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Gestionnaire d’immeuble multi-résidentiel

Lieu: Gatineau

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein, en présentiel.

Rémunération: Selon expérience + avantages sociaux.

Maître Carré, le beau fait du bien : Certifié B Corp et à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes, Maître Carré vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le quotidien des gens et les encouragent à adopter un mode de vie sain et responsable. Des projets totalisant plus de 1500 unités sont actuellement en opérations sous la marque multi-résidentielle locative Mellem de Montréal et à Gatineau ou sous gestion. Chez Maître Carré, on réinvente le locatif pour créer des espaces où la cohabitation avec les gens et l’environnement est au centre de nos priorités. Un endroit où on s’épanouit, ensemble. Bienvenue à l’ère des locataires.

Travailler chez Maître Carré, c’est:

• S’épanouir dans un milieu de travail stimulant et convivial, où les relations interpersonnelles et les compétences de chacun sont mises de l’avant;
• Bénéficier d’un programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur;
• Bénéficier d’un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
• Intégrer une équipe dynamique et compétente, pour qui l’entraide est de mise.

Votre quotidien ressemblerait à : En tant que Gestionnaire d’immeuble chez Maître Carré, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission : créer des environnements de vie durables et favoriser le bien-être de nos résidents. Sous la supervision de la vice-présidence exploitation, vous serez chargé de piloter, orchestrer et superviser toutes les activités liées à la gestion et à l'entretien de nos complexes résidentiels. Votre rôle ne s'arrête pas là : vous serez également le visage de Maître Carré auprès de nos locataires et fournisseurs, établissant des relations solides pour répondre à leurs besoins. Votre sens aigu de l'organisation et votre compréhension approfondie des enjeux de l'immobilier. Nous recherchons un candidat qui non seulement fait preuve de proactivité, mais qui incarne également notre engagement envers la rigueur et la durabilité.

Responsabilités

• Optimisation de la location: Gérer et contribuer efficacement à la location des appartements tout en veillant à la bonne captation des revenus et au respect des réglementations en vigueur.
• Élévation de l’expérience-client: Offrir un service exceptionnel pour garantir le bien-être et la satisfaction des locataires et un milieu de vie actif.
• Gestion d'équipe intégrée: Superviser une équipe multidisciplinaire, de la maintenance à l'administration en passant par la location, pour assurer une gestion harmonieuse de l’immeuble .
• Finance et conformité: Gérer les activités de recouvrement et les dossiers légaux (TAL et autres), en plus de l'élaboration et du suivi des budgets.
• Gestion de contrats: Négocier et gérer stratégiquement les contrats de maintenance et d’entretien, axés sur les valeurs de l’entreprise
• Projets et infrastructures: Coordonner les projets d’entretien et de revitalisation de l’immeuble, en veillant à la longévité et à la durabilité des infrastructures.
• Suivi agile de performance: Faire le suivi en continu des indicateurs de performance et agir proactivement sur tout écart significatif.
• Collaboration et communication: Organiser des rencontres trimestrielles avec les partenaires et collaborer étroitement avec la Direction pour la planification budgétaire.
• Audits et inspections: Effectuer des inspections physiques et des audits administratifs pour garantir de façon transparente le respect des processus, des normes et des réglementations en vigueur (TAL, service incendie, RBQ, etc.).
• Stratégies marketing: Collaborer avec l’équipe Marketing pour élaborer des stratégies spécifiques à l'immeuble.
• Mobilisation communautaire: Faire vivre l’expérience-client en faisant la promotion et en participant aux activités et aux évènements au sein des immeubles.
• Innovation et amélioration continue: Travailler en synergie avec l'équipe de développement pour bonifier les futurs projets immobiliers.
• Participation et polyvalence: Participer à divers comités et être prêt à effectuer des tâches connexes pour maintenir un service de qualité supérieure.
• Responsabilité de la performance financière des immeubles (respect du NOI).

Qualités recherchées

• Intégrité exemplaire: Incarner les valeurs de Maître Carré à travers une attitude irréprochable.
• Leadership à fort impact: Diriger avec vision, en inspirant l'équipe à atteindre les objectifs de bien-être et de transformation des habitudes de vie.
• Authenticité active: Établir des relations professionnelles authentiques avec les locataires et les équipes, en mettant l'accent sur le bien-être commun.
• Organisation agile: Démontrer une excellente capacité à organiser et à prioriser les tâches, en s'adaptant aux besoins changeants.
• Flexibilité tout-terrain: Votre adaptabilité horaire, votre disponibilité pour les urgences et votre présence aux événements spéciaux sont inestimables pour notre équipe.
• Communication efficace: Posséder une forte capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Jugement éclairé: Faire preuve de transparence et de bon sens dans la prise de décisions, en alignant les actions avec les valeurs de l'entreprise.
• Performance basée sur les données: Être axé sur l'atteinte de résultats concrets et du suivi des indicateurs sélectionnés par l’entreprise.
• Résolution créative de problèmes: Utiliser une approche créative et efficace pour résoudre des défis complexes.
• Jeu d’équipe développé: excellente capacité à s’entourer intelligemment et à demander de l’aide. Comme on dit, “seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin”.

Qualifications requises

• Expérience en gestion immobilière: de préférence dans le domaine multi-résidentiel.
• Bilinguisme: excellente qualité du français et bonne qualité de l'anglais (écrit et parlé).
• Aisance technologique: maîtrise des logiciels informatiques : Suite Microsoft Office, suite Google Worskpace. Connaissance et expérience dans les logiciels Primmo (Hopem), BuildingLink et des programmes de type CRM sont un atout.

Pour postuler: Envoyez votre CV à l'attention de ou postulez via notre portail de carrière ou LinkedIn.

Note: L'utilisation du masculin a pour unique but d'alléger le texte et désigne les personnes de tout genre. Chez Maître Carré, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive et accueillante. Nous croyons fermement que la diversité est une force qui enrichit notre travail et nos communautés. C'est pourquoi nous nous engageons à ne faire aucune discrimination dans nos pratiques d'embauche, que ce soit en fonction de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous cherchons à créer un environnement où chaque individu se sent valorisé.e et respecté.e, et où tous.tes peuvent apporter leur contribution unique à notre mission de créer des environnements de vie durables.

Lieu du poste : En présentiel