Chef.fe d'équipe approvisionnement

Emploi - Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement)

siège social: Usine -Boucherville Québec J4B 6H5

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Approvisionnement pour contribuer activement à la gestion et à l’optimisation de nos opérations d’approvisionnement.

Relevant du Directeur des achats, la personne recherchée jouera un rôle clé auprès de l’équipe et collaborera étroitement avec plusieurs départements afin d’assurer l’efficacité des opérations et le maintien de hauts standards de qualité.

✔️ Expérience en approvisionnement dans un environnement manufacturier
✔️ Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
✔️ Connaissance SAP et bonnes aptitudes organisationnelles

Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et en croissance ? Nous aimerions vous rencontrer !

Responsabilités:

L’objectif principal de ce poste est de :

• Superviser et soutenir les membres de l’équipe Approvisionnement.

Supervision de l’équipe

• Organiser les horaires, répartir les tâches et assurer la formation continue;
• Veiller au respect des procédures internes;
• Gérer les conflits, évaluer la performance et soutenir le développement des compétences.

Opérations d’approvisionnement

• Superviser l’optimisation et le maintien des paramètres dans les outils de gestion d’entreprise (ERP/SAP);
• Planifier les besoins en matières premières, ingrédients, emballages et consommables selon l’horaire de production;
• Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, négocier les délais de livraison et assurer le suivi des confirmations de commandes;
• Identifier les risques de rupture de stock et mettre en place des actions préventives;
• Optimiser les niveaux d’inventaire (éviter les surplus et les expirations de produits);
• Collaborer étroitement avec les équipes de planification et de production afin d’anticiper les fluctuations de la demande;
• Communiquer avec les équipes Contrôle qualité et R&D concernant les nouveaux produits ou les changements de spécifications;
• Assurer une bonne rotation des stocks (FIFO) et la gestion des dates d’expiration;
• Participer aux audits internes et externes;
• Mettre en œuvre des actions correctives liées aux écarts d’approvisionnement ou d’entreposage;
• Effectuer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, livraisons à temps, conformité);
• Gérer les litiges : défauts qualité, erreurs de livraison, écarts de température;
• Proposer des opportunités d’amélioration ou de nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire;
• Contribuer à l’optimisation des coûts d’achat et de logistique;
• Automatiser ou améliorer les processus de planification de l'approvisionnement;
• Contribuer à la réduction du gaspillage et des pertes de matières.

Exigences:

Compétences interpersonnelles:

• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Compétences techniques:

• Respecter toutes les règles de sécurité, de santé, d’environnement et de l’entreprise;
• Comprendre et appliquer les BPF (Bonnes pratiques de fabrication);
• Connaissance du HACCP, des BPF et des normes BRC.

Connaissances et autres exigences:

• Connaissance de SAP et bonnes compétences informatiques requises.

Exigences académiques / Formation

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’approvisionnement et/ou aux achats, ou toute expérience connexe jugée pertinente.

Expérience de travail

• De 5 à 10 années d’expérience en approvisionnement, préférablement dans un environnement manufacturier, incluant un minimum de 3 à 5 années dans un rôle de chef d’équipe.

Remarque:

Avantages

• • Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur.
  • Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance.
  • Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès.
  • Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille.
  • Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez.
  • Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être.
  • Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles.
  • Formation continue : développez vos compétences et progressez dans votre carrière.
  • Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.

• Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !

Avis aux lecteurs:

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chef de file nord-américain de la boulangerie européenne, Bridor développe et fabrique des pains et des viennoiseries de grande qualité.

Nous faisons partie du groupe mondial LeDuff qui détient en Amérique du Nord quatre usines et qui assurent une capacité de production permettant de répondre à toutes les demandes de nos clients.

Nous continuons d'investir régulièrement dans nos installations afin de soutenir notre croissance et celle de nos clients.

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