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Emplois Directeur En Restauration (Laval, QC)

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    • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
    • Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
    • Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951.
    • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège…
    • Diplôme universitaire ou expérience équivalente et expérience confirmée en ventes, idéalement dans la restauration ou l’événementiel.
    • Hours: 30 à 40 heures par semaine.
    • Organiser et tenir un inventaire à jour.
    • Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois PIZZA-PIZZA », « Montréal » ou Emplois Directeur de Restaurant (H/F) - Montréal, QC »
    • Rechercher les salaires : directeur/directrice de restaurant - Montréal, QC
    • Consultez les questions fréquemment posées à propos de PIZZA-PIZZA
    • Diriger des particuliers ou leur donner des instructions.
    • Fournir le service à la clientèle Fonctions et activités des superviseurs.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Bonus de performance annuels accessibles.
    • Sous la supervision du Directeur, tu es responsable de la gestion quotidienne des opérations en salle : coordination…
    • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
    • Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Au moins 5 ans d'expérience dans la restauration, avec au minimum 2 ans d'expérience en gestion dans un environnement similaire.
    • Une expérience en restauration ou auprès d'une marque grand public constitue un atout.
    • Relevant de la direction marketing, le ou la directeur·trice artistique…
    • Seconder la directrice dans la gestion complète de la succursale et assurer la relève en son absence.
    • Une personne sérieuse, logique et travaillante, qui a…
    • Exécuter des tâches administratives et d'autres tâches demandées par le directeur général, le directeur de district et l'équipe du siège.
    • Assurances collectives après 6 mois.
    • Déplacement chez les clients afin de constater les dommages, évaluer les travaux à exécuter et faire des recommandations;
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Mais nous faisons plus que cela.
    • Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis.
    • Excellente connaissance des projets clés en main de déploiement de fibre optique, incluant les travaux de génie civil, les installations souterraines et…
    • De test en test, il doit être capable de réviser sa technique et de l’adapter selon les résultats.
    • 2-3 ans d'expérience comme Chef ou poste en responsabilité.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Mais nous faisons plus que cela.
    • Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis.
    • Minimum 5 ans d’expérience en gestion dans la restauration ;
    • À La Cage LaSalle, on ne cherche pas simplement un gestionnaire d’expérience.
    • À La Cage Centre Bell, on ne cherche pas simplement un gestionnaire d’expérience.
    • Comme DG, tu es le chef d’orchestre du resto.
    • Une ambiance qu’on ne copie pas.
    • Planifier et diriger les activités de production de repas en grand volume.
    • Organiser les journées de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs de…
    • Mettre en œuvre les meilleures pratiques du secteur de la restauration afin d’optimiser l’efficacité de la cuisine et le contrôle de la qualité.
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Job Post Details

Directeur général | Directrice générale | Carrefour Laval - job post

St-Hubert
3.6 étoile(s) sur 5
3035, boul. Le Carrefour, local C002B, Laval, QC H7T 1C8
Temps plein

Détails du poste

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

3035, boul. Le Carrefour, local C002B, Laval, QC H7T 1C8

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Cotisation au REER
  • Programmes de Bien-être

Description complète du poste

Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!

Votre bonheur au travail nous tient à cœur!

  • Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaine
  • Engagement social avec la Fondation St-Hubert
  • Entreprise écoresponsable
  • Communauté dynamique et active
  • Salaire compétitif avec bonification
  • Assurances collectives avec contribution de l’employeur
  • Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Congés santé mieux-être

Dans ce rôle, vous assurerez la gestion complète de la rôtisserie corporative et exercerez un leadership mobilisateur pour faire vivre la mission et la vision de St-Hubert auprès de l’ensemble de l’équipe, tout en offrant une expérience client distinctive.

Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.

Description du poste

  • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social
  • Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés
  • Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performance
  • Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
  • Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres
  • Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés
  • Favoriser le développement interne de la relève
  • Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés
  • Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion
  • Assurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux
  • Assurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoin
  • Assurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performante
  • Gérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserie
  • Représenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affaires
  • Véhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-Hubert

Profil recherché

  • Expérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières années
  • Esprit intrapreneurial
  • Expérience en gestion de grandes équipes en restauration
  • Excellente gestion budgétaire et des ratios de coûts
  • Aptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipe
  • Talent inné du service à la clientèle hors pair
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité à travailler sous pression
  • Anglais intermédiaire

Information supplémentaire

  • En mesure de vous déplacer sur divers sites

#Grp1

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