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emplois Technicien Informatique Niveau

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    • DEC ou formation en informatique ou équivalent.
    • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
    • Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils.
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    • Support de niveau 1 au utilisateurs (matériel informatique, applications informatiques, logiciel de communication, réseaux informatique et formation – 90 postes…
    • En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.
    • Supporter les utilisateurs (postes de travail, périphériques, imprimantes,…
    • Traite les demandes d’accès aux différentes plates-formes informatiques exploitées par sa vice-présidence.
    • Effectue le maintien du parc informatique tout en…
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    • Installer et configurer les équipements informatiques;
    • Être capable de manipuler du matériel informatique et des charges pouvant atteindre environ 22 kg;
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    • Installer et configurer les postes informatiques;
    • Posséder six (6) mois d’expérience en assistance informatique à l’utilisateur.
    • Sous la supervision du ou de la directeur(trice) infrastructure et opérations TI, le ou la technicien(ne) informatique sera responsable de configurer et…
    • Prendre en charge l'installation, le support et l'exploitation de l'ensemble des équipements du parc informatique des employés;
    • Participer aux déploiements techniques, aux remplacements d’équipements et aux mises à niveau planifiées.
    • Dans ce contexte opérationnel, la personne titulaire…
    • Expérience en support informatique auprès des utilisateurs.
    • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique d’une école reconnue par le…
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    • Administrateur·trice de systèmes informatiques.
    • Évaluateur·trice de systèmes informatiques.
    • Avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains…
    • Assurer un support informatique de niveau 3 à nos clients en identifiant, recherchant et solutionnant les problématiques;
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    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Maximiz permet aux entreprises de se concentrer entièrement sur leur croissance en prenant en charge l’ensemble de leurs…
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    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
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    • Administrateur·trice de systèmes informatiques.
    • Évaluateur·trice de systèmes informatiques.
    • Avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains…
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    • Évaluateur·trice de systèmes informatiques.
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    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Maximiz permet aux entreprises de se concentrer entièrement sur leur croissance en prenant en charge l’ensemble de leurs…
    • Niveau 2 (en plus du niveau 1).
    • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en respectant les accords de niveau de service (SLA).
    • Compugen recrute présentement un(e) technicien(ne) informatique pour travailler dans un environnement industriel.
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    • Avoir réalisé un (1) mandat de plus de six (6) mois comme technicien en informatique dans une organisation de plus de 1000 employés.
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TEHORA
Montréal, QC
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Travail hybride
Temps plein
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Détails du poste

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Heures d'arrivée et de départ flexibles
Temps plein
Travail hybride in Montréal, QC

Description complète du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en informatique junior afin de soutenir les activités de support, d’entretien et d’exploitation des environnements informatiques.

La personne retenue interviendra dans la gestion des postes de travail, le soutien aux utilisateurs et la résolution des incidents techniques

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Assurer le support technique de niveau 1
  • Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
  • Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils
  • Effectuer les mises à jour et correctifs
  • Documenter les interventions

Requirements
  • DEC ou formation en informatique ou équivalent
  • 0 à 5 ans d’expérience en TI
  • Connaissances de base en réseaux et systèmes
  • Bon sens du service client
  • Rigueur, autonomie et organisation


Benefits
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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