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    • TYPE DE CONTRAT :* Poste permanent 35 h/semaine (1ETP).
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    • Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s’enrôlent dans la Force régulière par la voie de l’enrôlement direct.
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    • Relevant du/de la Directeur(trice) régional(e), vous serez responsable de la direction stratégique, opérationnelle, financière et humaine d'un regroupement de…
    • Aimer le travail d’équipe en milieu de production / usine.
    • Journalier(ère) de production en usine – Plusieurs postes disponibles*.
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    • Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s’enrôlent dans la Force régulière par la voie de l’enrôlement direct.
    • Company medical and dental benefits after 3-month probationary period.
    • Déplacé les véhicules avec autre membres de l'equipe.
    • Ability to lift 1-15 pounds.
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Opérateur/ Opératrice - Fin de semaine
Chemtrade
·
2.9
124 Rue De Hambourg, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
31,83 $ de l’heure
Temps plein
Postuler

Détails du poste

31,83 $ de l’heure
Plan d'actionnariat des employés, Assurance Dentaire, Programme d'Aide aux Employés, Régime de retraite, Vacances payées, Programmes de Bien-être
Temps plein
12 Heures, Fins de semaine au besoin, Horaire rotatif
124 Rue De Hambourg, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC

Description complète du poste

Job Description:

Poste: Opérateur(trice) - Fin de semaine

Lieu: St-Augustin, QC

Horaire de travail: vendredi au dimanche. Quarts rotatifs 12h (23h00 - 11h00/11:00-23h00)

Supérieur immédiat: Superviseur des opérations

Compensation: 31.83$/h (36h travaillées payées 48h)

Les fourchettes salariales sont établies en fonction du rôle, du niveau et de l’emplacement. La fourchette salariale affichée pour chaque offre d’emploi reflète le minimum et le maximum visés pour les salaires des nouvelles embauches en vue de pourvoir le poste. À l’intérieur de la fourchette, la rémunération individuelle est établie en fonction du lieu de travail et de facteurs supplémentaires, y compris les compétences professionnelles, l’expérience et l’éducation ou la formation pertinente.


Chemtrade s’engage à offrir des solutions novatrices qui répondent aux défis complexes auxquels font face nos clients. En notre qualité d’entreprise responsable, nous accordons la priorité à la sécurité, à la durabilité et à l’intendance environnementale dans tous les aspects de nos activités. Notre personnel talentueux et diversifié est au cœur de notre réussite, car nous sommes conscients que notre capacité à offrir des produits et des services exceptionnels repose essentiellement sur leurs connaissances, leurs compétences et leur dévouement. Chez Chemtrade, nous sommes convaincus de la nécessité de créer un environnement dans lequel chaque personne se sent appréciée, respectée et habilitée à offrir sa perspective et ses talents uniques. En mettant les gens au cœur de nos activités, nous nouons de solides relations, nous favorisons l’innovation et nous offrons une expérience de travail satisfaisante à tous.


PORTÉE DU POSTE

Produire de l’alun et du sulfate ferrique selon les normes et procédures de Chemtrade. Charger les camions, les wagons, les réservoirs portatifs et les barils de sulfate ferrique, d’alun liquide ou d’acide sulfurique en utilisant les procédures de sécurité et les équipements appropriés pour chacun d’eux. Opérer et entretenir des équipements essentiels à la production.


Responsabilités générales

  • Produire de l’alun et du sulfate ferrique selon les normes et procédures de Chemtrade.
  • Charger les camions, les wagons, les réservoirs portatifs et les barils de sulfate ferrique, d’alun liquide ou d’acide sulfurique en utilisant les procédures de sécurité et les équipements appropriés pour chacun d’eux.
  • Opérer et entretenir des équipements essentiels à la production, incluant le chariot élévateur et la chargeuse frontale (« loader »).
  • Effectuer la maintenance générale de base et l’installation d’équipement lorsque l’équipe de maintenance n’est pas disponible
  • Remplir et tenir à jour la documentation et les enregistrements de production, de sécurité et de qualité.
  • Effectuer des analyses chimiques de routine des produits (plusieurs sortes d’analyses, préparations et CoA).
  • Des calculs généraux sont requis pour charger des camions, des citernes et des wagons si requis. Être en mesure d’effectuer des corrections et réagir aux résultats.
  • Les employés doivent pouvoir expliquer clairement ce qui se passe en tout moment (partie du test d’embauche au cours des 3 premiers mois).
  • En cas de problème de sécurité, de qualité, d’environnement ou de productivité, le superviseur de l’usine doit être informé en tout temps.
  • Les employés doivent pouvoir soulever des charges jusqu’à 50 lb et porter ces charges pendant une courte période.
  • Les employés ont besoin d’avoir un bon état de santé pour certaines tâches spécifiques telles que le nettoyage du filtre à feuilles ou pelleter la magnétite.
  • Aucun mouvement répétitif n’est nécessaire pour assumer le travail.
  • Le travail est réalisé à 50 % dans l’usine et à 50 % dans le bureau d’opération pour vérifier toutes les tendances et les éventuelles alarmes.
  • Toutes autres tâches connexes.


Qualifications requises pour le travail

  • Diplôme d’études secondaires
  • Technique ou AEC en génie (non obligatoire mais serait un atout)
  • 1+ années d’expérience serait souhaitable
  • Permis de conduire Classe 5 Valide


Pourquoi choisir Chemtrade?

  • Salaire X1.5 après 40h/semaine; X2 les dimanches et jours fériés
  • 3 semaines de vacances par an en commençant
  • Cotisation d’assurance médicale et soins dentaires payée à 100% par l'employeur
  • Programme d’invalidité (courte et longue durée)
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Compte de dépenses santé et bien-être
  • Programme de points de récompense
  • Un régime d’actionnariat
  • Programme d'aide aux employés
  • Formations, EPI et vêtements de travail fournis par l'employeur


La personne d’abord!

En vous joignant à notre équipe, vous aurez la chance de faire partie d’une entreprise dynamique et en croissance. Nous offrons une ambiance de travail stimulante et des possibilités de perfectionnement professionnel. Chez Chemtrade, nous sommes fiers de récompenser nos employés pour leur engagement, leur rendement et leur excellent travail en offrant une foule de programmes et de services. Nous proposons un programme de santé et de mieux-être complet et très compétitif, y compris une assurance médicale, une assurance pour les frais dentaires, des vacances payées et une subvention pour l’activité physique. Notre culture unique permet aux employés de s’épanouir dans un milieu de travail motivant et axé sur le soutien. L’engagement des employés n’est pas seulement une question dont nous discutons chez Chemtrade, mais que nous mettons aussi en application grâce à des programmes comme le Programme de reconnaissance et de récompenses des employés (CHEers!) et l’Université Chemtrade.


Notre environnement de travail amical favorise une interaction positive entre les employés au sein des différents services et emplacements. Nous traitons nos employés de façon équitable et juste. Nous valorisons la diversité, reconnaissons les avantages d’un milieu de travail inclusif et nous sommes fiers de notre engagement envers la santé et la sécurité de nos employés et les collectivités où nous travaillons en mettant l’accent sur la gestion responsable®.


Chemtrade est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Chemtrade est déterminé à mettre en œuvre des pratiques d’emploi équitables et accessibles et, autant que possible, fournira des mesures d’adaptation aux personnes handicapées.


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