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emplois Technologie De L'information

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    • Plus de 15 ans d'expérience progressive en technologies de l'information, dont au moins 8 ans dans des fonctions de haute direction.
    • Il supervise directement trois (3) employés, 2 analystes de systèmes et un technicien services aux usagers, ainsi qu'une équipe de fournisseurs de services et…
    • Connaissance et maîtrise de SAP, d’Excel, de Word et de PowerPoint.
    • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience,…
    • Personne autonome, capable de gérer une charge de travail vaste et variée dans un environnement de petite entreprise.
    • Répondre aux demandes techniques et les résoudre selon les procédures de billets et les ententes de niveau de service (SLA).
    • IT support: 2 years (preferred).
    • Diriger des initiatives complexes d’amélioration de systèmes, d’intégration et de développement de nouvelles applications.
    • Régime de retraite après 90 jours.
    • Connaissance des principes de réseautique d’entreprise de base;
    • Traiter les demandes de service entrante à l’aide d’un système de billets;
    • Procéder aux activités de dépannage et de réparation de la connectivité et du matériel; configurer et administrer le logiciel de messagerie.
    • Compétences en communication: Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
    • Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré,…
    • Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation en acier.
    • Experience in a manufacturing environment.
    • Forte compréhension de l'optimisation des systèmes et compétences en matière de résolution de problèmes;
    • Excellentes compétences en matière de communication et…
    • L’administrateur réseau intermédiaire bilingue est responsable du soutien, de la maintenance et de l’optimisation de l’infrastructure réseau d’entreprise, tant…
    • 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi.
    • Coordonner le développement, l'installation, l'intégration et l'exploitation de systèmes informatiques.
    • Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins.
    • Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques.
    • Concevoir des portfolios de produits de marketing.
    • Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de…
    • 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi.
    • Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts…
    • MS Active Directory Domaine d'expérience de travail.
    • 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi.
    • Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques…
    • Connaissance des meilleures pratiques en matière de conception de solutions informatiques.
    • Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes…
    • L’équipe Livraison de solutions – Marchés privés évolue à l’intersection des affaires, de la technologie et des données afin de livrer des solutions à forte…
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Job Post Details

Innovair Solutions logo

Chef.fe de la direction des technologies de l'information (CIO) - job post

Innovair Solutions
Lévis, QC G6W 8H1
Permanent, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Lévis, QC G6W 8H1

Description complète du poste

À titre de chef de la direction des technologies de l'information (CIO), vous définirez et piloterez la vision technologique d'un groupe manufacturier québécois en forte croissance, soutenu par un vaste réseau de distribution nord-américain. Vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de la transformation numérique, l'intégration de l'intelligence artificielle et l'évolution de l'ensemble de l'écosystème technologique afin de soutenir la performance, l'innovation et les ambitions stratégiques de l'organisation.

Vous contribuerez au succès de marques emblématiques telles que Stelpro, Ouellet Canada, Dettson Industries, Innovair Corporation, Hazloc Heaters, Synapse et plusieurs autres entreprises qui contribuent à façonner l'avenir de notre industrie.

Au quotidien, vous aurez à :

  • Définir et faire évoluer la stratégie, la gouvernance et la feuille de route technologique du groupe en alignement avec les priorités d'affaires.
  • Accélérer les initiatives de transformation numérique à travers nos opérations manufacturières, notre chaîne d'approvisionnement et nos fonctions corporatives.
  • Piloter des programmes d'envergure liés à l'Industrie 4.0, à l'intelligence artificielle, à l'automatisation, à l'analytique avancée et à l'Internet des objets (IoT).
  • Assurer l'évolution, l'intégration et la performance de l'ensemble des plateformes et systèmes d'affaires du groupe.
  • Faire de la cybersécurité, de la gouvernance des données et de la gestion des risques des leviers stratégiques de croissance et de résilience.
  • Mobiliser et développer les équipes TI ainsi qu'un réseau de partenaires stratégiques.
  • Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction en matière de technologies émergentes et d'innovation.


Le leader que nous recherchons

Vous êtes reconnu pour votre capacité à traduire les ambitions d'affaires en résultats concrets grâce à la technologie.

Vous possédez notamment :

  • Plus de 15 ans d'expérience progressive en technologies de l'information, dont au moins 8 ans dans des fonctions de haute direction.
  • Une expérience significative dans des environnements manufacturiers complexes, multisites et en transformation.
  • Une solide compréhension des technologies liées à l'Industrie 4.0, à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à la transformation numérique.
  • Une expertise reconnue en cybersécurité, gouvernance des données et gestion des risques technologiques.
  • Une capacité démontrée à mener des transformations organisationnelles majeures et à mobiliser des parties prenantes de tous les niveaux.
  • Une expérience avec des environnements ERP d'entreprise tels que Microsoft Dynamics 365, SAP ou équivalent.
  • Une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de répondre aux exigences du mandat et d'interagir avec les différentes parties prenantes.
  • Un baccalauréat en informatique, en génie, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise ou un MBA constitue un atout important.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce qu'au-delà de la technologie, vous aurez l'occasion d'influencer directement l'avenir d'un groupe manufacturier québécois en pleine expansion.

Ce qui distingue ce poste des autres :

  • Un rôle stratégique au cœur des décisions qui façonnent notre croissance.
  • L'opportunité de diriger des initiatives transformationnelles à grande échelle.
  • Un environnement entrepreneurial où les idées se traduisent rapidement en actions.
  • Une culture de collaboration, d'innovation et de proximité.
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail.
  • Des conditions de travail distinctives, incluant des assurances modulaires et la télémédecine.
  • La possibilité de laisser votre marque au sein d'une organisation qui investit dans l'avenir.
Faites converger innovation, données et technologie pour alimenter la prochaine phase de croissance de notre groupe.

Mot du recruteur

Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous.

Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable.

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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