emplois Radiologie Médicale

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du chef de département d’imagerie médicale et du directeur médical concerné, le radiologiste effectue un travail clinique spécialisé en utilisant des techniques d’imagerie pour étudier, diagnostiquer et traiter les maladies. Selon le type de pratique défini par son département, le radiologiste occupe principalement un rôle consultatif auprès d’autres médecins en interprétant les images médicales obtenues à l’aide de rayons X (radiographie et tomographie par ordinateur), d’ultrasons (échographie) et de champs magnétiques (imagerie par résonnance magnétique). Le radiologiste peut être appelé à réaliser des procédures d’intervention telles que biopsies et drainage. En collaboration avec le médecin traitant et le patient, le radiologiste planifie, organise et intègre les examens par imagerie et en interprète les résultats aux fins de diagnostic et de détermination du traitement.

EXIGENCES :

• Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis en radiologie;

Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :

• Accréditée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);

OU

• Identifiée par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (en anglais seulement);
• Un à trois (1 à 3) années d’expérience considéré comme un atout;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
• Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
• Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;
• Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;
• Être inscrit(e) auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;
• Capacité de communiquer avec les collègues, les clients et les visiteurs avec tact et courtoisie;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTES :

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.