Emplois Carrefour Laval, Restaurant (Laval, QC)
Gérant(e) de Restaurant en Formation – (Programme de Leadership)
Postuler directementEmbauche urgenteTim Hortons | 1550Laval, QC- De 19 $ à 20 $ de l’heure
- Temps plein +1
- Quart du matin
- Bourses d'Études
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Assurance Maladie Complémentaire
- Redresser et optimiser les performances d'un restaurant en utilisant des KPIs clairs.
- Expérience démontrée dans le redressement d'un restaurant ou d'une équipe…
Line Cooks/ cuisinier
Postuler directementEmbauche urgenteMarathon SouvlakiLaval, QC H7W 1S7- De 17,20 $ à 24,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
2 embauches effectuées au cours des 30 derniers jours- Previous experience working in a restaurant or food service setting is preferred.
- Monitor food stock levels and communicate any shortages or needs to the…
Représentant des ventes - Montreal/Laval/Pointe-Claire
Postuler directementEmbauche urgenteNeo FinancialMontréal, QC- 20 $ de l’heure
- Contrat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Type d'emploi: (Contractuel) À temps plein ou à temps partiel.
- Nous recherchons des représentants des ventes motivés pour incarner l'image de Neo Financial dans…
Co-Gérant(e), Tendances Chaussures, Carrefour LAVAL
Postuler directementTendances ChaussuresLaval, QC H7T 1C7- De 20 $ à 23 $ de l’heure
- Temps plein +1
- Congés payés
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- un salaire compétitif et bonus mensuel.
- intégration encadrée et adaptée selon vos besoins.
- Atteindre ou dépasser les plans de vente assignés et les…
Troisième clé
Postuler directementRépond souvent en 1 jourKaseMe Design Inc.Laval, QC H7T 1C7- À partir de 18 $ de l’heure
- Temps partiel
- Quart de jour +1
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Fondé en Beauce en 2016, KaseMe se spécialise dans le design et la fabrication d’accessoires mobiles d’exception.
- Expliquer le concept de KaseMe aux clients.
Assistant(e) gérant(e) | Pilgrim CF Carrefour Laval
Postuler directementPilgrim North America Inc.Laval, QC H7T 1C7- De 40 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein +1
- Quart de jour
- Congés payés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Compétences exceptionnelles en communication, tant écrite qu'orale, en français.
- 2+ ans d'expérience dans un rôle de gestion, de préférence dans l'environnement…
Commis de salle/Runner
Postuler directementRestaurant Gastronomique étoilé au centre villeMontréal, QC- De 20 $ à 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Situé au cœur du centre ville, nous sommes un restaurant gastronomique reconnu pour son exigence, sa créativité et son service d’excellence.
Voir des emplois similaires de cet employeurGérant(e)
Postuler directementRépond souvent en 2 joursKFC Canada - FMI GroupLaval, QC H7X 3S9- Temps plein
- Réductions Tarifaires
- REER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Mais nous faisons plus que cela.
- Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis.
Cuisinier(ère)
Postuler directementEmbauche urgenterestaurant voltigeursSainte-Thérèse, QC J7E 2Y1- 21 $ de l’heure
- Temps partiel
- Fins de semaine au besoin
- Stationnement sur place
Répond souvent dans un délai de 1 jour2 embauches effectuées au cours des 30 derniers jours- Expérience de travail dans un restaurant obligatoire.
- Collaborer avec le personnel de cuisine pour offrir un excellent service aux clients.
Gérant(e) de restaurant
Postuler directementEmbauche urgenteFive GuysMontréal, QC H3A 1T5- Participate in the daily management and operations of the restaurant, actively working towards established objectives, while using an active, hands-on approach.
Lead Line Cook / Sous Chef
Postuler directementEmbauche urgenteSoLIT CaféMontréal, QC H3A 1Y9- De 18 $ à 22 $ de l’heure
- Temps plein
- Heures par semaine : de 30 à 40
- Stationnement sur place
- Proven leadership skills with experience in supervising kitchen staff or as a sous chef.
- Train new team members on cooking techniques, safety procedures, and…
Customer Success Specialist
Embauche urgentenouveauComputershareMontréal, QC- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi +1
- Travail à domicile
- For answers to questions you may have about this role and details on the training schedule visit computershare.com/jobfaq.
Chef d'équipe
Postuler directementEmbauche urgenteFive GuysBrossard, QC- De 17 $ à 25 $ de l’heure
- Participate in and oversee the efficient functioning of the restaurant during your shift to ensure a memorable experience for our guests, while using an active,…
Line Cook/Prep Cook
Postuler directementEmbauche urgenteRestaurant OnoirMontréal, QC H2X 1B5- De 19 $ à 22 $ de l’heure
- Temps partiel +1
- Une formation culinaire serait aussi un atout.*.
- Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent.
- Line cook: 2 ans (Obligatoire).
Cuisinier (ère) / Cook
Postuler directementEmbauche urgenteRestaurant LeméacMontréal, QC- De 20 $ à 24 $ de l’heure
- Temps plein
- Quart de jour +1
1 embauche effectuée au cours des 30 derniers jours- Restaurant Leméac is looking for a cook for night or day shift.
- 2 years + of experience required.
- Lovely team, 40h/week guaranteed + all the overtime hours are…
cook and prep cook
Postuler directementEmbauche urgenteRestaurant IL FORNETTOLachine, QC H8S 2N5- À partir de 25 $ de l’heure
- Temps plein +1
- , for Italian restaurant , with experience , full time position , restaurant with a good salary based on experience and know how , near Lachine canal.
Assistant-gérant de la boutique
Postuler directementGUESS Inc.Laval, QC H7T 1C8- 8 Heures
- Service à la clientèle : Veiller à ce qu'un excellent niveau de service à la clientèle soit une priorité de tous les instants en mettant en œuvre et en…
Assistant-gérant de la boutique
Postuler directementGUESS Inc.Laval, QC H7T 1C8- 8 Heures
- Service à la clientèle : Veiller à ce qu'un excellent niveau de service à la clientèle soit une priorité de tous les instants en mettant en œuvre et en…
Directeur général | Directrice générale | Carrefour Laval
Postuler directementSt-HubertLaval, QC H7T 1C8- Temps plein
- Programmes de Bien-être
- Cotisation au REER
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
- Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
Gérant - Maître d'Hôtel
Postuler directementEmbauche urgenteIndia Rosa Dix30Brossard, QC- De 27 $ à 32 $ de l’heure
- Temps plein +1
Répond souvent dans un délai de 1 jour2 embauches effectuées au cours des 30 derniers jours- En tant que gestionnaire, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du restaurant et d’assurer un service client exceptionnel.
Voir des emplois similaires de cet employeurAssistant Gérant (e)
Postuler directementEmbauche urgenteFive GuysMontréal, QC H3A 1T5- Participate in the daily management and operations of the restaurant, actively working towards established objectives, while using an active, hands-on approach.
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Job Post Details
Gérant(e) de Restaurant en Formation – (Programme de Leadership) - job post
Détails du poste
Salaire
- De 19 $ à 20 $ de l’heure
Type de poste
- Permanent
- Temps plein
Quart de travail et horaire
- Quart du matin
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Bourses d'Études
- Assurance Vision
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Assurance Maladie Complémentaire
- Stationnement sur place
Description complète du poste
Programme de développement de gestionnaire – Tim Hortons
Nous sommes le groupe de franchises Tim Hortons qui connaît la croissance la plus rapide au Québec. Avec plus de 12 restaurants et une expansion continue, nous sommes à la recherche de leaders authentiques qui veulent grandir avec nous. Ici, les bons gestionnaires ne frappent pas de plafond — ils deviennent les piliers de notre croissance.
Voici d’ailleurs une courte vidéo qui introduit notre équipe dynamique!
https://www.instagram.com/reel/DZFo7riR_Qz/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
https://www.facebook.com/reel/1536710648169038
Le Poste:
Nous cherchons un(e) gestionnaire de restaurant expérimenté(e), performant(e), qui a peut-être atteint les limites de progression là où il/elle se trouve présentement.
Si vous êtes un développeur de talent, un caméléon naturel qui sait lire une équipe, identifier ses forces et bâtir à partir de celles-ci — et que vous voulez laisser votre empreinte sur une organisation en pleine croissance — ce poste est fait pour vous.
Ce rôle se déroule presque entièrement sur le plancher (90% du temps) : gestion d’équipe, formation, recrutement, amélioration des temps de service et soutien opérationnel. Si vous recherchez un poste administratif, ce rôle ne vous conviendra pas.
Après une période de formation de trois mois dans l'un de nos restaurants, vous prendrez en charge la direction complète d'un établissement — avec les outils, le soutien et des objectifs clairs pour réussir.
Vous commencerez avec un salaire de base de 45 000 $, pouvant atteindre jusqu’à 69000 $ grâce à un programme de primes (Prime menseulle de $2,000, $24,000 par an).
Pour bénéficier pleinement de ce potentiel, vous devrez livrer des résultats concrets et démontrer un fort sens de l’appropriation et des responsabilités. Les primes sont directement liées à la croissance des ventes, à des indicateurs opérationnels comme les temps de service au service au volant, ainsi qu’à un contrôle rigoureux des coûts.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime piloter les opérations sur le terrain, aux côtés de son équipe, plutôt qu’à quelqu’un qui souhaite gérer à partir d’un bureau.
Responsabilités du poste:
- Redresser et optimiser les performances d'un restaurant en utilisant des KPIs clairs
- Recruter les bons candidats en évaluant autant le QI que l'intelligence émotionnelle
- Établir des objectifs mesurables et suivre les résultats de façon rigoureuse
- Transférer vos compétences à votre équipe pour bâtir la prochaine génération de leaders
- Gérer les opérations quotidiennes : coûts, qualité, service, propreté et satisfaction client
Profil recherché
- Expérience démontrée dans le redressement d'un restaurant ou d'une équipe sous-performant : vous avez déjà pris en main une situation difficile et l'avez transformée en succès mesurable
- Expérience concrète en recrutement et en développement de talent : vous avez embauché les bonnes personnes, formé votre équipe et fait progresser des individus vers des postes de plus grande responsabilité
- Fort sens du recrutement : vous savez reconnaître le potentiel autant dans le QI que dans l'intelligence émotionnelle
- À l'aise avec les indicateurs de performance et la gestion par objectifs
- Passion pour le développement des gens et le transfert de compétences
Exemples de parcours typiques:
- Superviseur, chef de quart ou n’importe qu’autre poste avec de l’expérience en gestion chez : Starbucks, McDonald’s, Tim Hortons, Wendys, A&W
- A travaillé dans n’importe quel fast-food ou restaurant dans le passé
- A travaillé dans le secteur de détail comme Wal-Mart, Provigo, Super C, etc…
Pourquoi travailler pour nous?
- Régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie
- Beaucoup de possibilités d’avancement
- Rabais de 50% les produits Tim Hortons
- Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons
Prérequis :
- Une voiture et un permis de conduire valide est nécessaire
- Diplôme collégial (CÉGEP) complété ou en cours — un atout
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion dans la restauration rapide ou le commerce de détail
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 19,00$ à 20,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous conscient(e) que ce poste est un poste de développement en gestion, et qu'il requiert un engagement de votre part à travailler à temps plein, soit 40 heures par semaine?
- Pouvez-vous nous décrire une situation où vous avez pris en main un restaurant ou une équipe sous-performante et l'avez transformée en succès mesurable?
- Avez-vous de l'expérience dans un environnement où vous étiez évalué(e) sur des objectifs mesurables, tels que l'augmentation des ventes, le temps de service au volant, ou la gestion des évaluations clients sur Google?
- Pouvez-vous nous donner un exemple concret où vous avez recruté, formé et fait progresser un membre de votre équipe vers un poste de plus grande responsabilité?
- Êtes-vous disponible pour commencer à travailler tôt le matin à 5 h?
- Avez- une voiture pour aller travailler?
- Vous habitez dans quelle ville présentement?
- Ce rôle se déroule presque entièrement sur le plancher (90 % du temps) : gestion d’équipe, formation, recrutement, amélioration des temps de service et soutien opérationnel. Si vous recherchez un poste administratif, ce rôle ne vous conviendra pas. Êtes‑vous à l’aise avec ces attentes
- Est-ce-que vous continuez vos études présentement? Si oui, dans quel domaine? Si non, quel est votre niveau d'études le plus élevé complété ?
- Quel est votre statut présentement ?
Citoyen canadien, Résident permanent, Permis de travail ouvert, Permis d’études, Permis de travail fermé ou À la recherche d’un permis?
- La rémunération de ce poste progresse selon votre développement et votre degré d'autonomie. Pendant la formation, le taux horaire est de 19 $/h. Dès que la formation est complétée et que vous êtes en mesure de gérer un restaurant de façon autonome, il passe à 20 $/h.
À ce moment, vous devenez aussi admissible aux primes de performance, pouvant atteindre 1 000 $ par mois, soit jusqu'à 12 000 $ par année.
Merci de nous confirmer que cette structure de rémunération évolutive vous convient.
Formation:
- École Secondaire (Souhaité)
Expérience:
- Restaurant management: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel