Emplois Age Home (Huttonville, ON)

A Snapshot of Your Day

As an Operational Purchaser, you will be directly executing the part purchasing and supply needs for our internal and after-market customers throughout the Canada region. Daily, you will find yourself working closely with groups like the Customer Order Management, Operations, and Transportation teams to ensure timely fulfillment and receipt of orders to support the Wind Power business.

How You’ll Make an Impact

• Act as the primary operational point of contact for a portfolio of assigned suppliers, managing day-to-day communications and inquiries.
• Establishes operational vendor relations to manage and monitor vendor performance, identifying and resolving vendor conflicts in a timely manner in support of customer needs, while also establishing SCM-oriented customer relations to meet customer expectations.
• Conducts order management responsibilities for Americas-based Wind Power warehouses and locations, while cooperating with internal Procurement, Controlling and Logistics to ensure acceptance and adherence to supply chain processes, guidelines and tools.
• Analyzes and constantly optimizes the organization’s processes to enhance performance, and establishes, monitors, updates and benchmarks metrics to propose concrete measures for improvement.
• Ensure all procurement activities are conducted in strict compliance with company policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Maintain comprehensive and accurate records of all procurement transactions, communications, and supporting documentation for audit purposes.

What You Bring

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
• 4+ years of demonstrated experience in procurement, purchasing, or another area of supply chain management.
• Demonstrated experience working with an ERP system (e.g., SAP) for procurement and order management.
• Proficient in Microsoft Office tools, including but not limited to Teams, Outlook, Excel, and PowerPoint, with experience manipulating data in spreadsheets (e.g., Excel) and AI tools to support performance monitoring and decision-making.
• Ability to effectively communicate and conduct business in English, both written and spoken. Spanish and/or Portuguese is considered a plus.
• Problem-solving mindset, with the ability to meet deadlines in a dynamic environment

About the Team

The Supplier Order Management team operates in a diverse, dynamic, and fast-paced environment, directly impacting the execution and success of the Wind Power business. As part of a regional organization based in the Americas, our team supports all countries across the region, collaborating daily with colleagues located in multiple countries and communicating in several languages.

We are responsible for managing purchase orders and supplier relationships for more than 100 vendors across different countries, ensuring material availability and supporting the successful execution of customer projects. Our work requires close collaboration with suppliers, sourcing, logistics, manufacturing, and project teams, making every day both challenging and rewarding.

Our team is made up of talented and diverse individuals who support one another and foster a culture of collaboration, continuous improvement, and mutual respect. We are committed to providing growth and learning opportunities for all employees, encouraging professional development and exposure to different areas of the business. Every team member is valued, and together we strive for excellence in everything we do.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Pay Transparency:

This position is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits, including health and wellness benefits, paid time off, and holiday pay. The base salary range for this position is $70,000–$90,000 per year.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Analyste de la gestion des commandes des fournisseurs

Un aperçu de votre journée

En tant qu’acheteur opérationnel, vous serez chargé de répondre directement aux besoins en matière d’achat de pièces et d’approvisionnement de nos clients internes et du marché secondaire dans toute la région du Canada. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes telles que celles chargées de la gestion des commandes clients, des opérations et du transport afin d’assurer l’exécution et la réception des commandes dans les délais impartis, et ce, pour soutenir l’unité d’affaires Énergie éolienne.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Agir à titre de principale personne-ressource opérationnelle pour un groupe de fournisseurs désignés, en gérant les communications et les demandes de renseignements au quotidien.
• Établir des relations opérationnelles avec les fournisseurs afin de gérer et de surveiller leur rendement, en identifiant et en résolvant rapidement les conflits avec eux pour répondre aux besoins des clients, tout en établissant des relations avec les clients axées sur la gestion de la chaîne d’approvisionnement afin de satisfaire leurs attentes.
• Assumer les responsabilités liées à la gestion des commandes pour les entrepôts et les sites d’Énergie éolienne situés dans les Amériques, tout en collaborant avec les services internes d’approvisionnement, de contrôle de gestion et de logistique afin d’assurer l’adoption et le respect des processus, des lignes directrices et de l’utilisation des outils de la chaîne d’approvisionnement.
• Analyser et optimiser en permanence les processus de l’organisation afin d’améliorer le rendement; établir, surveiller, mettre à jour et comparer les indicateurs de rendement afin de proposer des mesures concrètes d’amélioration.
• Veiller à ce que toutes les activités d’approvisionnement soient menées dans le strict respect des politiques de l’entreprise, des normes éthiques et des exigences réglementaires.
• Tenir des registres complets et exacts de toutes les transactions d’approvisionnement, des communications et des pièces justificatives à des fins de vérification.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en génie industriel ou dans un domaine connexe
• Au moins 4 ans d’expérience avérée dans le domaine de l’approvisionnement, des achats ou dans un autre domaine lié à la gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience avérée dans l’utilisation d’un système ERP (p. ex. SAP) pour la gestion des achats et des commandes
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Teams, Outlook, Excel et PowerPoint, et expérience dans le traitement de données à l’aide de feuilles de calcul (p. ex. Excel) et d’outils d’intelligence artificielle pour faciliter le suivi du rendement et la prise de décisions
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, et capacité à exercer ses activités commerciales en anglais. Maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais, un atout
• Esprit orienté vers la résolution de problèmes, avec la capacité de respecter les échéances dans un environnement dynamique

À propos de l’équipe

L’équipe chargée de la gestion des commandes des fournisseurs évolue dans un milieu diversifié, dynamique et en constante évolution, qui a une incidence directe sur l’exécution et la réussite de l’unité d’affaires Énergie éolienne. En tant que membre d’une organisation régionale basée dans les Amériques, notre équipe apporte son soutien à tous les pays de la région, en collaborant quotidiennement avec des collègues situés dans de nombreux pays et en communiquant dans plusieurs langues.

Nous sommes chargés de gérer les commandes d’achat et les relations avec plus de 100 fournisseurs répartis dans différents pays, afin d’assurer la disponibilité des matériaux et de contribuer à la réussite des projets de nos clients. Notre travail exige une étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu’avec les équipes chargées de l’approvisionnement, de la logistique, de la fabrication et des projets, ce qui rend chaque journée à la fois stimulante et enrichissante.

Notre équipe est composée de personnes talentueuses et issues de divers horizons qui se soutiennent mutuellement et qui favorisent une culture de collaboration, d’amélioration continue et de respect mutuel. Nous nous engageons à offrir à tous nos employés des occasions de développement et d’apprentissage, en favorisant leur perfectionnement professionnel et leur exposition à différents secteurs de l’entreprise. Chaque membre de l’équipe est valorisé, et ensemble, nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale :

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 70 000 $ à 90 000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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