emplois Technologiste Médical

La personne titulaire du poste effectue du travail professionnel dans le domaine de la physique médicale. Elle appuie les activités cliniques liées au contrôle de la qualité, à la radioprotection, à l’entretien et à l’acquisition d’équipement, ainsi qu’à l’implantation de nouveaux appareils, logiciels et techniques cliniques. Elle contribue également au développement, à l’utilisation et au maintien d’outils informatiques liés aux activités de physique médicale, notamment pour la documentation, l’analyse de données, le suivi des contrôles de qualité, l’automatisation de certaines tâches techniques et le soutien aux systèmes cliniques utilisés dans le service. Le poste comprend également du travail en dehors des heures régulières afin de réaliser certaines activités d’assurance de la qualité lorsque les équipements cliniques ne sont pas utilisés.

• Baccalauréat en sciences avec spécialisation en physique ou dans une discipline connexe d’une université reconnue;
• Expérience pertinente dans un environnement clinique, scientifique, technique ou de recherche, un atout;
• Expérience liée au contrôle de la qualité d’équipement clinique, à l’analyse de données, à l’utilisation de logiciels spécialisés, à l’automatisation de tâches ou au soutien d’outils informatiques appliqués à la physique médicale, un atout;
• Expérience avec des outils de programmation ou de script, notamment Python, pour l’analyse de données, l’automatisation de tâches, la validation de résultats ou le développement d’outils de travail, un atout;
• Connaissances en physique médicale, en radioprotection, en instrumentation, en analyse de données ou en informatique appliquée au domaine clinique, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
• Capacité à reconnaître ses limites professionnelles;
• Capacité d’effectuer des tests de contrôle de la qualité, de documenter les résultats et d’assurer un suivi rigoureux des données recueillies;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Souci du détail et bon raisonnement analytique;
• Leadership et bonne capacité de prise de décisions;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Initiative, autonomie, bon sens de l’organisation et aptitudes à établir des priorités;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
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• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.