emplois Pour Jeunes De 13 Ans

À PROPOS DE NOTRE ORGANISME

La « ressource de transition Le Tournant » est un ensemble de volets qui se traduisent en projets, activités, services qui ont évolués depuis plus de 40 ans autour d’une mission centrale : « Le Tournant est un centre de crise et de prévention du suicide avec un mandat en réadaptation psychosociale en santé mentale. Nous offrons des services alternatifs, professionnels en santé mentale en accompagnant les personnes vivants un moment de détresse dans leurs démarches vers un mieux-être et redonner un sens à leur vie. Nos services sont offerts sur le territoire de 3 MRC, 24 heures par jour, 7 jours sur 7 et ce, 365 jours/année.

À PROPOS DU POSTE

Relevant de la direction générale, la coordination de la formation est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de l'animation des activités de formation offertes par Le Tournant. La personne agit à titre de personne-ressource en développement des compétences et assure un rôle-conseil auprès de la direction, des gestionnaires et des intervenants de l'organisme.

Plus spécifiquement, la personne coordonne, applique et assure :

• La planification, l'organisation et le suivi des formations internes et externes ;
• L'animation de formations spécialisées en prévention du suicide, intervention de crise et autres domaines connexes ;
• Le développement et le maintien des compétences cliniques des intervenants ;
• La participation au processus d'accueil, d'intégration et d'accompagnement des nouveaux intervenants ;
• La représentation de l'organisme auprès des partenaires, réseaux et instances concernées ;
• Tout autre projet relevant de ses compétences et toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de la ressource de transition Le Tournant.

PROFIL RECHERCHÉ

• Faire preuve d'un leadership mobilisateur et rassembleur.
• Posséder d'excellentes habiletés en communication, en animation et en transfert des connaissances.
• Démontrer un excellent jugement clinique ainsi qu'une approche bienveillante.
• Être en mesure de s'intégrer rapidement à l'équipe et d'assurer la continuité des activités de formation.
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
• Démontrer une grande capacité de collaboration et de travail d'équipe.
• Faire preuve d'intégrité, de discrétion et de professionnalisme.

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

Exigences

• Baccalauréat en sciences humaines et sociales ou domaine pertinent.
• Minimum de 5 années d'expérience en santé mentale.
• Expertise reconnue en intervention de crise et en prévention du suicide.
• Excellentes habiletés de leadership, d'autonomie et de communication.

Accréditation obligatoire

• Prévenir le suicide chez les personnes de 14 ans et plus – Susciter l'espoir et estimer le danger.

Accréditations souhaitées

• Atelier d'initiation à l'intervention auprès des jeunes vulnérables au suicide (13 ans et moins).
• Formation provinciale à l'intervention de crise dans le milieu 24/7.

Connaissances, compétences et capacités

• Expertise reconnue en intervention de crise et en prévention du suicide.
• Excellentes habiletés en animation et transfert des connaissances.
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français.
• Bilinguisme (atout).
• Capacité à développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses.
• Souci de maintenir à jour ses connaissances et ses compétences professionnelles.

Expérience

• Minimum de cinq (5) années d'expérience en santé mentale.
• Expérience en formation, accompagnement clinique ou développement des compétences (atout important).

Conditions de travail

• Remplacement temporaire de six (6) mois.
• Poste de 28 à 32 heures par semaine.
• Salarié(e) ou contractuel(le).
• Télétravail majoritaire.
• Échelle salariale débutant à 42,35 $/heure.
• Avantages sociaux concurrentiels.
• Horaire flexible sur 4 ou 5 jours.

COMMENT DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE?

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de motivation par courriel uniquement à :

Lydie Elisha
Directrice générale – Le Tournant
l.elisha@letournant.qc.ca

Période d'affichage

Du 9 juillet 2026 au 23 juillet 2026 à 17 h

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 42,35$ par heure

Lieu du poste : Télétravail