (Programme de Leadership)
Postuler directementEmbauche urgenteTim Hortons | 1550Laval, QC- 45 000 $ par an
- Temps plein +1
- Quart du matin
- Bourses d'Études
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Assurance Maladie Complémentaire
1 embauche effectuée au cours des 30 derniers jours- Beaucoup de possibilités d’avancement.
- Rabais de 50% les produits Tim Hortons.
- Établir des objectifs mesurables et suivre les résultats de façon rigoureuse.
gerant en formation (assistant-gérant)
Postuler directementEmbauche urgenteCanard cafe MontrealMontréal, QC H1V 1K4- À partir de 25 $ de l’heure
- Temps plein +1
- Congés payés
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Invalidité
- Réductions Tarifaires
- 1 sac de café gratuit par mois.
- 50 % de rabais sur les produits vendus.
- Salaire de 19$ à 20.50$/heure + pourboires* entre 6 et 12$ /h (révision salariale au…
Voir des emplois similaires de cet employeurGérant(e) de restaurant
Postuler directement3 Brasseurs CanadaLaval, QC- De 47 000 $ à 57 000 $ par an
- Temps plein
- Quart de jour +2
- Programme d'Aide aux Employés
- Bonus de performance annuels accessibles.
- Sous la supervision du Directeur, tu es responsable de la gestion quotidienne des opérations en salle : coordination…
Gérant de restaurant | Restaurant manager
Postuler directement3 Brasseurs CanadaMontréal, QC- De 55 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein
- En tant que leader de terrain et ambassadeur ou ambassadrice de la marque 3 Brasseurs, le gérant ou la gérante de restaurant met de l'avant la vision de…
Gérant(e) de bar
Postuler directementnouveauLe Fou FouMont-royal, QC- De 17,74 $ à 38,61 $ de l’heure
- Temps plein
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Assurance Maladie Complémentaire
- Stationnement sur place
- Connaissance des systèmes de point de vente (POS) et de rapport en back-office, des opérations de restaurant, du service de boissons, des événements spéciaux et…
Directeur de la restauration (H/F)
Postuler directementnouveauHôtel MortagneBoucherville, QC- Temps plein +1
- Quart de jour +1
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- L’Hôtel Mortagne est le plus beau et moderne complexe 4 étoiles indépendant de la Rive-Sud de Montréal, avec 190 chambres, un centre de congrès, des salles de…
Gérant/e de restaurant
Postuler directementRépond souvent en 4 joursEntreprises Vana des Restaurants McDonald'sMontréal, QC- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein +1
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Salaire compétitif et basé sur l’expérience professionnelle.
- Type d'emploi : Permanent, Temps plein.
Gérant/e de restaurant
Postuler directementRépond souvent en 4 joursEntreprises Vana des Restaurants McDonald'sMontréal, QC- De 60 000 $ à 65 000 $ par an
- Temps plein +1
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Salaire compétitif et basé sur l’expérience professionnelle.
- Type d'emploi : Permanent, Temps plein.
Gérant(e) de restaurant / salle à manger
Postuler directementEmbauche urgenteResto bar le Turf au Centre Oasis SurfBrossard, QC- De 22 $ à 27 $ de l’heure
- Temps plein
- Heures par semaine : de 35 à 40
- Fins de semaine au besoin
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Les clients sont au cœur de notre priorité.
- Il va donc de soit que vous vous assurerez que ceux-ci aient une expérience digne des plus grandes bannières de…
Voir des emplois similaires de cet employeurGérant(e) de restaurant
Postuler directement3 Brasseurs CanadaBrossard, QC- De 47 000 $ à 57 000 $ par an
- Temps plein
- Quart de jour +2
- Programme d'Aide aux Employés
- Bonus de performance annuels accessibles.
- Sous la supervision du Directeur, tu es responsable de la gestion quotidienne des opérations en salle : coordination…
General Manager
Postuler directementPizza Toni - Saint HenriDollard-Des Ormeaux, QC H9B 1Z9- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Fins de semaine au besoin
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Maintien de standards stricts de contrôle de la qualité dans toutes les opérations.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
Voir des emplois similaires de cet employeurGérant | Gérante de cuisine
Postuler directementSt-HubertTerrebonne, QC J6V 1N9- Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951.
Directeur(trice) général(e)
Postuler directementZIBO! Pointe-ClairePointe-Claire, QC- Temps plein
- Congés payés
- Assurance Vie
- Assurance Invalidité
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Relevant du directeur régional des opérations, vous serez responsable de diriger une équipe de plus de 50 employés et d’assurer la performance globale de…
Assistant(e)-Gérant(e) multisite Pétro-Canada et A&W
Postuler directementEmbauche urgenteStation CTTerrebonne, QC- 18 $ de l’heure
- Temps plein
- Quart de jour +5
Répond souvent dans un délai de 1 jour2 embauches effectuées au cours des 30 derniers jours- S'assurer de la bonne gestion de l’inventaire, les stocks et le marchandisage et les commandes de marchandises.
- Type d'emploi : Temps plein.
Gérant de restaurant
Postuler directementnouveauBenny&Co.Anjou, QC H1K 3C4- De 55 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur de la restauration;
- Participe aux opérations courantes du restaurant.
Directeur général | Directrice générale | St-Eustache
Postuler directementSt-HubertSaint-Eustache, QC J7P 4X5- Temps plein
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
- Cotisation au REER
- Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
- WonderbrandsLongueuil, QC
- Quart de jour +4
- Assurance Dentaire
- Régime de retraite
- Diriger les chefs d'équipe en plus de l'équipe d’expédition, démontrant un leadership mobilisant naturel et servant de rassembleur au sein de l'équipe.
Manager restaurant
Postuler directementRestaurant Platana IncMontréal, QC H2V 1T6- À partir de 17 $ de l’heure
- Temps plein +1
- Quart de jour +2
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Expérience en gestion de restaurant obligatoire.
- Encadrer, former et motiver les équipes de salle et de cuisine.
- Salaire compétitif selon l’expérience.
Voir des emplois similaires de cet employeurDirecteur(trice) de restaurant/Restaurant Manager- Responsable de bar/Bar Manager
Postuler directementLucille's LavalLaval, QC H7T 1S8- De 65 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein +1
- Fins de semaine au besoin
- Réductions Tarifaires
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Lucille's offre un environnement de travail dynamique et convivial, axé sur une expérience client exceptionnelle et une cuisine de qualité supérieure.
Directeur général | Directrice générale | Carrefour Laval
Postuler directementnouveauSt-HubertLaval, QC H7T 1C8- Temps plein
- Programmes de Bien-être
- Cotisation au REER
- Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
Gérant(e)Assistant gérant(e) superviseur restaurant
Postuler directementRépond souvent en 1 jourA&W RestaurantsMontréal, QC- De 34 $ à 36 $ de l’heure
- Temps plein
- Minimum de 30 heures par semaine
- Fins de semaine au besoin
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Voir a ce que les règles de santés et sécurités soient respectées.
- Avoir des responsabilités et des objectifs à atteindre vous anime, le travail rythmé vous…
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Job Post Details
Gérant(e) de Restaurant en Formation – (Programme de Leadership) - job post
Détails du poste
Salaire
- 45 000 $ par an
Type de poste
- Permanent
- Temps plein
Quart de travail et horaire
- Quart du matin
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Bourses d'Études
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Assurance Maladie Complémentaire
- Stationnement sur place
Description complète du poste
Programme de développement de gestionnaire – Tim Hortons
Nous sommes le groupe de franchises Tim Hortons qui connaît la croissance la plus rapide au Québec. Avec plus de 12 restaurants et une expansion continue, nous sommes à la recherche de leaders authentiques qui veulent grandir avec nous. Ici, les bons gestionnaires ne frappent pas de plafond — ils deviennent les piliers de notre croissance.
Voici d’ailleurs une courte vidéo qui introduit notre équipe dynamique!
https://www.instagram.com/reel/DZFo7riR_Qz/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
https://www.facebook.com/reel/1536710648169038
Le Poste:
Nous cherchons un(e) gestionnaire de restaurant expérimenté(e), performant(e), qui a peut-être atteint les limites de progression là où il/elle se trouve présentement.
Si vous êtes un développeur de talent, un caméléon naturel qui sait lire une équipe, identifier ses forces et bâtir à partir de celles-ci — et que vous voulez laisser votre empreinte sur une organisation en pleine croissance — ce poste est fait pour vous.
Ce rôle se déroule presque entièrement sur le plancher (90% du temps) : gestion d’équipe, formation, recrutement, amélioration des temps de service et soutien opérationnel. Si vous recherchez un poste administratif, ce rôle ne vous conviendra pas.
Après une période de formation de trois mois dans l'un de nos restaurants, vous prendrez en charge la direction complète d'un établissement — avec les outils, le soutien et des objectifs clairs pour réussir.
Vous commencerez avec un salaire de base de 45 000 $, pouvant atteindre jusqu’à 69000 $ grâce à un programme de primes (Prime menseulle de $2,000, $24,000 par an).
Pour bénéficier pleinement de ce potentiel, vous devrez livrer des résultats concrets et démontrer un fort sens de l’appropriation et des responsabilités. Les primes sont directement liées à la croissance des ventes, à des indicateurs opérationnels comme les temps de service au service au volant, ainsi qu’à un contrôle rigoureux des coûts.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime piloter les opérations sur le terrain, aux côtés de son équipe, plutôt qu’à quelqu’un qui souhaite gérer à partir d’un bureau.
Responsabilités du poste:
- Redresser et optimiser les performances d'un restaurant en utilisant des KPIs clairs
- Recruter les bons candidats en évaluant autant le QI que l'intelligence émotionnelle
- Établir des objectifs mesurables et suivre les résultats de façon rigoureuse
- Transférer vos compétences à votre équipe pour bâtir la prochaine génération de leaders
- Gérer les opérations quotidiennes : coûts, qualité, service, propreté et satisfaction client
Profil recherché
- Expérience démontrée dans le redressement d'un restaurant ou d'une équipe sous-performant : vous avez déjà pris en main une situation difficile et l'avez transformée en succès mesurable
- Expérience concrète en recrutement et en développement de talent : vous avez embauché les bonnes personnes, formé votre équipe et fait progresser des individus vers des postes de plus grande responsabilité
- Fort sens du recrutement : vous savez reconnaître le potentiel autant dans le QI que dans l'intelligence émotionnelle
- À l'aise avec les indicateurs de performance et la gestion par objectifs
- Passion pour le développement des gens et le transfert de compétences
Exemples de parcours typiques:
- Superviseur, chef de quart ou n’importe qu’autre poste avec de l’expérience en gestion chez : Starbucks, McDonald’s, Tim Hortons, Wendys, A&W
- A travaillé dans n’importe quel fast-food ou restaurant dans le passé
- A travaillé dans le secteur de détail comme Wal-Mart, Provigo, Super C, etc…
Pourquoi travailler pour nous?
- Régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie
- Beaucoup de possibilités d’avancement
- Rabais de 50% les produits Tim Hortons
- Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons
Prérequis :
- Une voiture et un permis de conduire valide est nécessaire
- Diplôme collégial (CÉGEP) complété ou en cours — un atout
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion dans la restauration rapide ou le commerce de détail
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 45 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous conscient(e) que ce poste est un poste de développement en gestion, et qu'il requiert un engagement de votre part à travailler à temps plein, soit 40 heures par semaine?
- Pouvez-vous nous décrire une situation où vous avez pris en main un restaurant ou une équipe sous-performante et l'avez transformée en succès mesurable?
- Avez-vous de l'expérience dans un environnement où vous étiez évalué(e) sur des objectifs mesurables, tels que l'augmentation des ventes, le temps de service au volant, ou la gestion des évaluations clients sur Google?
- Pouvez-vous nous donner un exemple concret où vous avez recruté, formé et fait progresser un membre de votre équipe vers un poste de plus grande responsabilité?
- Êtes-vous disponible pour commencer à travailler tôt le matin à 5 h?
- Avez- une voiture pour aller travailler?
- Vous habitez dans quelle ville présentement?
- Ce rôle se déroule presque entièrement sur le plancher (90 % du temps) : gestion d’équipe, formation, recrutement, amélioration des temps de service et soutien opérationnel. Si vous recherchez un poste administratif, ce rôle ne vous conviendra pas. Êtes‑vous à l’aise avec ces attentes
- Est-ce-que vous continuez vos études présentement? Si oui, dans quel domaine? Si non, quel est votre niveau d'études le plus élevé complété ?
- Quel est votre statut présentement ?
Citoyen canadien, Résident permanent, Permis de travail ouvert, Permis d’études, Permis de travail fermé ou À la recherche d’un permis?
- Êtes-vous à l’aise de travailler dans un environnement où une grande partie de votre rémunération est composée d’une prime variable, avec un salaire de base de 45 000 $ et un potentiel de revenus allant jusqu’à près de 69 000 $ grâce aux primes, et où des indicateurs de performance (KPI) stricts doivent être atteints?
Formation:
- École Secondaire (Souhaité)
Expérience:
- Restaurant management: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel