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Emplois Café (Lakeside Heights, QC)

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    • Deux ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente au détail ou au service à la clientèle.
    • Au minimum, diplôme d’études secondaires ou évaluation en…
    • Nous recrutons pour les quarts de travail du matin (6 h) et de l’après-midi (13 h).
    • Nous sommes un Tim Hortons familial situé à Montréal, QC.
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    • Maintenir les installations du café propres et bien entretenues (salle à manger, toilettes, arrière-boutique).
    • 392 Boul Curé-Labelle, Rosemere, QC H7V 2S3*.
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    • Milieu syndiqué avec avantage sociaux.
    • Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle.
    • Expérience en *bake* Cuisson des muffins, beignes…
    • S’assure que le bureau d’accueil du café ne manque d’aucune fourniture.
    • Conduit les clients à leur table et leur remet le menu.
    • Présente le serveur aux clients.
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    • C’est pourquoi nous nous appelons des « partenaires » Starbucks.
    • À titre de barista Starbucks, vous créerez l’expérience Starbucks pour vos clients grâce à un…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Starbucks », « Mont-royal » ou Emplois Barista (H/F) - Mont-royal, QC »
    • Rechercher les salaires : barista - Store# 10315, CENTRE D ACHATS - Mont-royal, QC
    • Consultez les questions fréquemment posées à propos de Starbucks
    • L’engagement de nos clients fait partie intégrante des services fournis par les employés de Sodexo dans divers établissements à travers le Canada.
    • Effectuer le service au comptoir;
    • Opérer le service au volant;
    • Partir le lave-vaisselle et laver les cabarets;
    • Effectuer le service au bar laitier;
    • Le candidat idéal aura un amour pour le café et un engagement à offrir un service exceptionnel.
    • Préparer et servir des boissons de café et de thé de haute…
    • Clients. Avec notre classement google de 4,8, nous sommes de plus en plus occupés chaque jour.
    • Nous recherchons une personne ayant une expérience en cuisine…
    • Poste permanent à temps partiel chez Groupe Robin.
    • Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.
    • Groupe Robin et Holiday Inn Express en bref.
    • Doit avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste administratif.
    • Doit être bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
    • Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe en salle a manger.
    • Accueillir la clientèle et veiller à l'intégration des nouveaux…
    • Our restaurant Manager is responsible for overseeing all aspects of restaurant operations.
    • In addition, the restaurant manager must demonstrate strong…
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    • Laver les machines à café selon les normes fixées par le fabricant.
    • Prendre particulièrement soin à réfrigérer et à congeler les produits périssables en les…
    • Préparer et servir des boissons chaudes et froides (cafés spécialisés, thés, boissons glacées, etc.) selon les recettes et standards établis.
    • Assurances collectives après 3 mois (temps plein seulement).
    • Préparer les plateaux et les étiquettes pour le comptoir gourmet.
    • Type d'emploi : Temps Partiel.
    • Depuis 2012, l’entreprise compte son Bistro d’entreprise, Les Cordons Bleus.
    • Nous cherchons à combler un poste dans notre équipe de soutien au service de la…
    • Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle.
    • Aider à placer les commandes.
    • Participer au nettoyage des aires de services.
    • Ce poste contribue au succès de notre comptoir café spécialisé en fournissant un service incomparable à la clientèle.
    • Aptitude à créer des relations.
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Job Post Details

Starbucks logo

assistant(e)-gérant(e) de magasin, Montréal Ouest, QC - job post

Starbucks
3.8 étoile(s) sur 5
Dollard-Des Ormeaux, QC
De 56 000 $ à 66 500 $ par an - Temps plein
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Salaire

  • De 56 000 $ à 66 500 $ par an

Type de poste

  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Fins de semaine au besoin
  • Quart du matin

Lieu

Dollard-Des Ormeaux, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Congés payés
  • Assurance Dentaire
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

Devenez les leaders de demain! #êtrepartenaire

Starbucks a la réputation de former des gens extraordinaires qui contribuent à la réussite de l'entreprise en servant les intérêts des partenaires (employés), des clients et des communautés à l’échelle mondiale. En tant que leader chez Starbucks, vous êtes animé par un profond sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux - jamais un simple spectateur. Vous prenez des mesures pour apporter des changements positifs au quotidien et vous inspirez les autres à faire de même.

Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience pratique et d’accroître votre expérience en supervision, de développer vos compétences en coaching et votre passion pour le café et le thé tout en aiguisant votre sens des affaires, pour vous aider à mieux comprendre en quoi consiste la gestion d’un magasin. Vous apprendrez comment faire progresser une entreprise générant plusieurs millions de dollars, créer d’excellentes équipes, veiller à leur perfectionnement, et bâtir un lieu de rencontre qui prend soin des clients de sa communauté. Ces principes fondamentaux favoriseront la réussite des partenaires qui veulent faire carrière en gestion de magasin.


Au moyen de l’apprentissage en ligne, des formations en classe et de l’encadrement pratique, vous apprendrez à:

  • Contribuer à la croissance d’une entreprise de plusieurs millions de dollars: Générer des ventes en tirant profit de votre sens des affaires, de votre efficacité et de vos aptitudes en résolution de problèmes.
  • Soutenir le talent et gérer une équipe: Mobiliser le cœur et l’esprit des membres de votre équipe et développer les compétences de ses membres pour qu’ils puissent réaliser le meilleur d’eux-mêmes, en tant que personnes et en tant qu’équipe en plein essor.
  • Inspirer les autres: Devenir un ambassadeur dynamique de la marque qui se consacre à l’atteinte des résultats avec l’aide de son équipe.

Nous aimerions rencontrer des candidats qui répondent aux critères suivants:

  • Deux ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente au détail ou au service à la clientèle
  • Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et en résolution de problèmes
  • Esprit d’entreprenariat et expérience dans un environnement axé sur les ventes
  • Au minimum, diplôme d’études secondaires ou évaluation en éducation générale (GED)
  • Les candidats doivent pouvoir lire, écrire et parler le français couramment


Exigences:

  • Preuve d’identité et d'admissibilité à l'emploi au Canada
  • Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, le soir, la fin de semaine, la nuit et pendant les jours fériés.

Rémunération et avantages sociaux

L’échelle salariale typique pour ce poste est de 56 000$ et 66 500$ CA par année. Votre salaire de base dépendra du marché local et peut varier en fonction de votre expérience, de vos compétences et de l’équité interne. Les partenaires admissibles occupant ce poste peuvent bénéficier de primes, conçues pour souligner les contributions, et de l’octroi annuel d’actions Bean Stock, en plus de leur salaire de base.

La rémunération globale que nous offrons est pensée pour favoriser votre croissance, votre bien-être et votre sentiment d’appartenance. Voici un aperçu des avantages auxquels les partenaires admissibles peuvent s’attendre. Consultez le site starbucksbenefits.ca pour en savoir plus.

  • Assurance maladie et soins dentaires complète, ainsi qu’une couverture allant jusqu’à 5 000 $ pour des soins en santé mentale
  • Congés payés pour votre bien-être
  • REER avec cotisation de contrepartie
  • Rabais généreux pour les partenaires
  • Prestations complémentaires pour un congé parental
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour faire progresser votre carrièreMentorat, rencontres avec des leaders et réseaux de partenaires pour tisser des liens

Nous avons hâte de vous offrir la chance de vous développer, de tisser des relations solides et de faire la différence au sein d’une entreprise où les personnes et la qualité sont au cœur de toute chose.

Chez Starbucks vous irez toujours plus loin. Postulez dès aujourd’hui!

Starbucks est un employeur qui favorise l’égalité des chances pour tous les employés qualifiés.

Nous avons la volonté de créer un milieu de travail diversifié et accueillant qui inclut des partenaires d’expériences et d’horizons différents. Nous croyons que cela nous permet de mieux incarner notre mission et nos valeurs alors que nous servons nos communautés à l’échelle mondiale. Nous encourageons les personnes racisées, les femmes, les personnes de la communauté LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Nous examinerons la candidature des postulantes et postulants qualifiés ayant des antécédents criminels conformément à toutes les ordonnances fédérales et locales. Nous confirmons que ce poste est actuellement à pourvoir au sein de l'entreprise. Starbucks Corporation s’engage à prendre des mesures raisonnables d’adaptation pour les candidates et candidats handicapés. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous par courriel à applicantaccommodation@starbucks.com.
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