emplois Stade Olympique

Titre du poste :

Directeur ou Directrice technique, Services de production, Pays hôte des Jeux Olympiques (Sur Site)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-08-17 11:59 PM

À titre de Directrice ou Directeur technique, vous serez responsable de gérer les ressources humaines, techniques et matérielles requises pour le pays hôte des Jeux Olympiques en support aux équipes des Services français à Montréal et des Services anglais à Toronto. Vous agirez à titre de représentant(e) de la direction lors de la préparation, des repérages et durant les jeux olympiques et paralympiques.

Le ou la titulaire de ce poste exécutera les plans de production technique proposés par ses dirigeants. Agissant comme un bras d'exécution crucial pour les directeurs techniques / directrices techniques des Services anglais et français au Canada. Ce poste établira la conception des flux de travail techniques et collaborera avec les réseaux anglais et français pour déployer les ressources et l'équipement à distance pour la production des événements olympiques dans le pays hôte.

Exécute le développement, l'organisation et l'affectation des ressources de la Société liées à la production des Jeux olympiques et paralympiques de CBC/Radio-Canada dans le pays hôte, y compris la planification de la main-d'œuvre, les innovations techniques et les partenariats. Ce rôle contribue à la conception des flux de travail techniques avec l’alignement donné par les directeurs techniques des Jeux olympiques (Services anglais et Services français).

Collabore avec la direction de l'exploitation pour établir la feuille de route des priorités à court et à long terme pour les investissements en capital, les stratégies de mise à niveau vers de nouvelles technologies et les flux de travail numériques, et repère les opportunités.

La personne est responsable de la supervision et de l'exécution de la gestion technique des opérations à distance et d'autres projets spéciaux jugés nécessaires. Fournit une expertise technique aux groupes de production et d'exploitation dans la planification et la réalisation des affectations à distance.

Gère et interprète les coûts techniques et opérationnels, ainsi que leur incidence sur l'exactitude et le respect des échéanciers des événements ou projets assignés. Travaille avec des fournisseurs externes, des diffuseurs de l'extérieur et des organisations pour trouver des ressources techniques et des gains d'efficacité.

Responsabilités :

• Participe aux repérages techniques pour les événements à venir (se déplace sur les lieux pour déterminer les exigences techniques et les obstacles), détermine la faisabilité des exigences de production, la taille de l'équipe, les besoins en équipement, les horaires et les coûts approximatifs de ces productions à distance;

• Exécute des tâches et des processus complexes qui peuvent avoir une influence importante sur les résultats des événements à distance assignés, en agissant sous la direction des réalisateurs techniques;

• Fournit aux Finances et à la direction des Sports des estimations de coûts et des projections liées aux éléments techniques à distance, aux projets générant des revenus et aux innovations;

• Imputable des coûts qui ont une incidence importante sur l'exactitude et le respect des échéanciers des événements, productions ou projets à distance assignés;

• Aide à la conception ou à la commande des dessins techniques pour définir la portée et les impacts des projets techniques sur l'infrastructure globale de CBC/Radio-Canada;

• Fournit des directives et de l'aide au personnel tout au long des projets;

• Fournit des renseignements essentiels (planification, compilation et distribution de la documentation préalable à l'événement, budgétisation, supervision sur place, rapports post-événement, etc.);

• Met en œuvre et exécute les objectifs pour l'installation, le fonctionnement, le démontage, la main-d'œuvre et l'entretien de l'équipement technique, et est techniquement responsable de la qualité de la production à distance;

• Conseille le personnel de production et les réalisateurs de l'exploitation sur les coûts et les options techniques à mesure que les situations se présentent;

• Travaille en étroite collaboration avec les comités organisateurs sur la mise en œuvre des processus techniques de chaque émission ou événement;

• Maintient à jour ses connaissances sur les dernières avancées en matière d'innovation technique;

• Aide dans le processus d'approbation pour la sélection des fournisseurs, des installations de liaison montante et des connexions par fibre optique;

• Maintient une bonne communication avec les autres gestionnaires concernant les nouveaux développements techniques ou les circonstances pouvant affecter d'autres émissions.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en audiovisuel, en communication ou dans un domaine de compétences appropriées. Toutes autres combinaisons d’étude et d’expérience sera également considérée;

• Posséder dix (10) années d’expérience en production;

• Expérience préalable dans la coordination et l'exécution de projets d'envergure et de grande visibilité, un atout;

• Possède et applique une connaissance avancée des exigences en matière d'équipement technique pour les opérations à distance de CBC/Radio-Canada et de leur lien avec les besoins de production;

• Possède une connaissance approfondie des développements en matière de technologie d'équipement et de procédures;

• Possède des connaissances approfondies en matière d'organisation et de logistique liées à la création d'émissions, y compris de l'expérience de travail avec des fournisseurs externes et un soutien aux flux de travail opérationnels;

• Possède une connaissance approfondie de la connectivité IP et de son lien avec les nouveaux équipements techniques utilisés lors d'événements à distance;

• Connaissance pratique de l'électronique et des installations de radiodiffusion dans les domaines de la vidéo, de l'audio, des radiofréquences (RF), de l'éclairage, de la gestion des médias et de l'entretien;

• Solide connaissance pratique de la haute définition (HD) entre les opérations à distance et les opérations en studio;

• Solide compréhension des principes de production, y compris : formats et normes vidéo, acquisition vidéo, gestion des médias, méthodes de transmission, routage des signaux, ainsi que les systèmes audio et de communication;

• Possède une solide compréhension de la recherche de fournisseurs et de la coordination de l'équipement nécessaires pour mener à bien les diffusions en direct et les opérations à distance;

• Capacité à communiquer clairement et à collaborer efficacement avec les équipes techniques et les fournisseurs externes;

• Capacité à résoudre des problèmes et à fournir des solutions efficaces et efficientes sur le terrain;

• Maîtrise des normes de santé et sécurité;

• Disponibilité de voyager au besoin; pourrait être appeler à être dans le pays hôte quelques semaines avant et après l’événement.

Relations :

• CBC et Radio-Canada : Technologies et infrastructures, Produits & Innovation numériques, Services de production des médias, Présentation, Finances.

Conditions physiques :

• Heures atypiques, déplacements, levage de charges modérées selon les nécessités.

Langues :

• La maîtrise du français et de l'anglais de niveau intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit est un requis.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein