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Emplois Restaurants La (Gatineau, QC)

Trier par : -
    • Suivre les pourcentages de main-d’œuvre, la consommation alimentaire et la réduction du gaspillage.
    • Passion pour le service à la clientèle et l’excellence…
    • Effectuer la mise en place du plan de travail avant le service;
    • Dresser, s’il y a lieu, des menus et déterminer la dimension des portions;
    • Forte orientation vers les résultats, la performance et la satisfaction client.
    • Opportunité de gérer votre propre restaurant et d’avoir un impact direct sur les…
    • Assurer la communication entre différents départements;
    • Travailler en collaboration avec les gestionnaires des restaurants et les chefs;
    • Frontalière de l’Ontario, la région de l’Outaouais tire son nom de la rivière qui la traverse osée de 4 municipalités régionales de comté (MRC) et de 67…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Groupe Champlain », « Gatineau » ou Emplois Cuisinier (H/F) - Gatineau, QC »
    • Rechercher les salaires : Cuisinier(ère) - Champlain-de-Gatineau - Gatineau, QC
    • Consultez les questions fréquemment posées à propos de Groupe Champlain
    • Fournir le service à la clientèle.
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Établir le coût des produits et des services.
    • Gérer la mise en place pour la production quotidienne et du lendemain.
    • Le ou la chef·fe boulanger·ère aura la responsabilité de l’ensemble de la production de…
    • Planifier, mettre en place et contrôler les activités du restaurant.
    • Veiller au respect de la réglementation en matière d'alcool;
    • Type d'emploi : Temps Plein.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Minimum 1 year serving experience preferred (private club, restaurant or hospitality setting).
    • Execute service across à la carte dining, quick-service, cart and…
    • Le respect des normes d’hygiène et de salubrité de la MAPAQ et de la Maison O’Brien.
    • Les commandes en collaboration avec la directrice adjointe.
    • Repérer les zones nécessitant une réparation, un entretien ou une amélioration esthétique et en informer l'équipe des services techniques.
    • Lorsque vous travaillez au Nordik Spa Village, vous ne faites pas que gagner un emploi, vous trouvez une famille.
    • Déployer des pratiques commerciales cohérentes axées sur les ventes, la maîtrise des coûts et la rentabilité.
    • Préparer et contrôler les activités de production…
    • Coordonner l'équipe aux opérations et la gestion des urgences;
    • 35 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes (10 jours);
    • 35 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes (10 jours);
    • Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
    • Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
    • Pour plus de détail, consultez le plan de classification de ce corps d’emploi ici.
    • Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
    • Aider les ouvriers spécialisés (menuiserie, peinture, maçonnerie, électricité, plomberie);
    • Assure le service, le nettoyage des tables, des équipements et des lieux, ainsi que la gestion des déchets;
    • Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
    • Veiller à la propreté, à l’entretien de base du véhicule (lavage, plein d’essence) et signaler toute défectuosité;
    • Travailler auprès de nos clients pour leur faire des recommandations informées à propos des options de repas et exécuter leurs commandes du début à la fin. .
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Assistant(e) Gérant(e) – Tim Hortons
Tim Hortons
·
3.5
Gatineau, QC J8M 1R4
45 000 $ par an
Permanent, Temps plein
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Détails du poste

45 000 $ par an
Permanent, Temps plein
Gatineau, QC J8M 1R4

Description complète du poste

Tim Hortons est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) bilingue et engagé(e) pour aider à diriger notre équipe et offrir une expérience exceptionnelle à nos invités. En tant que soutien clé au Gérant du restaurant, vous superviserez les opérations quotidiennes, formerez et accompagnerez les superviseurs, et veillerez au respect constant des normes de la marque. Ce poste de leadership pratique offre une voie claire vers l’avancement.

Vos responsabilités

  • Diriger les opérations quotidiennes : salubrité alimentaire, propreté, positionnement de l’équipe
  • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe
  • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts
  • Surveiller les interactions avec les invités et appuyer les objectifs GPS/NPS
  • Suivre les pourcentages de main-d’œuvre, la consommation alimentaire et la réduction du gaspillage
  • Signaler les préoccupations liées aux coûts et soutenir les objectifs de rentabilité
  • Assurer la conformité aux protocoles de santé et sécurité
  • Communiquer clairement en anglais et en français lors des réunions d’équipe et des mises à jour de quart

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en restauration rapide
  • Excellentes compétences en communication bilingue (anglais et français)
  • Capacité démontrée à diriger des quarts et à soutenir le développement de l’équipe
  • Passion pour le service à la clientèle et l’excellence opérationnelle
  • Engagement envers les standards de la marque et l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre

  • Formation rémunérée et programmes de développement
  • Possibilités d’avancement vers le poste de Gérant(e)
  • Environnement de travail inclusif et respectueux
  • Faites partie d’une marque canadienne de confiance

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Gatineau, QC J8M 1R4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu:

  • Gatineau, QC J8M 1R4 (Souhaité)

Disposition à se déplacer:

  • 25 % (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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